熊国保
江西省宜春市丰城市水利局 江西丰城 331100
小型农田水利工程在进行施工建设阶段所需要考量的问题较多,所以单项工程的规模较小,整体的施工建设数量却是较为庞大的。所以,基于小型水利工程的特质,需要做好对农用、民用的水资源的划分处理,这样才能保证小型水利工程项目能够将自己的积极影响价值发挥出来,更好地服务于当地民众的生活。
小型农田水利工程一般是指农田最后一公里内的直接为农田灌排水服务的水利工程,就像人体的毛细血管,作用十分重要,能够给我国的农业生产发展提供积极影响。实践证明农业发展与水有着紧密联系,我国的疆域辽阔环境条件与水资源分布状况差异性较大,就会导致农田灌排受到极大的影响,在平原地区这类问题极为突出。所以,做好小型农田水利工程建设,首先是能够给农田灌溉做好准备性工作,在农田缺水干旱时,能及时有足够的水进行补充,另外,在农田出现涝灾之后还能将多余的水及时排出,这样就能避免水过多而出现农田受渍,通过排除以及回收处理能够做好水储备工作,有利于当地生态环境的稳定性,有助于可持续化发展的目标达成。小型农田水利工程为了满足需要,必须提前做好项目勘察,进行工程建设设计。纵观我国的农田水利工程建设,由于早期的农田水利工程应用时间相对较长,且得不到及时的维修,导致其中的设备出现老化或损伤导致农田灌溉和排涝的需求很难得到满足,所以我国的农业生产发展也会受到较大的影响。所以在进行小型农田水利工程设计期间,针对这方面的常见问题还需要及时调整或突破,找准设计建造阶段的侧重点,后期经过协调性的规划与建造,将施工技术以及周围环境条件有效把控,才能从整体上提升施工建设的质量,给我国的农业产业发展提供有利的保障条件[1]。
就小型农田水利工程而言,大部分属于当地居民自主建设的,这样就难以避免的会出现各类质量问题,诸如技术手段落后、不符合标准、设备老旧以及质量较差等,不利于农业生产活动的正常进行,并降低了农业效益。当前,农村水利基础设施建设还较为落后,管理机制有待进一步的完善,成本投入也十分有限,故难以达到新农村建设的相关要求。不仅如此,我国农民的整体收入偏低,生产目的是提升自身的实际收入,而节水灌溉的主要体现在社会效益,是对自然生态环境的优化,因此,实际发展情况不能调动农民的建设积极性。
在确定好项目工程范围之后,将水利工程建设的地形以及地址的优势特征展现出来,了解农田生产的基础条件,有了该依据之后再进行土地的平整处理就会更加具备针对性,且避免对整块的农田进行分割,降低底层高程之间的差距。
节制闸工作基本原理:通过对闸门的关闭与启动来对上游水位、下游泄水量予以调节,以此来满足向下一级渠道分水、截水以及控制水流的需要。确保正常流量的水向下配水,属于节制闸的主要作用,以此来让渠道最小流量能够符合渠道引水需求。在对渠道节制闸位置进行设置的过程中,一般会设置在分水闸与泄水闸下游,有助于渠道分水与泄水。也可以设置在渡槽上游,这样能够对输水流量进行控制,有利于对各类事故的维修。另外,在设置节制闸的过程中,需结合陡坡,确保可以实现更佳的经济效益[2]。
根据小型农田水利工程项目施工建设的要点进行建设范围的研究,发现在县级市该问题受到的重视程度颇高。所以需要将其规模化建设的目标达成,需要保证当地的农田集中在一起,并整体性的配合工作。同时还需要考虑该项目与其他项目之间的协调配合,做好与农业部门、国土资源部门、政府部门之间的管理内容之间的衔接,在进行农田水利工程项目建设的前一阶段,需要各个部门做好自己的本职工作,进行该项目工程建设的宣传与引导,让农业用户有机会了解该项目工程对产业发展的现实影响意义,这样在施工建设阶段,也能保证农业用户能够积极参与其中,这样有助于施工建设团队缓解工作压力,提升整体的工作效率。
有效降低农田水利工程建设成本,在农田水利工程建设的过程中达到精细化管理目标,还要形成综合全面的管理体系,优化配制农田水利工程的管理权限,制定详细的农田水利工程产权分配机制,确定农田水利工程的管理义务与职责分散,更好的优化农田水利工程管理格局,形成综合的农田水利工程管理体系。首先,加强监理机制的建设,由专业水利工程监督管理部门负责派员监督,切实从技术上保证农田水利工程的科学有效施工。其次,丰富农田水利工程的监督管理形式,明确农田水利工程的重要管理事项,按照基本的农田水利工程建设制度与标准开展具体的监督管理工作。第三,创新农田水利工程管理方法,注重运用信息化的技术管理大中型农田水利工程,强调优化技术配制,形成动态管理机制,实时进行监督管理,提高农田水利工程管理专业性。
农田水利工程建设更需要综合型人才,强调做到建设与养护同步进行,为了给农田水利工程提供必要保障,应当加强农田水利工程建设人才培养工作,切实基于优质人才提高农田水利工程建设提供辅助条件。首先,提高专业管理人员技术能力,强调完善农田水利工程建设管理人才培养工作,加强专业技术人员的培训工作。不断提高专业管理技术人员素质。其次,运用农田水利工程建设项目契机,加强专业技术人员的实践培训,促进农田水利工程建设人才掌握具体的实践操作方法,在实践过程中提高技术能力,达到提高农田水利工程操作有效性与科学性[3]。
提高农田水利工程建设管理有效性,还要在小型农田水利工程建设中提高管理人员专业素质,完善农田水利工程管理体系,形成综合性的管理机制,全面提高农田水利工程管理有效性,解决农田水利工程的实际问题。