论新形势下企业党建工作怎样融入中心工作

2019-08-21 03:15李红毅
商情 2019年37期
关键词:中心工作党建新形势

李红毅

【摘要】党建工作作为重要的精神支柱,在精神文明建设方面有着十分重要的作用,而在新形势下,使企业党建工作融入到中心工作中,对于加强企业基层党组织的建设有着重要的意义,是适应当前时代发展的必然要求。本文通过对于现阶段新形势下企业党建工作存在的问题作为切入点,对于其问题产生的原因进行分析,进一步提出新形势下企业党建工作融入中心工作的措施。

【关键词】新形势 党建 中心工作 措施

引言:作为党组织的重要组成部分,党建工作直接关系到党组织的整体发展,对于党的执政能力建设上有着十分重要的意义。所以,需要重视党建工作的发展,在新形势下,习近平同志对企业的党建工作提出了新的要求,怎么融入到中心工作,是现阶段我们需要思考的一个重要问题。

一、新形势下企业党建工作存在的问题

当前由于构架发展并不完全,所以企业党建工作的开展并不顺利,在建立党建工作的机制方面还存在着或多或少的问题,例如企业党建工作发展过程中出现不平衡,工作稳定度不够,以及创新意识的缺乏等等问题。另外在思想上也存在着较大的差异性。在对于企业党建工作的认识上,还停留在面子工程,认为只是单纯的进行思想工作,在认识上并没有足够的重视。另外在开展企业党建工作时,经验不足,并不能够顺利的开展,运行机制还存在不完善的问题,并没有相配套的运行机制,使得企业党建工作的开展受到了延误。在开展企业党建工作的过程中,相关人员积极性较差,并没有真正意识到企业党建工作的重要性,只是一味地按照传统模式开展企业党建工作,缺乏创新意识。

二、新形势下企业党建工作存在问题的原因

当前企业党建工作开展过程中出现的問题存在的问题,既有客观方面的问题,也存在工作人员主观意识上的问题。

(一)主观意识

工作人员的在思想意识上便没有对企业党建工作感到重视,只觉得是一种面子工程,加上个人文化程度上的差异性影响,思维模式较为僵化,只会模仿传统模式下的工作发展,所以当前企业党建工作的开展受到了严重的阻碍,思维固化,缺乏创新意识。

(二)客观因素

由于当前企业开展党建工作的经验不足,在结构上,机制的运作上或多或少都还在存在着一定的问题,导致工作的机制并不完善,还存在着较多的问题,无法适应新形势下的要求,导致企业党建工作受到了较大的影响。

三、新形势下企业党建工作融入中心工作的措施

(一)实事求是,打好企业党建的基础工作

作为企业党建工作的基础部分,基层党组织有着十分重要的地位。深入贯彻科学发展观,推动社会发展等等都需要基层党组织的发展,以及落实。而当前科学技术水平不断的提高,对于基层党组织的建设也提出来更多的要求,企业党建工作也面临着更多的问题。所以如何落实企业党建工作的开展,是现阶段我们需要重视的问题。只有坚持实事求是的方针,将党组织建设落到实处,通过将每一位党员的力量都凝聚在一起,增强党员的使命感与责任感,才可以更好的发挥出党组织的作用,推动企业党建工作的发展。建立健全基层党组织的学习机制,让相关党员可以第一时间学习到先进的党组织思想,坚持党的宗旨,推动党员解决当前形势下难点问题的能力得到提升,开展相应的学习讲座,加大党员的思想工作建设,使其真正意义上的重视起企业党建工作,从而推动企业党建工作融入到中心工作当中。

(二)联系群众,推动企业党建工作的进一步发展

在推进企业党建工作的发展时,一定要注意坚持党的优良传统,要做到联系职工群众,坚持党的优良作风,这关系到党的形象的树立,所以需要加强党员的思想教育问题。在面对新形势下企业党建工作开展中的问题时,应该通过联系职工群众,以实事求是的态度,推动企业党建工作的开展。通过了解职工群众的观点,及时对于自身的不足进行修正以及弥补,以此来推动当前企业党建工作的发展。在联系职工群众时,不仅要建立起以民为本的思想,还需要加强对于马克思主义群众观点的认识,让党员树立起正确的三观意识,真正做到一切为了人民。只有真正了解了职工群众的想法,才可以有针对性的,对于当前的问题进行解决,将为人民服务的观点落到实处,真正意义上解决当前发生的问题,而不是继续原先的面子工程。使企业党建工作可以更好地融入到中心工作中。

(三)加大创新力度,使企业党建工作适应新形式的发展

只有不断地进行创新,才能一直保持活力,使党的基层组织可以一直发展下去。对于当长期的建设工作来说,党的基层组织建设占据了十分重要的地位,所以要不断的加强党的基层组织建设工作,才可以使企业党建工作真正的适应现阶段新形式的发展。

而当前企业党建工作中一个重要的问题便是如何进行创新工作。创新不是凭空而来的,是需要进行大量的调查研究,制定合理的科学的计划方案,并且通过集体的讨论,最后进行民主决策,才能真正的将创新落到实处。所以在面对争议性较大或者重大的问题时,要发挥集体的力量,而不是只听个人的言论;要做到公开公正,透明化,而不是进行暗箱操作;要靠集体决策,而不是一人说了算的形式。只有这样才能发挥集体的智慧,真正的将创新落实到企业党建工作中。只有加大当前的创新力度,才是真正使得在现代化新形式的背景下,使企业党建工作完美的融入到中心工作中。

参考文献:

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