努力当好新时代工会工作“答卷人’

张赣北

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，为新时代工运事业和工会工作創新发展提供了根本遵循、指明了前进方向。作为工会干部务必深学、悟透、笃行，切实做到学思践悟新思想，不忘初心为职工，当好新时代“答卷人’。

旗帜鲜明讲政治在把握政治方向中交出新答卷

作为工会干部一定要提高政治站位，时刻牢记自己是党的干部，把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实在岗位上、落实到工作中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要把学习新思想、新理论作为根本政治任务。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，引导广大职工增进对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。作为工会干部一定要带着信仰学、带着感情学，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、案头卷，不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要联系实际学、带着问题学，强化忠诚党的事业，竭诚服务职工的使命担当，把握规律，积极实践，使工会工作紧跟新时代步伐。

要把团结引领职工群众作为重大政治责任。习近平总书记强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。工会干部一定要把政治责任扛在肩上，抓在手中。突出思想政治引领，面向一线职工群众，深入开展“中国梦·劳动美”教育活动，着力培育和践行社会主义核心价值观，通过送文艺下基层、举办文体比赛、创作微影视等形式，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大职工不断坚定“四个自信”，自觉把“个人梦”与“中国梦”紧密联系在一起。

牢记使命勇担当在聚焦主责主业中交出新答卷

聚焦经济社会建设，让建功立业更有广度。各级工会应该牢牢把握工运的时代主题，深刻理解我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重大判断。以“当好主人翁，建功新时代”为主题，广泛开展劳动和技能竞赛，推进竞赛活动向基层普及、向班组深化、向工作岗位延伸。以江西省鹰潭市为例，深入推进“鹰工贷”，鹰潭工会每年贴息100万元，为创新创业的劳模和职工提供贴息贷款，助推“双创”工作不断升温。以职工、劳模创新工作室、“铜都工匠”为载体，调动包括一线制造业工人、农民工在内的广大职工的积极性和创造性，展现新时代工人阶级的风采。以推进产业工人队伍建设改革为抓手，切实履行好工会牵头责任，深入实施职工素质建设工程，引导广大职工学技术、比技能、勇创新、争一流，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，真正让产业工人成为推动企业转型、产业升级的中坚力量，成为推动“两都一城”建设的主力军。以评选表彰劳模先进人物为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

聚焦劳动关系，让维权维稳更有力度。各级工会应该积极适应劳动关系新变化，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推动完善劳动关系矛盾调处，预防预警和应急处置机制，广泛开展和谐企业（园区）创建活动，引导广大职工正确对待社会利益关系调整，以理性合法的形式表达合理诉求。积极参加协商民主建设，着力健全完善以职代会为基本形式的企业、事业单位民主管理制度。

聚焦职工需求，让服务职工更有温度。各级工会应该贯彻以人民为中心的发展思想，坚持职工至上，从大处着眼、从具体事人手，以更加务实有效的服务举措，不断满足职工群众对美好生活的新期待。主动适应职工需求多元化，创新更多适应职工需求的有效供给，多做雪中送炭的事，把经费更多向这方面倾斜，以职工群众的获得感、幸福感、安全感来检验工会服务的成效。主动适应职工生活的网络化，推进“智慧工会”建设，完善工会服务体系，让数据多跑路，职工少跑腿，力争达到新理念引领、新技术支撑，带来工会产业新发展，工会管理新手段，职工生活新体验。主动适应职工群众差异化，着眼解决职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，重点打赢城镇困难职工解困脱困攻坚战，不断发挥项目支撑，结对帮扶、社会保障的叠加效应。

高扬创新主旋律在持续深化改革中交出新答卷

习近平总书记指出，工会改革是全面深化改革的重要组成部分。推进工会改革不仅是贯彻中央决策部署，推动群团改革的重要举措，也是推动工会工作创新发展的内在要求。

在强基层、增活力上持续用力。工会建设的薄弱环节在基层，工会改革的心在基层。深化工会改革，坚持狠抓基层的鲜明导向，切实解决基层组织覆盖不到位，基层基础薄弱的问题。着力资源力量下沉，加大支持保障力度，保证基层工会有人办事、有钱办事、有保障办事、有制度规范办事。着力扩大组织覆盖，加大重点领域建会，重点职工群体（物流货车司机、快递员、商场信息员、网约送餐员等九大员）会员发展力度，把基层工会建成凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地。

在强弱项、补短板上持续用力。工会改革的力量源泉来自职工群众的拥护支持，工会改革成功与否也要由“阅卷人”职工群众说了算。应该探索完善职工满意度评价机制，不断提高广大职工的满意度和感受度。

贯彻党建总要求在从严治党管会中交出新答卷

全面贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，切实把党的全面领导落实到每个基层工会组织，把全面从严治党要求转化为每名党员的自觉行动，要把纪律和规矩挺在前面，持之以恒地推进工会系统党风廉政建设，强化经费监督和资产管理。

能力建设要有新提升。坚持正确选人导向，按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”的要求，将那些真正知职工、懂职工、爱职工的同志充实到各级工会领导班子中来。坚持能力培养导向，加大教育培训力度，着力建设一支高素质专业化工会干部队伍。坚持正确激励导向，为那些勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励广大工会干部提振精气神，创造出无愧于新时代的新业绩。

作风建设要有新变化。工会干部应该与职工群众打成一片，推动工会干部到厂矿企业去、到车间班组去，与职工群众同吃同住同劳动，了解职工生产生活情况，掌握他们的所思所虑所盼，帮助解决困难，打开心结。他们既是工作队，又是宣传队，面对面、心贴心、实打实地与职工群众交朋友，让广大职工打心眼里认同工会是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人’。

（作者单位：江西省鹰潭市总工会）