浅析物资管理在企业经济管理中的作用

2019-08-21 02:27刘国红
财讯 2019年20期
关键词:企业经济管理物资管理重要作用

刘国红

摘  要:随着我国经济的快速发展,社会的不断进步,企业发展需要先进的物资管理技术作为重要支持。目前,企业内部物资管理依旧存在诸多问题,本文概述了物资管理的重要内涵,深入剖析了物资管理在企业经济管理中的重要作用,及发挥物资管理作用的有效途径。

关键词:物资管理;企业经济管理;重要作用

一、物资管理在企业经济管理中的重要作用

(1)有助于企业作出科学决策

一般企业内部决策时必须经过严格的审查与分析。物资管理部门能够及时为企业的相关决策提供所需的资源信息,有助于企业科学决策,使得企业的经济行为更加合理化,并在合法范围内开展,避免企业内部决策失误。

(2)加强企业的人才储备

在物资管理的过程中,要重视企业内部的人才储备,加强员工的培训力度,提高员工对于本职工作掌控能力。只有员工全面掌握企业的情况,不断提高自身的能力水平,才能够在企业需要的时候更好地发挥自身的积极作用。因此,对于人才的储备不是在短时间内就可以完成的,而是在日常的工作中持续进行的。除此之外,企业也要给人才的发展提供充足的机会,使其能够更好的发展。

(3)物资管理的提升作用

物资管理的提升作用指的是物资管理可以有效提高企业的经济效益,对于本企业的发展来说,只有利潤最大化,才能使企业在竞争激烈的市场中站稳脚跟,而物资管理又是企业中不可缺少的一部分,物资管理工作开展的目的也是为了使企业利润最大化,将物资管理有效应用到企业经济管理中,可以极大程度的提高企业的经营效益,改善企业经营方式。对于企业经济管理中物资管理的应用来说,首先可以为企业提供有效的市场信息以及资金信息等,使企业在较短的时间内通过对信息的掌握,调整企业发展计划,同时物资管理应该将自身提升的优势充分发挥出来,从而帮助企业相关管理人员对投资等经济情况进行分析,避免投资出现风险,保证企业的健康发展;其次,物资管理可以帮助企业在发展的过程中,避免盲目投资的情况出现,并结合以往情况,预测企业未来的发展状况,通过物资管理各项工作,可以分析出企业存在的问题以及可能面临的风险,从而做到提前预防和及时纠正的目的,推动企业的可持续发展。

二、落实物资管理的途径

(1)提升基础工作效率

充分发挥企业物资管理的作用,需要将企业内部管理的基础性工作及时落实。企业内部基础性工作很多、范围比较广,企业需要先将相关管理制度进行及时完善,并确保制度的落实。完善的管理制度是管理措施得以高效落实的重要前提,物资管理制度的制定必须与企业发展现状相适应。需要对人员进行及时、定期的培训,提升物资管理人员能力,从而提高物资管理的综合水平。

(2)严格物资计划管理

在物资计划管理工作中,主要包括了供应商评价与物资计划的编制。一方面,对供应商的评价需要衡量其供货的时间、企业信誉与供货质量。另外,还包含了供货产品中是否要涵盖质检报告、产品使用状况、产品质量认证证书以及产品投标文件等多方面内容。另一方面,全面实施物资管理工作过程中,物资计划编制的合理性也是工作重点,特别是在物资招标与采购环节,一定要有物资编制计划作为重要的参考依据。要想有效规避物资计划和实际状况不吻合的问题,施工企业对物资计划进行编制的过程中,应对物资计划内容实行严格的审核制度,仔细对比施工设计内容,并及时解决需要改进的环节,确保物资计划的准确性与及时性,避免施工企业在生产过程中引发物资积压或缺口等情况发生。

(3)增强企业物资管理意识,建设专业物资管理团队

企业的每一个成员都应该充分认识到物资管理在整个企业中的地位,对物资管理应有理性深刻的认识,其中,各级领导与物资管理部门的员工尤其要明确。只有提高对物资管理工作的认识,才能够将物资管理工作做好,才能够把物资管理与企业的生产活动和经营活动紧密结合起来。增强物资管理意识,尤其要关注市场变化,要将市场信息、市场观念与自身工作紧密相结合。企业不仅要看到眼前的利益,更要着眼于整个企业的生产经营活动,着眼于整个企业的长期发展与奋斗目标。各企业面临管理的问题摊子大、层次多,而且物资使用频繁,材料费支出点多、面广,因此,我们必须加强企业物资管理,一方面应按照企业发展对经营管理的精细要求合理配置好人力资源,更重要的是必须培养高技能与复合型的物资管理人员,全面提高物资管理人员的综合业务素质和服务意识,使物资管理充分发挥在运营中的职能作用。

(4)从员工的需求出发,加强对员工的管理

对于企业新招聘的员工,要根据员工所应聘的部门中,具体岗位职责和实际情况来制定相应的工作内容,同时还要及时了解新员工的工作情况以及思想状况,能够尽可能的满足员工需求,重视对新员工的培训工作,提供一个良好的学习发展环境。其次,在经济管理的过程中,要根据企业的实际情况,来确定岗位的需求,结合岗位的需求给员工做出针对性的评价。同时对员工的考核要针对培训内容以及员工需求来进行,便于得到合理、准确的评价,帮助他们树立信心,增强工作积极性。

三、结语

综上所述,受市场经济的影响,物资管理在企业经济管理中已占据了重要的地位,同时也受到了各企业管理者和员工的关注。在企业经济管理过程中,物资管理为企业塑造良好的企业文化和工作氛围,提倡以人为本的管理理念,调动员工的工作积极性,发挥员工最大的工作效能。同时,建立和完善企业物资管理规定,有利于全面优化企业管理机制,提升企业经营效益,推进企业更好更长远的发展。由此可见,本文通过研究物资管理对企业经济管理起到的重要作用,有利于企业管理水平的进一步提升。

参考文献

[1]姚雄才.探究物资管理在企业经济管理中的作用[J].中国商论,2017(15)

[2]陈俊彦.物资管理在企业经济管理中的应用探析[J].农村经济与科技,2016.27(18)

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