凤冈县：立足“三早”抓好老干部服务工作

为给机构改革后的老干部服务管理工作营造良好工作氛围，凤冈县立足早发现、早处理、早解决，建立相关工作机制，确保老干部群体的稳定。

立足早发现，掌握工作动态。为进一步做好离退休干部信息化、精准化、规范化建设管理工作，成立了由县委组织部副部长甘莲大任组长，选派熟悉老干部政策法规的同志为成员，对全县的离退休老干部进行一次大走访活动。对离退休老干部中存在的不稳定因素开展矛盾纠纷大排查，及时掌握老干部动态，做到早发现、早预防。

立足早处理，做好解释工作。为确保老干部来访随时有人接待，明确了专人負责，实行了首问责任制，由接待工作人员做好记录，坚持谁接待、谁负责协调处理的原则，认真接待，做好解释和疏导工作，不得推诿、敷衍、拖延，让老干部真正满意。

立足早解决，做好稳控工作。加强老干部矛盾动态排查化解，突出抓好分析研判工作，畅通沟通渠道，落实领导包案，切实把各类隐患苗头消除在萌芽状态，做到预知预警预防，及时有效解决老干部合理合法诉求。