关于新时期提高地勘单位政工人员综合素质的探讨

肖勇俊

摘 要：改革开放以来，国民经济迅速发展，呈现了新常态。在新时期下，我国的综合国力在进一步提升，同时国家资源以及地质条件的勘测更加的深入。地质勘查直接关系到民生问题，伴随新形势下经济的发展，地质勘查的技术不断的提高，同时对于地质勘查单位的工作人员的综合素质也提出了新的要求，特别是地勘单位政治工作人员的综合素质。笔者就新时期如何提高地勘单位政工人员综合素质提出了自己浅显的观点。

关键词：新时期;地勘单位;政工人员;综合素质

前言

伴随社会的变革，市场经济的发展，地勘行业的发展面临着巨大的挑战，无论是市场萎缩，产业结构落后，还是发展后劲不足等现象都要求地勘单位的政工人员提高自身的综合素质，加强学习。

1 新时期提高地勘单位政工人员综合素质的意义

近年来，伴随市场的波动以及事业单位分类的改革等多重影响，我国的地勘项目的融资逐年在减少。想要推动地勘工作，地勘产业结构调整，规范地勘工作势在必行。而纵观这些变革，迫切的需要大量的人才。新形势、新事物必将推动新的思维，而通过调研不难发现，我国众多地勘单位的政工人员思维陈旧，知识水平落伍，接受新鲜事物较慢甚至不愿意接受新的知识。如此一来就导致在地勘单位日常的组织学习中，无法给员工提供新的知识，从而导致整体的地勘工作人员素质跟不上时代的发展。所以新形势下必然要求我们的政工人员提高自身的修养，主动学习，加强政治涵养，自我提升，跟上时代发展的需要。

1.1提升组织文化建设

地勘单位属于事业单位，政工人员应充分考虑到组织内外部的环境，坚持从组织出发，树立良好的科学发展观。在实际的工作过程中，将理论联系实际，以人为本，把国家和党的中心思想传递给单位的每位员工，加强组织的文化建设，积极拓展思想政治工作。

1.2形成高效的精简的政工队伍

通过走访众多地勘单位不难发现，我国现有的众多地勘单位的政工人员，年龄结构不合理，队伍的人员繁冗。他们的思想相对比较陈旧，知识固化，不愿意学习新的知识，这对于地勘单位的发展非常的不利。这就要求新形势下，地勘单位的政工人员必须精简，对于当选政工干部的人员，无论是从个人的作风道德，还是业务能力以及学习能力要严格把关，只有将综合素质能力高的人员选拔上来，才能积极开展思想政治工作，在行业面临危机、项目遇到阻力或者危险时，才能做到不卑不亢，和企业共进退。

2 论新时期如何提高地勘单位政工人员的综合素质

2.1理论联系实际，加强学习能力的培养

社会在不断发展，地勘工作的政工人员要加强学习的意识，不可闭门造车。一方面要深入学习理论知识，并且让学习变得常态化、持久化。作为政治工作人员，首先政工人员自己政治观点要正确、政治立场要坚定、政治态度要鲜明、政治纪律要严肃。其次要时刻关注国家和党的行动方针，对于国家中央政治的理论发展动态要时刻关注，无论是在行动上、思想上要时刻和党以及中央保持高度的一致。当然新时期下一定要分清主次矛盾，在政治思想上学习要有重点。比如近期党内哪些问题是重点，围绕重点进行深入学习。除了政治思想，地勘单位的政工人员要加强地勘工作中的业务知识和业务能力的学习，纸上谈兵、只会讲大道理的政工人员不足以让群众信任和信服，所以一定要加强地勘的业务技能的培养，向基层的员工学习、向专业的人士学习，只有不断的丰富自身的知识网络，才能在工作中获得成就。由于地勘工作很多知识都比较枯燥，政工人员在学习相关知识时一定要丰富自身的学习方法，加强学习方式的创新，利用网络教学增加学习的趣味性，化被动学习为主动学习。地勘知识多数还是要通过实践才能掌握，政工人员要加强实践，多去勘查一线进行锻炼，不断提高自己的知识学习，加强自己的学习效果。当然学习是一个长久的过程，政工人员也不是为了学习而学习，一定要在学习的过程中，深入理解、触类旁通，完善自己的知识网络。

2.2从严从实，加强执行能力建设

新形势下的地勘单位，必须严抓执行力，没有执行力一切都是空谈。对于地勘单位的政工人员必须从严从实，加强执行能力建设。走访众多地勘单位发现，很多地勘单位的政工人员工作散漫，深究发现，很多地勘单位没有建立相应的制度，从而导致地勘单位是人管人，而不是用制度约束人。由此可见，想要提高政工人员的执行能力，地勘单位必须建立一套完善的单位制度，让制度去约束人，不断加强制度的建设，推进制度的落实。让干部起到带头作用，并制定的相应奖惩措施，构建完善的监督制度，让员工了解如何正确的行使权力，如何履行义务等关键。其次地勘单位要实行责任制，具体的工作任务进行目标分解，责任到人。做到事情有人跟进，有人负责，有人监督，有人检查，有人验收，形成层层抓，层层管的严格制度。以上两点都将有利于党政工作人员执行能力的培养。

2.3拒腐防变，加强道德思想建设

地勘单位人员的道德思想建设是整个地勘单位的工作重点。拒腐防变，加强道德思想建设是提高地勘单位政工人员综合素质的重要手段。地勘单位要多组织培训和学习，帮助政工人员树立廉洁奉公的意识，增强道德思想教育，让政工人员时刻牢记法律和纪律的高压线。并对一些歪风邪气进行惩治，弘扬清风正气。

2.4培养政工人员的品德情操

政工人员除了要有良好的道德品质，精湛的业务能力，强有力的执行能力，还需要有高尚的品德情操。政工人员高尚的品德情操也是政工人员个人人格魅力的象征。在实际的工作过程中，依靠这种独特的人格魅力可以直接影响到群众，在群众中树立榜样和模范的作用。想要培养政工人员的品德情操可以组织政工人员学习优秀的人物事迹，并加强政工人员的实际锻炼。

3 总结

市场环境瞬息万变，当今时日地勘行业面临巨大的挑战，只有提高政工人员的综合素质，培养优秀的人才，方能在市场经济的大潮中给企业带来进步和创新。

参考文献

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