牢记初心使命,全面推动国有企业高质量发展

2019-09-10 18:25李伟
管理学家 2019年12期
关键词:使命初心

李伟

[摘 要] 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近两年来,国有企业党组织持续加强党建工作,充分发挥党委政治引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,重点在贯彻落实上级党组织重大部署、开展标准化党支部建设、做优做精“三亮三比”活动等方面下功夫,大力促进党建与中心工作相互促进、共同发展,使党组织成为国有企业改革发展、管理提升、盈利增效的“发动机”和“助推器”,激励广大党员干部成为“比学赶帮超”的排头兵,激活了国有企业改革发展的凝聚力、创新力和执行力,有力推动了各项事业实现高质量的发展。

[关键词] 初心 使命 国企发展

中图分类号:D267 文献标志码:A

一、深入学习新思想,筑牢信仰之基

国有企业各级党组织要认真学习宣传党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。企业党委要坚持领导干部先学一步、学深一步。一是党委理论中心组组织学习十九大精神,党委委员为基层党支部讲学习贯彻十九大精神的专题党课,各支部组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是扎实开展党建知识答题竞赛,领导干部自觉撰写心得体会,开展专题征文,组织开展“以十九大精神推进工作”为主题的创新论坛,围绕“十三五规划”调整开展专题大讨论,进一步激活党组织和党员干部的学习工作活力。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动,通过理论中心组学习、专题党课、集中研讨、读书班等多种方式,引导领导干部在学懂、弄通、做实上狠下功夫,营造浓厚的学习氛围。学习中,党委委员、班子成员带头学习、带头思考、带头发言、带头检视问题,充分发挥示范表率作用,要以问题为导向,将调查研究、检视问题和整改落实有机融合、统筹推进,把主题教育做实、做好、做到位。

二、提升政治引领力,把稳“航船之舵”

国有企业各级党组织要始终把政治建设放在首位,以全员思想的高度统一促进企业的和谐发展。一是充分发挥政治引领作用,严格落实党组织研究讨论作为公司决策重大问题的前置程序,严格按照“三重一大”决策制度和程序研究决策党建重点工作、大额度资金使用、项目建设、人事任免等重大事项,切实做到把方向、管大局、保落实。二是建立月、季、年推进机制,推进任务落地。每月召开党建专题会,每季度召开党建工作会,对党建工作重点事项安排部署、督办检查,确保责任请、任务明,月月有推进,季度有进展,年度有成效。三是着眼全覆盖、责任清、任务明,建立完善党建工作责任体系。党委书记与各党支部书记要签订党建工作目标责任书,党员领导干部签订党建责任清单,党支部每位党员都签订党员目标责任书、党员承诺书,对领导干部履职情况每季度进行公开公示,对党员承诺书在支部开展践诺、评诺,用具体化的责任清单把党建责任转化为“硬任务”,实行“挂账销号”,确保责任落地、任务落实。

三、 注重实际求实效,创新党建工作

国有企业各级党组织要以“常态化、有实效、创特色、全覆盖”为目标,聚焦“内容实、载体活、效果强”的基本思路,创新开展主题党日活动。一是以“两学一做”、“三亮三比”、创新创意、创先争优活动为主战场,推动国有企业高质量发展。大力推进“三亮三比”活动,设立青年创新工作站,在“深”字上做文章,“实”字上下功夫,亮身份、比业绩,让党员领跑创新创效。二是组织党员到革命老区、红色教育基地参观学习,开展主题党日活动,进一步坚定党员干部的理想信念,培养爱国之情,激发干事创业的热情,推动党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的充分发挥。三是合作共享结对子,共建共赢同发展。要积极开展“党建引领、企地融合”共建活动,促进兄弟企业内部、同行业之间的沟通交流,达到以共建促党建、以共建促发展的目的。通过设立联合创新工作室、党建共建单位,发挥各自优势,共享党建资源,促进共同进步、共同发展。三是组织党员、员工开展爱国主义主题教育活动和军训活动,提升员工的团队意识和精神风貌,强化党员干部的爱国意识,弘扬爱国精神,锤炼工作作风,提振士气。

四、夯实基础强堡垒,提升支部组织力

国有企业各级党组织要始终把夯实党建基础、构筑坚强堡垒作为推动国有企业发展的有力保证。一是加强组织建设。严格按照“应建必建”“应换尽换”的原则,建立健全基层党支部,对因人员调动、委员出现空缺的支部及时组织补选党支部委员。二是完善制度,规范管理。建立完善党建和党风廉政建设制度,推进党建工作制度化、规范化。三是严格落实“四同步”“四对接”要求,积极开展标准化党支部建设,制定标准化党支部建设方案,以标准化党支部建设为目标,持续规范党支部基础工作,规范支部“三会一课”、党组织生活会、民主评议党员,确保党组织基本制度在落实中规范有效。四是抓好党员的发展。根据《党章》和《发展党员细则》规定,要不断培养入党积极分子和发展新党员,及时做好党员组织关系转接,确保党组织工作正常有序开展。五是规范党费的收缴和使用。建立健全党费收缴、使用和管理制度及党组织工作经费使用管理的暂行规定,制作党费收缴收据和清册,规范党费管理,夯实支部基础工作。

五、融入日常抓监督,筑牢防线促廉洁

持之以恒推动责任落实,抓在日常、融入经常、严在平常。一是层层落实“两个责任”。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议,班子成员签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,引导领导干部切实把党要管党、从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是驰而不息地落实中央“八项规定”精神。制定下发贯彻落实中央“八项规定”精神的实施细则,坚持抓经常、经常抓,春节、元旦、端午、中秋、国庆节等重大节日前后,通过明察暗访,监督各级领导落实中央“八项规定”精神情况,做到警钟长鸣、防微杜渐。三是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治工作。组织开展形式主义、官僚主义全级次排查,党委班子成员要深入分管到单位,开展调研排查,大力推进集中整治工作。对发现存在的形式主义、官僚主义突出问题,制定整改措施,明确整改责任单位和整改时限,认真整改落实,不断巩固深化作风建设成果,推动党风、政风、企气向上向好。四是着力构建“不能腐”长效机制。制定领导干部權力责任清单,开展廉洁风险防控工作,梳理廉洁风险点,强化对领导干部的日常监督监管。五是深入开展反腐倡廉宣传教育。制作党风廉政宣传专栏,召开警示教育大会,通报典型案例,开展案例剖析,亮红线、明底线,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化警示教育。六是对基层党支部开展巡察检查,发现问题,提出建议和意见,以党建巡察倒逼责任落地,督促整改到位,推动基层党建工作出特色、上台阶。

六、群团活动聚人心,当好桥梁促发展

一是建立健全工会和团委组织。按照德才兼备的原则,选拔配备工会和团委干部,实现共青团组织的全覆盖。二是坚持落实和把握服务大局、服务职工、创品牌出亮点的工作要求,深入开展职工创新活动,可以举办跳长绳、健步走、棋类比赛活动,每年组织全体员工开展拓展训练、羽毛球赛和篮球赛等活动,举办员工迎新春联欢晚会,增强团队凝聚力、向心力,提升执行力,调动工作热情与积极性。三是全方位关心关爱员工,提升员工的归属感和团队凝聚力。例如,开展庆“三八”系列活动,按规定发放节日慰问金,按时为员工发放职工福利,及时为新婚、生育的员工送去祝福,体现工会组织对员工的关爱之情,营造让员工感到温馨、暖心、放心的工作环境和节日氛围。四是企业文化、新闻宣传齐发力,唱响新时代主旋律。例如,更新指示牌、设立宣传栏,形成统一规范的视觉识别系统,建设企业文化展厅,组织拍摄宣传片,增强企业文化建设的工作力度,提升品牌形象,建立新闻宣传通讯员队伍,加强宣传报道,不断探索企业文化建设引领企业发展的新模式,内聚合力,外显责任,引领企业健康、可持续发展。

奋斗创造历史,创新引领未来。国有企业各级党组织要牢记党的初心和使命,认真贯彻新发展理念,贯彻“巩固、增强、提升、畅通”的八字方针,按照习总书记提出的高质量发展要求,坚持从严治党,坚持创新发展,坚持精准管理,励精图治、创新求强,为推进国有企业高质量发展作出更大贡献!

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