工会助力油田企业管理的途径分析

周媛媛

【摘要】本文以工会助力油田企业管理为主题展开论述，首先分析了工会对油田企业管理的作用，然后针对工会助力油田企业管理的途径进行了具体分析。

【关键词】油田企业;工会;助力

一、工会对油田企业管理的作用分析

（一）工会是企业职工的“代言人”

对于油田企业而言，在工会的作用下，能够及时了解企业内部广大员工的实际需求，并向企业管理者及时反馈，在油田企业的运营管理过程中，工会在了解员工实际需求的基础上更好地维护广大员工的利益，如为员工提供合理的薪酬福利，提供假期保障、工作安全保障以及严格控制工作时间等。借助工会，企业员工能够及时传递其合理诉求，并在工会的帮助下更好地维护其合法权益，由此可见，在工会的作用下，能够不断提升油田企业员工的满意度，使其更好地参与到岗位工作中，进而不断推动油田企业的发展。另外，在企业工会的带动下，可以引导企业广大职工积极参与到群体性活动中，如劳动竞赛，在活动的影响下，促使员工认识到自身在企业中的实际作用，使其能够不断地努力，为企业做出更大的贡献，在完善岗位工作的同时，不断突显自身价值。

（二）工会是营造企业良好人文环境的引领者

对于油田企业而言，建立良好的人文环境，能够为员工各项工作的开展奠定良好的基础，促进员工不断提升其工作效率，高效参与到企业的各项业务工作中。具体而言，在工会的引导下，帮助内部员工明确价值取向，使企业员工能够对企业所树立的价值理念有一个深刻的理解和认识，并在正确理念的引导下逐步规范自己的岗位工作，另外，在企业文化的影响下，有助于进一步增强企业员工的归属感，使员工能够全心全意为企业服务。在工会的作用下，引导油田企业管理者与基层工作加强交流，使其能够围绕企业发展的最终目标相互协作，树立集体意识。在工会的作用下，及时发现岗位工作中表现突出的员工，并为其进行表彰，在表彰中完成对企业精神的传播，进而帮助员工建设其个人品质，培养员工良好的思想道德。

二、工会助力油田企业管理的途径分析

（一）增强工会工作的时效性

对于油田企业而言，为了充分发挥工会“代言人”的作用，工会要把维护员工合法权益作为其工作的出发点和落脚点，通过各项工作的完善，不断提升工会工作的时效性。为此，油田企业工会要安排专门的人员对企业员工进行全面的调查走访，尤其是基层员工，通过这种方式了解员工的实际诉求，通过对基层员工反映信息的全面搜集，对员工问题进行梳理，然后再向企业管理者进行反馈。通过与企业高层的有效沟通，促使企业管理者认识到：基层员工是企业各项工作执行的主体，基层员工利益的保障，是推动企业发展的重要基础，而且基层员工往往能够在第一时间接触到客户，并对市场信息做出及时获悉，基层员工所反映的信息往往可以为企业决策提供可靠的依据。在此基础上，促使企业高层明确认识到企業基层人员的实际作用，然后在企业管理者的积极协调，为基层员工提供全方位的利益保障。另一方面，可以在了解企业员工实际需求的基础上，进一步完善企业员工的激励工作，进而不断提升企业员工的工作积极性，使其更好地为企业服务。具体而言，油田企业首先要根据工会的反馈信息建立科学合理的薪酬福利制度。油田企业为员工所设立的薪酬可以分为固定部分和可变部分，而两部分的比例企业可以视情况而定，可变部分的薪酬福利要根据员工在工作中的实际贡献程度来定。这一薪酬划分方式，能够增加企业所设薪酬对员工的吸引力，进而更好地促进其岗位工作的开展。其次，实现正负激励机制结合。正负激励机制重点在于体现企业激励机制的约束性，通常情况下，油田企业在员工激励过程中，不可一味地通过负面激励来约束员工行为，也不可一味地正面激励来放纵员工，正负激励措施，能够在约束员工自身行为的同时，促进员工朝着正确的方向发展。在油田企业的管理过程中，针对不同类型的员工，采用具有差异化的激励方式，能够满足不同员工的实际需求，这也能够更好地发挥激励机制的作用。

（二）增强工会在企业管理中的参与性

首先，油田企业要增强工会在企业财务管理工作中的参与性。为此，企业可以安排部分工会人员建立起财务工作监督小组，针对企业财务工作进行全面的监督，为了充分发挥监督工作的作用，油田企业需要对监督成员进行必要的培训，使其对企业财务管理工作内容以及相关流程有一个全面的了解，然后根据流程内容对各个环节的工作进行全面监督，及时查找企业财务工作中的不合理之处，并进行及时反馈。其次，油田企业要增强工会在企业思想政治工作中的参与性，要充分发挥工会在企业思想政治工作中的作用。具体而言，首先要在工会的组织下加强企业党员干部的思想政治教育。党员干部的思想认识，直接影响到其工作效果，所以，为了充分发挥企业党员干部的实际作用，油田企业有必要在工会的协助引导下加强党员干部的思想政治教育。在党的十九大上，习近平总书记提出了建设新时代中国特色社会主义的新理念，并强调，要建设中国特色社会主义市场经济，要坚持可持续发展战略。因此企业要在可持续发展理念的引导下，通过党员干部的思想政治教育，使其树立正确的价值理念，进而更好地为企业服务，使得企业所开展的各项经济业务符合国家的相关政策和要求，并且能够获得国家政策的支持，进而不断促进企业的发展。通过思想政治教育工作的开展，促使企业党员干部提高认识，积极参与到岗位工作中，在其自身素质不断提升的同时，能够为企业的运营发展提供全面的保障。在企业党员干部思想政治教育中，要把历史经验投射到企业发展实际，突出“关键在做”，开发“如何在工作中践行长征精神”模块研讨教学，促使党员干部在岗位工作中，注重实践，并不断提升工作实践成效。

三、总结

综上所述，工会在油田企业管理中发挥了重要的作用，为此，油田企业要在认识工会作用的同时，增加工会在企业管理中的参与程度，进而充分发挥工会在油田企业管理中的助力作用。

参考文献：

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