关于现代财务人员职业道德的探讨

刘先财

摘  要：本文描述了财务职业道德的基本概念和职责以及现状，并对现在社会上的一些因为财务道德问题引发的问题进行剖并且提出解决方法，希望这样能够完善企业治理体系，提升财务人员职业道德素养。

关键词：财务职业道德;现状;解决对策

在日益发展的市场经济的催化作用下，财务职业工作中的各种经济利益关系越来越复杂化，这些利益不仅仅对个人利益造成损害，有时还会影响组织和社会公共利益，甚至还会影响整个国家的整体利益。因此，企业对财务人员必须加强监督和完善企业治理体系，加强法律制度宣传，遵守财务相应规矩。最后，我们还要唱好财务人员必备的三之歌（《中华人民共和国国歌》、《国际歌》、《团结就是力量》）。

一、财务职业道德的含义及内容

通俗的来说财务职业道就是财务人员日常工作的行为规范和具体要求的总和，也是调整财务职业活动利益关系的重要手段。它要求财务人员做到以下职责：

爱岗敬业：作为一个财务人员，在做好自己本职工作的同时，还应该爱护自己的职位、忠于职守。

诚实守信：对事诚信、对人诚信、做到时时讲诚信，事事讲诚信，让诚信成为我们的一种习惯，让我们国家成为一个诚信之国，让世界成为一个诚信的世界。

廉洁自律：唱好《中华人民共和国国歌》，要求财务人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

客观公正：办事要有依据，不吹嘘，不夸大，不要为了最终业绩而弄虚作假，做到实事求是，以事实为依据。

强化服务：作为一个财务人员，应该具备良好的服务意识，把服务做好，让服务产品化、质量化。

参与管理：在一个企业里，财务对于管理者来说，好比皇帝的军师一样，也像人的神经系统一样，非常重要。想让自己得到提升，努力钻研融入企业管理是必不可少的。

提高技能：在工作的同时努力提升自己，加强自身的知识能力，鼓励多考职业资格证书，加强其他技能的培养。

坚持准则：财务人员应该始终铭记企业基本要求、相关制度，明确国家法律制度，不做假账也不参与做假账，严格遵守相关要求。

二、財务职业道德的现状

当前，多数财务人员能够做到财务基本内容和要求。但是也有一些人无视相关职责，参与或者带领财务人员做假账、说假话、做假事，进一步导致他们工作积极性下降，企业财务萎缩。

（1）从爱岗敬业方面分析

在工作中，一些财务人员由于工作的特殊性失去了自己大把空余时间，每天面临算账，记账，既繁琐又复杂，最主要的是基层财务工资非常低，这就一步步催化了财务人员想脱离岗位的心理。

（2）从诚实守信方面分析

一些财务人员在日常工作中对上级一套，下级一套，“对人讲人话，对鬼讲鬼话”。对事不诚实，对人不守信，这样就造成了财务基本道德素养瘫痪，大大增加了财务判断错误甚至走上违法犯罪的道路概率。

（3）从廉洁自律方面分析

在市场经济下，一些财务心怀不轨，搞个人崇拜或者享乐主义，在工作中设法贿赂自己的上级或者暗示别人来贿赂自己。还有一部分人在法律边缘徘徊，挑战法律的底线。

（4）从强化服务方面分析

在财务日常工作中，存在着任意传达虚假信息，不正确利用收入、费用等要素的确认条件，故意伪造、变造财务报表或财务凭证。情节严重者故意设法偷税漏税，违反国家法律体系。

（5）从参与管理、提高技能、坚持准则分析

在大部分企业里，财务人员缺乏参与管理意识，没有想提升自己的想法，安于现状。总认为那是公司高管的事情，自己做自己的，无形中就使财务人员与公司脱轨

（6）从提高技能方面分析

据调查，我国初级财务资格认证已经成为大趋势，越来越多的人参与初级考试。但是中级、高级、CPA、ACCA、CMA、CFA等一些难度稍高，知识范围更广的职业资格认证却很少。这充分体现了我国基础财务人员仍抱着安于现状的态度，走一天算一天。

三、我国财务职业道德缺失的成因分析

（1）从个人层面来分析

1.没有正确的价值观导向，没有正确的人生目标

一些财务人员通过提高自己的知识结构、学历水平和业务水平，进而达到中级职称、高级职称、注册会计师等来提高自己的技能，但是还存在一些财务人员对于现状不采取相应的措施，安于现状、得过且过，不提高自己的知识结构、学历水平和业务水平。

2.财务人员的总体道德素质偏低的影响

财务人员在做出违法违纪行为时，一般都在职权范围内，是出于主观故意，抑或主动而为，这反映出财务人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与品德教育不够有着极其密切的联系。。

3.人际关系的萎缩

工作关系是每个工作者必须经历的重要话题，工作关系处理不好会大大影响工作效率。

（2）从企业层面分析

1.没有适当、合理的激励政策

在现在的企业管理中，有一个适当、合理的激励政策是非常重要的，企业的管理者要设法激发、鼓励和调动人的热情和动机，使人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标。

2.企业没有一个完备的管理体系

随着人们思想的转变，人们已经成为社会人而不是经济人，在企业的管理过程中，企业拥有一个完备的管理体系是非常重要的，不管是管理企业、管理事务、管理人员等都需要一个管理体系。

（3）从国家层面分析

1.执法力度不够完善、存在着相互勾结。

2.政府监督不力，法律监督机制不完备，财务规范体系不完善，造成财务职业道德失范恶性循环 。

财政部和其他监管部门对财务人员的职业道德监管弱化，日常培训和监管缺失，也会导致财务人员职业道德水平得不到有效提高。

四、行动指南

（1）从个人层面分析

1.对于一些财务人员拥有良好的财务职业形象的，应该保持并且不断学习有关财务职业道德的科学文化知识，增强自身素质，提高自身能力。

2.树立正确的价值观导向和人生理想、信念、目标

3.提升自己的总体道德素质，避免道德素质偏低影响的尴尬状态。

（2）从企业层面分析

1.完善管理体系，建立一个适当、合理的激励政策，并且正确的利用惩罚和奖励来鞭策财务人员，进一步去更好的了解并学习职业道德修养。

2.组建强大的知识型团队。

建立知识型团队可以使团队内部有清晰的目标、提高员工相关的技能、促使团队内部互相信任的氛围、良好的沟通。

（3）从国家层面分析

1.建立健全法律体系，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，让民主法治深入民心。

2.加大政府监督力度，法律监督机制，财务规范体系。

五、结语

“人无德不立，国无德不强”。职业道德的修炼永无止境，必须长期坚持，将职业道德与个人修养融于一身，不断提高自己的思想境界和道德情操。职业道德关键在于实践、行胜于言、言传身教

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