建筑工人不安全行为意向影响因素研究

李璐，赵凯达，孙勇

（深圳大学土木工程学院）

1 引言

在建设项目施工过程中，安全事故发生是由多种因素共同作用的结果，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理缺陷等。人的不安全行为影响最为明显。学者通过大量的研究表明[1,2]建筑工人的不安全行为是导致建设安全事故发生的主要原因之一。探索不安全行为意向影响因素，有利于改善建设项目的安全状况，是行为安全领域的重要研究课题。

2 影响因素模型建立

2.1 基本概念

建筑工人不安全行为意向指的是建筑工人采取某种不安全行为的倾向程度或可能性[3]。它是建筑工人做出不安全行为的一种心理过程。

计划行为理论(TPB，Theory of Planning Behavior）认为行为意向是行为的重要预测变量。计划行为理论主要包括行为态度、主观规范、知觉行为控制、行为意向和行为五个基本的概念。

图1 建筑工人不安全行为影响因素假设模型

2.2 研究假设

考虑到建设项目及农民工人群体的特殊属性，本文对计划行为理论进行扩展，形成扩展计划行为理论框架，包含七个变量，即行为态度、指令性规范、示范性规范、知觉行为控制、过去行为、风险感知和情绪管理。基于此形成以下假设，如图1：

H1：行为态度对建筑工人不安全行为意向有显著的正向影响；

H2：指令性规范对建筑工人不安全行为意向有显著的正向影响；

H3：示范性规范对建筑工人不安全行为意向有显著的正向影响；

H4：知觉行为控制对建筑工人不安全行为意向有显著的正向影响；

H5：过去行为对建筑工人不安全行为意向有显著的正向影响；

H6：风险感知对建筑工人不安全行为意向有显著的负向影响；

H7：情绪管理对建筑工人不安全行为意向有显著的正向影响；

H27：指令性规范对建筑工人的情绪管理有显著的正向影响；

H37：示范性规范对建筑工人的情绪管理有显著的正向影响；

H51：建筑工人的过去行为对其行为态度有显著的正向影响；

H54：建筑工人的过去行为对其知觉行为控制有显著的正向影响；

图2 模型M5的检验结果

表1 建筑工人不安全行为意向的效应分析（标准化结果）

H61:建筑工人的风险感知对其行为态度有显著的负向影响。

3 结构方程模型假设验证

3.1 数据来源及数据分析

通过对深圳和惠州多家施工单位内建筑工人进行问卷调查，一共发放430份问卷，有效问卷336份。结合建筑业实际情况，编制了不安全行为意向及其影响因素的量表，对测量量表进行信度、效度分析以及验证性因子分析，得到了建筑工人不安全行为意向影响因素信度及效度合格的数据。

3.2 验证性因子分析

用样本数据对验证性因子分析模型进行检验，通过对AMOS22.0软件进行运行[4]，得到绝对适配度指数、增值适配度指数、简约适配度指数达到可接受范围得到各项拟合度指标都已经达到了基本要求。模型质量良好，数据与模型匹配，测量量表因子结构非常合理。

3.3 结构方程模型验证

结合研究假设，建立建筑工人不安全行为意向影响因素初始模型。经过多次模型修正，最终获得相关指标符合要求并达到显著性的结构方程模型。模型M5的检验结果如图2。各项拟合度指标都达到可接受，所有路径系数的P值都小于0.05，各测量变量均通过了显著性的检验，具有良好的收敛性。模型M5即为最终路径分析的结构方程模型。

4 模型验证结果分析

4.1 模型检验结果分析

通过对模型多次修正，得到实际数据最为契合的结构方程模型M5，根据模型M5可验证对研究假设进行验证可得 ：H1、H3、H4、H7、H27、H37、H51、H54、H61假设成立，H2、H5、H6假设不成立。

4.2 直接、间接、总效应分析

依据结构方程模型的检验结果，还可以得出各个影响因素对建筑工人不安全行为意向的直接效应、间接效应和总效应，如表1所示。

从表1当中可以看出，行为态度对于不安全行为意向的直接效应和总效应最大。风险感知和过去行为可以通过行为态度间接去影响不安全行为意向，风险感知的间接影响值更大。综上所述，可以得出建筑工人不安全行为意向形成的关键路径：风险感知---＞行为态度---＞不安全行为意向，行为态度是关键的影响因素。

从直接、间接影响分析可知，行为态度、知觉行为控制、情绪管理以及示范性规范能直接的影响建筑工人不安全行为意向。指令性规范、示范性规范、风险感知和过去行为能间接影响建筑工人不安全行为意向。示范性规范既能够直接影响也能间接影响建筑工人不安全行为意向。

从影响效应的正负值分析可知，其他影响因素都是正向影响建筑工人不安全行为意向。风险感知对于建筑工人不安全行为意向的影响效应是负值，是通过行为态度间接影响，其值的增大会导致不安全行为意向降低。

4 讨论

1）建筑工人不安全行为意向影响因素研究结论：建筑工人不安全行为意向直接影响最大的是行为态度、间接影响最大的是过去行为；建筑工人不安全行为意向的形成关键路径为“风险感知---＞行为态度---＞不安全行为意向”。

2）基于扩展计划行为理论对建筑工人不安全行为意向影响因素研究，有利于我国建筑业不安全行为控制体系建立，科学地降低不安全行为意向。