电力企业施工人员安全意识的培育

聂东亮

【摘  要】社会的不断发展，推动了电力行业的发展，扩大了电力企业发展空间，增加电力企业施工业务任务。电力企业在频繁的施工活动中，由于工作量较大，时常伴有安全隐患。因此，为了保证电力施工活动安全进行，要增加施工人员安全意识，减少安全事故发生。

【关键词】电力企业;施工人员;安全意识;培育

一、安全意识的涵义

意识，是人所特有的对客观现实的高级心理反映形式，是人对现实的一種有目的的反映。安全意识，是指人们在头脑中建立起来的关于安全生产的观念，是人们在生产活动中对可能造成自己或他人人身伤亡和损害的一种戒备和警觉的心理状态。它主要表现为遵守法律法规意识、自我保护意识、群体意识、“预防为主”的意识、“安全第一”的意识等。安全意识的强弱直接关系到员工的生产行为是否规范，是否符合安全规程，能否做到安全生产。

二、提高电力施工人员的安全防范意识的有效影响

提高电力施工人员的安全防范意识是保证电力企业生产活动安全性，促进电力企业长远发展的基础。电力企业是社会重要组成部分，对整个社会的发展具有重要影响。在社会发展活动中，电力企业具有装置性和公共性特点。因此，其对社会的发展影响不容小觑。电力企业施工人员安全意识的培养，应符合和谐社会发展要求，发挥电力企业积极作用。电力企业施工人员，是施工活动中主要主体，其安全关注度影响整个施工安全度。因此，电力企业施工人员安全意识的培养是整个电力企业发展基础，也是企业长远发展保证。其次，电力企业施工人员安全意识的增强，不仅可以促进企业自身长远发展，也是国家健康和谐发展基础，利于促进和谐社会的发展。

三、电力企业施工人员安全意识的培育分析

（一）完善法律管理制度，增加生产安全法制化

完善法律管理制度，增加生产安全法制化主要从以下几个方面展开阐述。

（1）构建专门法律管理和管控体系。为了保证电力企业施工工作的安全性，首先完善企业法律管理制度，保证法律威严性和公平性、透明性，对施工活动和生产活动进行统一管理，增加管理集中性和法律性。这一举措，可以抑制法律管理活动中不同机构利益谋私现象发生，易于对电力企业施工活动进行监督，对不合理操作进行及时管理，约束其不合理行为产生，对恶意操作带来安全隐患行为利用法律进行约束。

（2）健全专门执法机构。为了确保严格执法，公正执法，必须建立安全生产执法专门机构，实行安全生产由一个部门集中执法，这样即可以避免多头执法和执法过程中的部门利益化，也有利于对安全执法的部门和行业监督，同时也符合行政、执法和监督三权分立的现代行政管理运行模式，有利于安全生产执法的规范化和法治化。

（3）实行行政许可和行政执法相分离。只有将行政许可和行政执法相分离，才能解决电力企业在安全生产监督部门中的纵横交错的复杂关系，避免诸多部门的职能权限缺乏全局性、整体性，使安全监管部门的各项职能互相交叉。电力企业安监人员存在人多岗现象，既搞行政许可又搞行政执法的自我监管模式，出现违法行为时，几个行政机关就会从自身利益对其进行处罚，严重影响了行政执法的准确性和公正性。科学地把行政执法工作分离出来，集中人力、物力和财力去抓行政执法，以此来提高执法质量。

（二）建立合理化安全奖惩制度

在电力企业施工活动中，为了保证电力施工人员工作积极性，增加电力施工人员安全意识，建立合理化安全奖制度极为重要。本文主要从以下三个方面展开论述。

（1）对于电力企业施工人员生活困难和经济压力较大这一弊端，电力企业可以采取有效措施，利用调整工资待遇，对表现好的工作人员进行物质奖励，和资金奖励，来增加其对施工关注度，全身心投入到施工工作中。

（2）把物质和精神奖励整合。例如，电力企业管理人员，可以在给予施工人员财务奖励和物质奖励后，给予施工人员精神方面的奖励，增加其假期休息次数，对表现好的工作人员进行表彰和颁发相关技能等级证书等等，来提高电力施工人员工作积极性。

（3）电力企业也要增加对施工工作人员安全教育，提高施工人员安全意识，让其知道一旦工作失误，带来的安全隐患和弊端影响。电力企业相关管理人员，可以利用资金的处罚来增加施工人员对安全的关注，保证电力施工人员自身安全性和电力企业长远发展同时进行。

（三）增加电力企业管理人员关注度

电力企业主要管理人员和企业领导，是电力企业主要负责人，是企业发展引领人。因此，电力施工人员安全意识的培养，首先加强安全考核。员工的安全教育培训，要通过有效地考核来督促领导者重视安全生产，把安全生产作为年终考核的一项重要内容，由细化、量化考核指标，要建立奖罚体系，对重视员工安全教育培训的、完成培训任务的领导给予一定的奖励，反之则给予相应的处罚。企业管理人员也要主要对施工老员工和新员工进行区分教育，增国家安全教育合理性合科学性，改变传统单一教育形式，利用多媒体、榜样形式、实际案例形式进行教育，增加施工人员安全管理意识，树立珍爱生命、安全施工发展目标，保证电力施工活动安全性，促进电力企业长远发展，为构建和谐社会贡献自身的一份力量。

（四）増强内容的针对性

（1）加强新员工的安全教育。首先使新员工深入了解电力企业生产和经营的基本业务，掌握企业的管理流程，以达到快速适应工作岗位的要求;其次对新员工进行三级教育。第一级是国家和地方安全规章制度的教育;第二级是工程施工特点及工地施工安全教育;第三级是本工种的安全生产教育。通过对新员工进行三级安全教育，使新员工在脑海中留下深刻的印象，在今后的生产活动中对安全生产足够重视，做到时时刻刻想安全、抓安全、保安全;再次，经常性地进行岗位技能培训，有效地实现新员工的专业技能、业务素质、安全意识、实际操作技能和标准化作业水平的全面提高。

（2）加强老员工的安全教育。首先，对老员工进行施工现场新机械设备的培训，使其熟练掌握操作原理和方法;其次，要加强安全知识的学习，包括党的政策方针、安全法规的学习，提高老员工的综合素质，提升他们的安全意识，以便使其能够自如地应对突发事件的处理能力，保证工作的安全有序地进行。

四、结语

在电力企业施工活动中，要想保住施工活动高效运作，避免安全事故发生，首要任务就是提高电力施工工作人员的安全防范意识，增加其安全操作意识，来促进电力企业长远发展。如果在电力施工活动中，工作人员安全意识较差，企业将会影响经营效益，严重者会造成企业破产。因此，电力企业给极为关注关注人员安全意识的培养，减低安全事故发生率。

参考文献：

[1]胡宝玉.电力工程项目安全管理研究[D].2014.

[2]魏杭.电力企业外来人员施工安全管理难点分析[J].通讯世界，2015，（4）：225-225.

[3]季文晓，赵庆珍.浅析电力企业安全监察工作的重要性[C].2016年第二届今日财富论坛论文集，2016.

[4]梁敬强.基于电力安全监察工作的重要性探讨[J].建筑工程技术与设计，2016，（18）.

[5]赵兴海.安全监察工作在电力安全生产中的有效运用[J].建筑工程技术与设计，2017，（11）.

[6]乔朝霞.浅析电力安全监察工作在电力安全生产中的重要性[J].科学与财富，2016，（11）.

[7]齐振宇，刘洪敏，赵鹏.刍议电力安全监察工作在电力安全生产中的运用[J].建筑工程技术与设计，2018，（1）.

[8]高翔.基层电力企业纪检监察工作要点分析[J].低碳世界，2017，（16）：262-263.

（作者单位：中电神头发电有限责任公司）