以党务工作经历纳入干部履历为切口 着力建设高素质党务工作队伍

教育部直属机关党委

做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。教育部党组高度重视专兼职党务工作队伍建设。近期，为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，专门出台《全面提升教育部直属机关党的建设质量实施要点》，明确提出把党务工作经历纳入干部履历等要求，以“小切口”推动兼职党务干部队伍建设“大突破”，为全面提升直属机关党的建设质量提供坚强组织保证。

一是把党务工作经历全面纳入干部履历。教育部干部人事工作小组、部党组进行专题研究、提出明确要求。从2019年上半年起，把直属机关党员干部兼任党委、党总支、党支部书记、副书记、委员等党内職务信息统一写入干部任免审批表履历栏目，在干部考察、任职公示期间将拟提任人选党内职务与行政职务一同公示，在党组会讨论决定前把人选的党务、行政工作经历和实绩一并介绍，进一步彰显直属机关政治属性，增强兼职党务干部的光荣感、使命感和责任感。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，部党组成员带头通过讲党课等方式进行宣讲，在直属机关党员干部中引起热烈反响。

二是选优配强专兼职党务干部。印发《教育部直属机关基层党总支（支部）设置与换届规程》，细化党总支（支部）换届选举工作，严格按照“三上三下”的程序选举产生党总支（支部）书记、副书记、委员等兼职党务干部。出台《完善直属单位党组织设置和体制机制的意见》，推动设立党总支的11个直属单位，按照中层正职领导职务设置1个专职副书记岗位。按照与专职党务干部同样的资格条件和能力素质要求，酝酿提出兼职党务干部人选，其中党总支（支部）书记均由本司局、本单位主要负责人担任，机关司局党小组组长一般由处长担任，纪检委员一般由处级以上干部担任，其他委员一般由政治过硬的业务骨干担任。

三是压实专兼职党务干部责任。广泛宣讲党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法律法规，进一步明确各级党组织书记和党组织领导班子成员的职责，强化党员干部“一岗双责”意识。部党组带头履行全面从严治党主体责任，坚持一级抓一级，层层压实主体责任，推动党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。推动各级党组织建立落实全面从严治党要求主体责任清单，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作责任制体系。加强对专兼职党务干部党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求方面的培训，提升履职能力。

四是深入考察考核履职尽责情况。坚持把党务工作实绩作为干部考察考核重要内容，在干部考察中，对于兼任党内职务的考察对象，专门增加听取其所在党组织意见的环节，深入听取所在党组织委员和干部群众对其履行“一岗双责”情况的评价，全面了解其党务工作实绩，作为评价人选的重要内容。在年度考核中，坚持对“述职述廉述党建”同时考核，把政治表现和党建工作实绩作为评价领导班子和领导干部的重要指标，把年终党建工作述职考核评议是否优秀作为机关优秀司局长评选的前置条件。

下一步，将研究制定《直属机关党组织书记抓党建述职评议考核办法》 《教育部直属单位纪委书记选拔任用及管理暂行办法》，切实将专兼职党务干部队伍建强用好，同时将处级及以下兼职党务干部履职尽责情况纳入年度考核，把考核结果作为干部选拔使用、评先奖优、问责追责的重要参考。