人力资本流动对区域经济增长影响的研究

首都经济贸易大学 芦婉

人力资本流动是指不同区域的人力资本之间转移的现象，即人力资本在不同区域展开的流动，流动对象的工作地点发生变化[1]。在中国，不同地区经济发展的差异也推动了人力资本的流动。同时，人力资本的流动也促进了区域经济的发展。但就人力资本流出领域而言，不可能依靠现有的理论来判断人力资本是否具有双重功能。本文以北京朝阳区为研究对象，探讨人力资本流动对区域经济增长的影响，其中人力资本主要考虑人口数量和人口素质两方面。

1 朝阳区人力资本流动现状与存量测度

1.1 朝阳区人力资本流动现状

人力资本的流动主要包括两个方面：人力资本的流入和流出[2]。通过对朝阳区近10年人口普查的分析，结合北京市统计年鉴的相关数据，可计算出2009—2018朝阳区年人力资本流入和流出状况。

1.2 朝阳区人力资本流动测度

在朝阳区人力资本存量测算过程中，采用以下计算方法[3]：

人力资本流入量定义为外国人力资本净流入量，即(就业人数－当地户籍就业人数)×平均受教育年限；

人力资本外流定义为人力资本净外流，即(毕业生人数－本地就业的毕业生人数)×平均教育年限。

2 人力资本流动对朝阳区经济增长影响的实证分析

2.1 模型实证及检验

基于国内生产总值、物质资本、人力资本和劳动力的时间序列数据，建立有效的劳动模型。通过对各要素的分析，探讨了国内生产总值与投入要素之间的关系以及各要素在朝阳区经济增长所扮演的角色。

2.1.1 变量的平稳性检验

本文中采用ADF检验来检验变量的平衡性。若一时间序列Yt，可以建立回归式，其中b为常数为零均值非自相关随机误差项。当对上式两边同时减去，可得到：

如果式(1)的误差项是自相关的，就把式(1)修改为：

2.1.2 协整检验分析

由于上述时间序列的lnagdp和lnafdi是一阶整体的，所以我们可以用EG检验来检验它们之间是否存在协整关系。朝阳区人力资本流动与区域经济增长的协整方程如下：

估计结果为：

在公式中，系数下括号中的值是回归参数的t检验值。模型拟合优度较好，达到0.8084，D.W.值不高，说明残差序列具有自相关性，存在伪回归的嫌疑。考虑加入适当的滞后项，得LNAGDP和LNAFDI的分布滞后项方程(5)：

由于相关性消失，可以初步认为回归方程可以用来表示两个变量之间的长期平衡关系。然后对模型的残差序列进行平稳性检验。

令εt=LINAGDPt+0.056-0.789LNAFDIt，下面检验残差项εt是否平稳，即εt是否是I(0)序列。

表1 各变量的ADF平稳性检验结果

从ADF检验结果可以看出，在5%(-2.972)和10%(-2.625)的显著水平上，可变残差序列的ADF检验统计量(-2.989)明显小于临界值。估计残差序列是一个平稳序列，即εt～I(0)，表明方程所示的协整关系是显著的。根据格兰杰表示定理，如果变量是协整的，它们之间必然存在着平衡联系。因此，该方程表明，在样本区间内，朝阳区人力资本流动与GDP值之间存在着长期的动态平衡关系。此外，该方程表明，朝阳区经济增长对人力资本流动值的平均弹性为0.789，即从长远来看，朝阳区区域经济将随着人力资本流动值的增加而增加0.789%。这表明，在样本区间内，人力资本流入增加了朝阳区的经济增长率，但人力资本流出量的变化对经济增长的影响并不明显。

2.2 实证结果分析

根据对上述两个回归方程结果的分析，方程的R2为0.996，即总偏差平方和99.6%由样本的回归线解释，只有0.4%没有解释。结果表明，模型的拟合效果很好，方程整体通过了F检验和T检验，表明模型具有很好的拟合度，回归方程具有很高的显著性，表明方程具有自变异性。数量对因变量有很强的解释力。此外，回归方程通过了DW值检验，表明回归方程中的自变量没有关联。

也就是说，朝阳区的经济增长主要是由物质资本的投入带动的。劳动力数量仍然是影响经济增长的重要比例。朝阳区人力资本水平对经济增长的贡献率仍有待提高，人力资本在推动朝阳区经济增长中还有待提高其比重。

3 人力资本流动对朝阳区经济发展的影响及发展对策

3.1 人力资本流动对朝阳区经济发展的影响

3.1.1 地区教育水平对经济增长的影响

就区域教育水平对经济增长的贡献而言，模型分析的实证结果比人力资本模型更为可靠，说明教育水平在一定程度上促进了经济增长。但是，教育水平对经济增长的发挥效果还不够稳定，对朝阳区经济增长的表现还不十分突出。从系数的正负关系、系数的大小关系可以发现，在教育水平显著的影响下朝阳区经济发展迅速。然而，如果短期教育指标能更好地与之匹配，朝阳区的拟合系数相对较高，朝阳区教育水平对其经济增长的短期效应将更为明显[4]。

3.1.2 人均GDP值对未来经济增长的影响

人均GDP值对经济增长的影响而言，人力资本模型的结果与实证结果基本一致。朝阳区人均国内生产总值拟合系数为负，如果继续对“后发优势”展开研究，未来经济增长对人均国内生产总值时间区间的负向影响完全符合“后发优势”。实证结果表明，拟合系数反映了北京市朝阳区相对较大的负区间，这是具有高可靠性的经验分析结论。这也可以用来解释北京市朝阳区人均GDP增长率差距趋于稳定的“后发优势”，但朝阳区无论从绝对值还是人均GDP增长率都可以看出其对经济增长的效率较为显著。

3.1.3 投资率在经济增长中的影响

投资率的经济增长与人力资本模型的检验非常相似。投资率对朝阳区经济增长发挥着关键性作用，且在积极的推动下，检验结果十分显著，这也体现了朝阳区经济增长的差异。因此，从模型试验结果来看，北京市朝阳区经济增长主要体现在两个方面。一方面，教育对经济增长的影响。尽管教育水平的提高对朝阳区经济增长没有明显的影响，但与短期教育水平相比，对经济增长有明显的影响。另一方面，与经济增长的投资率相比，投资率起着关键性作用，对促进经济增长起着积极作用。

3.2 基于人力资本流动的朝阳区经济发展对策

3.2.1 改变人力资本观念

人口的过快增长会降低人力资本投资的平均水平，同时不利于国民素质的提高。因此要重视素质教育，在北京疏解非首都功能的情况下，培养好当地人才，提高人口素质，以使得地区人口在合理的范围内，同时拥有高素质人才促进经济发展。

3.2.2 促进人力资本合理流动

在人力资本价值实现过程中，可以及时从人力资本流动银行中找到雇主需要的人才，降低雇员和雇主相互寻找中损失的流动成本和时间成本。通过电视、网络、报纸等中介组织，定期向企业、事业单位和人力资本个人发布有效、准确的就业信息，提出提高人力资本流动效率的对策和建议，并对其积极实施。

4 结语

本文主要探讨了人力资本流动对区域经济增长的影响，以北京朝阳区为研究对象，在分析了朝阳区人力资本流动现状及人力资本存量的基础上，对人力资本流动对朝阳区经济增长展开了实证分析，并运用回归方程分析人力资本流动对朝阳区经济增长的影响。