办法就在主动里

□庄永明

一名老领导常跟我说：“当干部千条万条，实干是第一条，办法就在主动里”。平白朴实的话语，蕴含着深刻的为政哲理。凡事主动，看到的都是办法；遇事不主动，面对的全是问题。

做基层工作，被动就难，主动就易。干与不干不一样，主动被动大不一样。只要精神不滑坡，办法总比困难多。有一年，镇里派我担任联村干部。这个村的百姓，因为工厂污染问题经常上访，甚至出现群体事件。面对上访群众，有人劝我躲起来、不见面。我没有听从，而是选择主动走下去看问题、听意见，深入调查工厂排污对群众生活的影响，感同身受群众的利益诉求。充分听取各方意见后，我大胆提出搬迁安置方案，并主动请缨担任工作组长。因为方案深得人心，工作出奇顺利，不到一个月时间，就圆满解决了困扰很久的难题。

从一定意义上说，主动就是实干的方法论。主动作为是干部使命所在、职责所系，是履职尽责的体现，也是干事创业的必备精神。“办法就在主动里”，点明了基层干部主动转作风、谋作为的三层含义：主动的精神状态、主动的工作作风、主动的规律方法。保持主动的精神状态，发扬主动的工作作风，探索主动的工作方法，就可以掌握主动、避免被动，牢牢把握工作主动权。

矛盾问题在基层，办法也在基层。在办公室里想到的都是问题，在基层看到的都是办法。办法就在群众中。要走出大楼，主动深入群众，同群众打成一片，想在一起，干在一处，做群众的贴心人。要倾听群众心声呼声，了解群众所需所盼，听取群众意见建议，真诚拜群众为师，凝聚群众智慧力量，就能少走弯路，避免工作失误。要从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，多为群众办好事、办实事，千方百计解决群众困难。

干事创业要有主动精神，也要有成事的真本领。一些同志有干劲、热情高，可知识能力跟不上时代发展步伐，不对路子、蛮干盲干，往往也会好心办了坏事。要主动不主观。加强调查研究，准确把握客观实际，真正掌握科学规律，坚持一切从实际出发，贴近实际，贴近基层，上接天线、下接地气，善于把中央精神同本地区本领域实际有机结合起来，创造性地抓落实。要分清主次。眉毛胡子一把抓的人，即使一天忙到晚，也难以忙到点上。我们不需要这样的空忙瞎忙。要聚焦主责主业。分清轻重缓急，把握重点主次，克服形式主义、官僚主义，把时间精力用在为民服务上，用在推动发展上。要增强工作的预见性。眼睛亮、见事早，心中有数、知事知源，心中有大局大势，手中有实招硬招。