运城市基层足球裁判员发展现状研究

宁嘉乐

基层足球比赛是足球比赛中重要的组成部分，在足球运动普及与提高中发挥着巨大的作用，为我国高级别的比赛输送了源源不断的人才，而在基层足球比赛中裁判作为一个特殊的群体，其实践水平和能力制约着我国基层足球运动的发展和普及。足球裁判员可以很好地保证足球比赛的公平进行。足球裁判听起来容易，但真正进行吹罚还是很有难度的。通过对运城市基层裁判员发展中的问题加以研究，丰富运城市基层裁判培养的理论体系，完善基层裁判的培训制度和培训内容，更好地促进运城市基层裁判队伍的发展。

本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、实地调查法、数理统计法等方法，对运城市基层足球裁判员现状进行调查。针对发展中存在的问题，提出合理的建议，促进运城市基层足球裁判员的执法水平，壮大裁判员队伍。以运城市基层足球比赛中的裁判队伍的现状为研究对象，通过对运城市基层足球比赛裁判60名，基层足球比赛参赛运动员20名，基层教练员10名，运城市足球协会官员3名为调查的对象。

裁判员年龄的分布是反映不同年龄段裁判员之间构成的比例和相互关系，年輕的裁判体现出了勃勃生机，可以为未来的裁判事业奠定基础。30岁以下占50%，31～45岁占40%，45岁以上占10%。运城市足球裁判员的年龄结构不合理，裁判员比较年轻，缺乏经验，而老一点的裁判由于自己的体能方面跟不上就不再进行裁判吹罚。

裁判员职业是指裁判就是其本职工作，在我国，本职工作是足球裁判的少之又少。在60名基层裁判中，大学生一共有30名，占50%，体育教师10名，占17%，足球教练5名，占8%，其他职业有15名，占25%。在基层裁判中大学生偏多，而大学生裁判吹罚水平、心理素质等都比较偏差，不能很好地胜任裁判工作。

动机可以很好地促使人高效地完成一项活动。发现大多数裁判还是出于兴趣爱好，出于喜欢裁判的目的才去进行吹罚，这种思想是好的。由于喜欢，所以他会很专心地去干这件事，但是也是只是由于对裁判有点兴趣爱好，会导致平常接触少，从而导致专业能力、体能都比较差。

运城市针对足球裁判员的培训，主要集中在赛前培训，多以应急之用，所涉及的范围较小。对于裁判员的晋升有很大难度。这种培训方式不利于运城市基层足球裁判员的发展，对裁判员缺乏管理，裁判员专业能力不高，不利于长期发展。

执法年限和执法场次的多少很能反映出裁判员的水平和能力，此年限调查是根据从他开始接触裁判工作，并且保证每年能执法五场比赛以上而制定的。参与裁判工作1～3年的有40人，占67%，3年以上的有20人占33%。基层裁判员的执法年限偏少占得比例较高，可以得出执法经验普遍不足，从而导致执法水平普遍不高。发现好多裁判都是空闲时间来进行比赛的吹罚，没有积累起很好的经验，也没有很强的责任心。

基层足球裁判中有的既是裁判还是队员，从而不能很好地保证比赛的公平性。报酬普遍较低，导致裁判没有很高的积极性，都是空闲时间才进行比赛吹罚，而且在吹罚期间也是心不在焉。

2.3运城市基层裁判员的培训方式和培训内容也有很大的问题，只是进行了赛前的培训，只是为了应对接下来的联赛，没有从长远的地方去看，不利于长期裁判的培养。不能很好地调动裁判的积极性，而且不能做到因材施教，没有注意学生个体间的差异。

2.4运城市基层裁判员的薪酬较低，裁判容易情绪懈怠，调动不起积极性，容易不负责任，消极怠工。

2.5运城市基层裁判员执法年限较短，变换更替太快，裁判不能有效掌握裁判规则，不能很好地积累起经验。

2.6运城市基层裁判员有的既是裁判还是球员，缺乏公平性，体现出运城市足协对裁判的缺乏管理。

做好基层足球联赛裁判工作才能有效保证一场基层足球联赛顺利进行，裁判工作处理的好坏，也影响着基层足球联赛举办的效果。

运城市应该建立金字塔裁判培养模式，加大对年轻裁判的启用，多让年轻裁判进行执法，提高他们对比赛的阅读能力和吹罚水平，增加比赛经验，还要注意裁判年龄结构的合理化，以老带新，还要实行分级制度，分为优秀裁判和普通裁判，提高竞争力。

加强对基层足球裁判员的管理和对竞赛规程与竞赛规则的学习以及对裁判法的研究与实践，提高裁判员工作能力。注重长期发展计划，要定时有效进行裁判培训，多进行实践，要通过一些措施，来让裁判积极地参加裁判培训工作，提高水平。

加大足球裁判员培养力度，扩大足球裁判的基数。

适当增加裁判员的薪酬，提高裁判员的执法积极性，使裁判员能够全身心投入裁判工作中，认真负责，争取成为一名优秀的裁判。

应完善足球裁判员培训模式，选出一批固定的裁判员，他们就只是裁判员而不是运动员，有效提高裁判的话语权和保证比赛的公平性，还要增加他们的执裁年限，增加他们的经验，提高他们对比赛吹罚的控制力，更好地保证比赛的流畅性。

教育部门应加大对校园足球的支持力度，加大对校园足球赛事的投入，保证运城市校园足球比赛的必要物质条件。

[1]杨磊.江西省足球裁判队伍发展现状及对策研究[D].华东交通大学.2018.

[2]张彦斌.湖南省校园足球裁判员队伍建设研究[D].江西师范大学.2016.

[3]贾胜淳.山西省校园足球运动中裁判队伍问题及对策研究[D].太原理工大学.2015.

[4]吴忧.湖北省年轻足球裁判员培养现状及对策研究[D].武汉体育学院.2014.