加强党建工作助推企业生产经营

刘洋杰

摘要：加强企业党建，是推进新时代党的建设的迫切需要，是是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。企业的党建工作同企业的经济工作是密切联系在一起的。党建工作搞得好党组织就不是虚设。企业的党组织如何做好企业管理者的引领者、如何做好企业职工思想工作和实际工作的协调和服务，使党组织成为企业发展中不可或缺的重要因素，使党建工作与企业的生产经营管理工作相得益彰水乳交融。

关键词：党建;企业发展;凝聚力;文化建设

坚持党的领导，是企业的光荣传统和政治优势。面对新的形势和任务，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，强化企业党建工作，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要;同时，也是推动企业深化改革的坚强保证。

一、加强党建工作是企业稳定发展的保障

党的建设是毛泽东总结的中国革命取得胜利的三大法宝之一。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了新时代党的建设总体要求：紧紧围绕“两个坚持”的根本方针是新时代党的建设的出发点和立足点，无论是企业还是事业单位推进、加强党的建设都要以此为根本出发点。坚持党的领导企业才能在正确的轨道上继续前行，各项事业才能沿着正确的方向蓬勃发展，继而做强做优做大企业，不断提升企业的竞争力。企业的发展和壮大的过程是艰难和曲折的，但在这个过程中始终有一面鲜艳的旗帜凝聚着职工的人心，提升员工的士气。在企业攻坚克难，实现跨越的历程中，这面旗帜指引着企业在前进的道路上所向披靡，无坚不摧。

二、创新管理  有效提高企业党建管理水平

组织及制度的创新是创新管理的关键，党建工作只有与生产经营深度融合，才有作为、有价值、有意义。坚持把党的领导融入企业治

理的各环节，持续强化党建引领作用，不断提升党建价值创造力。才能更加有效发挥坚强的党组织作用;在引领企业向前发展中，党组织才能充分发挥自身的政治核心作用，成为企业员工的坚强后盾，成为企业思想政治工作的实施者，从而有效提高企业党建管理水平。

三、参与企业的重大决策  发挥监督作用

党组织在参与企业重大决策中肩负起重要职责。在具有方向性、关键性和长期性的涉及企业管理和发展的重大决策中，要发挥好党组织的监督作用。一些重大决策前，党组织要事先搞好决策的调研，通过开职工代表大会和民主生活会等形式广泛听取职工的心声，为企业的重大决策提供第一手资料。在决策中，党组织要坚持改革发展的方向，发挥党的核心作用，维护企业和职工的正当权益，在决策实施过程中，坚持定期通报，做好全程的跟踪和监督，以确保决策的正确方向。

党务和管理交叉任职，应该是企业党建工作在管理体制上的一条重要原则，经营和管理的决策人员应是党委委员，在公司有重大决策出台时，都有党委会和经理层的领导共同参与，这样就在体制上确保了决策的正确和执行。在企业进行重大项目的投产、技术改造、设备招投标、干部任免与考核等方面，党组织都要直接参与并进行监督，使企业的各项工作处于监督之中并保证在实施中的公平与公正。企业的管理机制赋予党组织这样的权力，从另一层意义上说，也是党组织为自己确定了在企业中的地位。

四、促进企业的文化建设  发挥凝聚力作用

在企业中，党组织的另一项重要工作，是抓企业文化建设。一个企业没有企业文化就不能有大的发展，企业的文化建设关系到企业发展战略的实施，更关系到企业品牌的塑造和企业的经营和发展方向。

企业文化是企业在经营活动中形成的核心价值观，经营观，经营目标，社会责任，道德风尚，经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，也是企业生存、竞争、发展的灵魂。为此，党组织定期组织和开展各种针对企业文化和员工凝聚力的文化活动，比如职工文艺汇演、运动会、技术比武等丰富多彩的活动。职工衣食住行、子女上学、保险金缴纳以及其他福利，党组织更要时刻挂念，提上党建工作的日程。党组织要把凝聚职工人心、关心员工、激励员工，促进企业内部和谐作为党组织的责任。凝聚人心的作用是指党组织与工会一起，认真负责地把维护职工的合法权益与建立协调和谐的劳动关系结合起来，让员工感受到企业的温暖，感受到党组织的关怀，让员工清楚工作即为公司做，也为自己做，公司效益好，个人收益多。为企业创造效益的同时，自己的人生价值也得到了体现。

五、提高自身修养  发挥制度的约束作用

企业的党建工作要想发挥最大的作用，关键是要有一支精干、高效、优秀的党建队伍。企业要注重党建人员的配备，把那些具备知识化、年轻化、党性强的人员安排到党建崗位上来。根据新时期企业党建工作的特点，搞好工作人员的培训，努力提升他们的政治素质和党建理论的修养，熟练掌握企业的管理和经营，技术和创新的能力。

抓好党建工作的基础，力争使党对企业的管理到位，在企业中开展党建工作首先要形成规范化和制度化，坚持“三会一课”制度，党组织要有记录，党员要有学习笔记，开设党建工作网页，坚持每月一次党员集中学习制度，通过开展学习，让员工认清形势，明确党建工作的任务，要不断完善党建工作的各项规章制度。党组织负责人要定期上党课，有计划开展培训，通过组织建设和制度建设的完善，使企业内部的党建工作同生产工作一样充满活力。

企业的党建工作同企业的经济工作是密切联系在一起的。党建工作搞得好党组织就不是虚设。如果游离与企业的经营管理之外，没能围绕企业生产管理的中心，那么党建工作就是去了作用。做好企业管理者的引领者、做好企业职工思想工作和实际工作的协调和服务，使党组织成为企业的生产经营管理工作相得益彰水乳交融。由此看出企业的党建工作是非常关键和重要的。企业的发展如果缺少了党组织的指导、协调、服务和监督，企业就失去了稳定;企业不但会走弯路，更没有壮大和发展之路可走。因此，企业的党建工作在今后一个时期需要加快发展、加强建设，才能为企业不断做强做大提供力量源泉。