卫生监督机构监督员存在的问题及对策分析

2019-07-08 02:16李静霞
大经贸 2019年3期
关键词:问题及对策

李静霞

【摘 要】 衛生监督机构涵盖面广,包含着医疗卫生监督管理、食品卫生监督管理和环境卫生监督管理等方面。卫生监督机构间接掌握着国家发展的命脉,加强卫生监督员的综合素养,有助于卫生监督员在卫生监督过程中为国家综合实力发展做好后备工作。本文将围绕卫生监督机构监督员存在的问题及对策进行分析。

【关键词】 卫生监督机构 卫生监督员 问题及对策

一、引言

卫生监督机构是国家的基础保障,是提高国家综合实力的必要前提。卫生监督员是卫生监督机构的重要组成部分,卫生监督员是否在卫生监督过程中认真负责,决定了卫生监督机构的可靠性和各行各业的安全性。下面,笔者将针对卫生监督机构监督员存在的问题进行研究并提出改进意见。

二、卫生监督机构监督员存在的问题

(一)工作作风问题。目前卫生监督管理类目繁多,工作量大,工作强度高,少数卫生监督员存在懈怠工作,工作态度消极,工作目标不明确等问题,在进行卫生监督的过程中,存在卫生监督员随意删减监管项目,自行降低工作强度,监督工作不严谨,对待卫生监督工作存在随意性。

(二)个人综合素质低。卫生监督机构监督员掌握着行业命脉,因此不少卫生不达标的企业会贿赂卫生机构监督员,以求通过卫生考核。少数卫生监督员存在已己之私欲收受贿赂,放松卫生考核标准,造成企业卫生不过关,降低卫生监督机构可靠性。

(三)采样不规范。卫生监督机构监督员需要审核的行业众多,审核标准也各不相同,卫生监督机构监督员的采样不规范会干扰检测结果,导致检测误差,造成检测结果不可行,需要重新检测,又增加了卫生监督机构的工作量。

(四)卫生监督员能力不足。目前卫生监督机构大力引进具有专业理论知识的监督员,为卫生监督机构注入新鲜血液。但是,新一批卫生监督员存在缺乏实战经验,现场工作经验不足,处理卫生监督过程中遇到的问题时显得力不从心。

三、如何解决卫生监督机构监督员存在的问题

(一)加强卫生监督机构监督员工作作风培养。卫生监督机构监督员要端正工作态度,以求真务实、不怕苦不怕累的精神坚持在工作岗位第一线。在卫生监督的过程中,要保证充沛精力,不放过一丝一毫,按照规章制度严格进行卫生监督,发展不合规范的企业立即记录,并勒令整改并处以罚款。加强卫生监督机构监督员严格执法的作风培养,要从精神培养做起,在日常生活的方方面面抓起,强化为人民服务的工作宗旨,坚持人民的利益高于一切,保持和基层人民群众的紧密联系。组织上也要关注卫生监督机构监督员的工作作风培养,定期召开监督人员工作总结会议,在总结会议中要求每个卫生监督机构监督员对一定时段的工作进行总结,并设置专业部门对监督员的工作记录进行抽查,杜绝卫生监督机构监督员不做工作记录、缺少工作过程笔记等懈怠工作的情况出现。同时,相关监管部门要建立严格的卫生监督责任制,针对监督工作过程中不严谨的卫生监督员进行处罚,将不规范的卫生监督失误纠察到底,追究卫生监督机构监督员的工作失误并从重处理,让卫生监督机构监督员在严格的责任制度管理下不断严格要求自己,改进自身不足,以求取得更大进步,更好地完成卫生监督工作。

(二)提高卫生监督机构监督员的综合素质。卫生监督机构监督员的个人素质,间接的决定了卫生监督检测结果的可靠性和安全性。收受贿赂的卫生监督员必然会放宽卫生监督检测严格度,造成行业卫生乱象,不利于打造健康健全的行业卫生环境。要提高卫生监督员政治认识,加强卫生监督员的政治培养,针对性要求卫生监督机构监督员进行政治理论的学习,加强卫生监督员思想培育,定期开展卫生监督机构监督员的思想政治教育大会,做好卫生监督员清正廉洁、奉公执法的思想道德建设。加强卫生监督机构监督员之间的相互配合、相互促进,卫生监督员之间要互相监督,避免收受贿赂等违法违规行为的发生,同时加强对思想政治教育的学习心得交流,在自身理解与他人理解之间做比较,以求获得更好的思想政治教育效果,成功提高卫生监督机构监督员的综合素质。同时,相关监管部门要加强对监督机构监督员的思想道德考核,设置思想政治考试制度和考试大纲,定期开设考试,要求每个卫生监督机构监督员都参加考试,并划定通过范围,没有通过思想政治考试的监督员要重新学习思想政治知识,接受正确的思想政治教育引导,从而全面提高卫生监督机构监督员的综合素质水平,保证卫生监督结果的可靠性。

(三)制定严格的采样制度和采样规格。要规范卫生监督机构监督员的采样,相关监管部门要制定严格的采样制度和采样规格,让卫生监督员的采样有制度规定和依据,防止卫生监督机构监督员的采样失误,造成检测结果误差大,检测结果不可靠的现象发生。相关部门要严格卫生采样制度,设立多重反复检测机构进行多次采样,防止采样不规范现象的发生。同时,要加强卫生监督机构监督员的检测样品采样方法和采样量学习,从源头掐灭采样误差火苗。以食品卫生安全抽样检测为例,卫生监督机构监督员要做好自身的清洁工作,取样前要佩戴一次性手套,根据相关检测标准采集一定量检测标本,并将其放入真空的卫生监督采样箱中,保证样品不被污染,加大检测结果的准确性,便于检测人员根据检测结果反馈企业卫生情况,并针对性整改。

(四)加强卫生监督机构监督员能力培养。加强卫生监督机构内部建设,不能仅仅依靠引进具有良好活力和高水平理论素养的新一代卫生监督员,更应该督促新一代卫生监督员提高自身业务水平,增加其实战经验,由前一辈带动后一辈,具有丰富卫生监督经验的监督员要在实践过程中带领新一批卫生监督员,丰富新一代卫生监督员的现场卫生监督经验,新一代卫生监督员要以谦虚求知的态度,学习前辈的经验所在,取长补短,改进并优化自身。

总 结

卫生监督机构是提高国家综合实力的后备军,卫生监督机构监督员要全力以赴,坚守岗位,以清正的风气做好卫生监督工作,同时加强自身综合素质培养,以严正的制度严格要求自身工作,保证各行各业的绝对安全性,保障人民身心健康,为提高国家综合实力、建设清洁卫生的中国特色社会主义道路不懈努力。

【参考文献】

[1] 王建平. (2017). 公共场所卫生监督的管理问题及对策. 世界最新医学信息文摘

[2] 金浩. "生活饮用水卫生监督量化分级管理的应用探究." 中国医药指南 15.5(2017):296-297.

[3] 张雁宏. "中国公共场所卫生监督量化分级管理模式探讨." 中国公共卫生管理 2(2017):199-201.

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