贵阳公交

贵阳市公共交通（集团）有限公司 供稿

守正创新 开创新局——贵阳公交集团召开2018年度精神文明工作总结暨表彰大会

3月29日，贵阳公交集团党委召开2018年度精神文明工作总结暨表彰大会。会议由集团公司党委委员、副总经理唐齐斌主持。集团公司党委副书记、总经理孙林，各二级单位党政工负责人，各部室主要负责人，各基层党组织书记、副书记，车队长代表及职工代表共计160余人参会。

会上，唐齐斌就2018年全年精神文明建设工作向参会人员做了汇报。他指出，一年来，集团公司党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，紧扣意识形态建设新特点、新要求，不断加强新时代中国特色社会主义思想体系建设，充分发挥文化引领作用，坚持以“明礼知耻·崇德向善”主题活动为切入点，以提高职工思想道德素质和社会文明程度为目标，着力在巩固、深化、拓展、提升上下功夫，全年积极开展了诚信文明单位、道德讲堂、绿丝带文明志愿服务、立足岗位学雷锋树新风、星级职工评定、“最美公交人”评比、“全国文明城市”等活动；深度挖掘职工典型事迹，广泛开展“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的职工宣讲活动，突出公交特色，坚持典型引领，大力加强公交企业文化建设，充分发挥先进群体、个人的示范带头作用，凝心聚力，涌现出一批先进集体和个人，不仅丰富了企业精神文明建设内容，同时也增强了意识形态工作的针对性、实效性和感染力。

孙林对下一步工作提出了要求，他指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须高度重视做好党的意识形态工作，牢牢把握“两个巩固”根本任务，把树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，要深刻把握社会主义精神文明建设与意识形态工作两者相辅相成的关系。

他要求，全司各级各部门一定要服务企业发展大局，服务企业中心工作，唱响主旋律、打好主动仗，扎实有效地做好精神文明建设各项工作。他强调，公交是公益性服务型企业，是服务社会经济、服务社会民生的重要单位，每天直接面对广大市民，只有优质服务，才能让企业有高质量的发展。加强精神文明建设不是“虚功”，而是硬任务、是实事，必须出实招、求实效。要坚持求真务实，各项工作要紧密结合公司正在开展创新型党组织建设需要，深入实际、深入群众，紧紧抓住职工关心、社会关注的大事和难事，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用和各级群团组织的纽带作用，多干一些实实在在的事情，办一些得人心、暖人心的实事，让精神文明建设的过程成为服务职工群众的过程，使精神文明建设在企业文化中获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

期间，大会还为受表彰的先进集体和个人颁奖。金阳分公司一车队801路副队长陈凡、云岩分公司15路车队三星级驾驶员聂缘、收银公司IC卡充值中心主任刘凤艳分别代表先进集体、先进个人和青年文明号集体在大会上作交流发言。