基于应用型人才培养的高校教育教学改革探究

2019-08-18 07:19李淑敏
新一代 2019年8期
关键词:应用型人才培养

李淑敏

摘 要:随着经济形势的不断变换,社会发展所需要的人才类型也开始出现变化,这种形势越来越倾向应用型人才。而高校普遍重视学生的理论教育,忽视了实践教学,不利于应用型人才的培养。本文分析了高校培养应用型人才的教学模式问题,在此基础上,还重点探讨了基于应用型人才培育的教育教学改革措施。

关键词:应用型人才;培养;高校教育教学

引言:我国已进入新的经济时代,高等教育承担着社会对应用型人才的迫切需求。要加快培养具备创新精神和实践能力的高素质人才,必须使高等教育和科技发展相结合,从行业的人才需求出发,创新传统的教学模式,通过学生实践能力的提高,为社会发展提供驱动能力。

一、应用型人才培养的高校教学改革问题分析

(一)理论和实践的教学安排比例分配不合理

在高校传统的教育模式中,注重专业理论教育而忽视实践教学的情况比比皆是。实践教学比例的缩减,虽然提高了学生的理论水平,但学生的实际操作能力和实践应用水平便有了很大的局限性。当应用型人才培养成为了新形势下的主要教学目标,以理论教学为主的高校则凸显了其局限性,暴露出学生应用能力的缺失。高校理论和实践教学安排比例分配不均,致使应用型人才培养的目标难以达成。

(二)课程体系设置不科学

对大部分高校现阶段的课程设置进行观察,可以发现从内容和结构方面都存在不合理之处。其中主干课程的课时安排和内容丰富性可以得到保证,但延展性的拓展知识在课程体系当中,所占比例较少,常常容易被忽视,这便限制了学生知识体系的广度。而深入研究主干课程的设置,其分支体系的完整性也存在缺失状况,这又在一定程度上,限制了学生知识掌握的深度。因此,当前阶段,高校在课程体系设置上的科学性还不够充分。

(三)教师自身水平具有局限性

培养应用型人才,高校的师资力量也起着重要的作用。而在很多高校内部,教师水平和教学评价并不高。首先,教师自身的知识储备还不够完善,在互联网技术和信息化系统操作方面存在短板,不利于先进技术和教学工作的融合。如果教师不能使用计算机网络开展教学,将会在互联网时代降低实践教学的效果。其次,一些高校由于缺乏全面、实用的教学评价体系,也使人才培养一直没有走上应用型的道路。以考试成绩作为学生发展和判断教学效果的依据,忽视了学生学习感受和实践能力,不利于学生的综合发展。并且,统一的评价标准往往使教学模式固定化,人才培养变得单一,难以出现创新型的人才。

(四)没有充分利用实践教学基地

目前阶段,我国高校往往具备与自身专业匹配的实践基地,但这种教学资源往往流于形式,利用率不高。一方面,是因为教师不够重视实践教学的作用;另一方面,也和實践教学的设备不完善、资金缺乏有一定关系。

二、应用型人才培养的高校教育教学改革措施

(一)增加实践教学的比例,采用"启发+探索"的教学模式

实践应用能力是应用型人才必须具备的能力素质,是学生在实践中应用所学知识独立处理问题能力。要培养应用型人才,高校必须先对理论和实践教学比例失调的问题妥善解决,增加实践教学的课时。除此之外,教师要在实践教学中注重对学生进行启发,通过问题的设置和导向作用,鼓励学生自主探索,深度思考问题,全方位、多层次地完善解决方案,最终解决问题。教师要格外注重将学生置于实践教学的主体地位,对学生细致观察,使学生在自主探索的过程中,巩固理论,锻炼应用能力。

(二)依托实践项目,实现课程体系改革

教师作为学生接受高等教育的领路人,自身应当具备扎实的理论知识,并与时俱进的学习先进技术,借助技术要素,提高教学效率。在实践教学中,可以由教师领导,学生参与,共同研讨实践项目。依托实践项目,教师自身可以在科研进程中,提高自身理论水平,还可以在评估观察之后,选取合适的项目环节,给学生参与锻炼的机会。只要合理的控制学生参与的程度和研究的方式,可以有效地让学生体验、感受项目过程,实现其应用能力的提高。

(三)提高教师的专业能力,实现教学重点的转移

教师应当不断丰富自身理论体系,并学习使用网络平台和计算机设备,从而采用多元化的教学方法,实现教学重点从理论教学到实践教学的转移,切实的提高学生专业素质,以及实际解决问题的能力。教师在准备教学素材的时候,可以多准备一些案例,提炼出与教学内容有关的问题,鼓励学生对理论应用和实践方案进行探索,帮助学生在未来实际工作中,具备实用的职业能力。

(四)设计开放式的课程教学内容

信息技术的发展和网络的发达打破了教育在时间和空间的局限性,学生可获取的知识资源变得多元化和开放化。高校教师应当正视这一变化趋势,在丰富的网络资源当中,汲取与专业教学相关的先进理念和前沿知识。借助教学内容的开放性,使教学模式得以不断创新。

三、结束语

应用型人才培养目标给高校教学改革作出了更高的要求。高校应当合理的调整课程结构和内容体系,从培养应用型人才出发,审视教育教学模式中的问题,通过不断的创新和改革,培养出具备高水平专业技能的应用型人才,为我国社会发展增光添彩。

参考文献:

[1]汪天友.应用型人才培养与高校教学改革问题探究[J].高教学刊,2017(6):102-103.

[2]吴雁,郑刚,刘光明,etal.卓越应用型人才培养的教育教学改革与创新实践,基于"认证、企业实习、预就业"校企协同人才培养模式[J].大学教育,2018,No.96(06):149-151.

[3]张颖.基于应用型人才培养的本科高校课程体系设计研究[J].当代教育实践与教学研究(电子刊),2017(3).

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