精准招聘助高校学子就业

张玉芳

4月19日，由成都市就业创业培训指导中心和成都市就业促进会主办的2019年“微就业”人才交流系列活动——西华大学专场招聘会在西华大学校本部举行。现场招聘活动进场企业115家，共提供 4000余个岗位，涉及食品工程、销售、客服、行政文职类等29个专业，共吸引了 1340余 人进场应聘。现场岗位咨询者超过2800余人次，企业收取简历1745份，达成就业意向者423人。

线下招聘会 搭建供需双向平台

“在实习期间，公司会提供相应的培训帮助你快速适应岗位。”“我们公司提供轮岗实习，在实习期间可以全方位了解不同岗位的职能。”在招聘现场，前来招聘的用人单位纷纷向应届生详细介绍招聘工作岗位的职能与待遇。

在招聘区，食品饮料生产企业娃哈哈集团受到了许多应届生的青睐。娃哈哈集团招聘负责人表示，为培养公司未来的核心管理人才，集团制定骨干招聘培养计划——“星火计划”。“参加计划的人才前3年需在基层历练，期间穿插进行科室轮岗。”该负责人告诉记者，通过一定时间的基层历练，能让储备人才快速成长为业务精湛并具有管理素质的优秀人才，为公司未来可持续发展提供智力支持。

“这次招聘会的岗位很多，选择也相对较多。”今年22岁的陈莉是西华大学食品科学与工程专业的大四学生，陈莉表示，职业前景是她选择应聘公司的重要因素之一，她希望在这场招聘会中找到与自己所学专业相匹配的工作。

据悉，此次招聘会是成都市就业创业培训指导中心、成都市就业促进会落实促进大学生就业的重要举措之一，旨在为优质企业和高校毕业生搭建起供需双向平台，促进高校毕业生实现高质量快速就业。成都市就业促进会相关负责人表示，今年秋季还将组织系列高校招聘活动，除了为毕业生提供就业岗位，还将提供系统的政策讲解服务，保障大学生就业的合法权益。

指尖“微就业” 让求职者足不出户

除了开展线下招聘活动，成都市就业创业培训指导中心与成都市就业促进会还推出了基于移动互联技术的“微就业”，通过微信端即可在线上帮助高校毕业生精准就业。求职者关注成都市就业促进会官方公众号后，点击“去找工作”的栏目选项，在线上完善个人信息后就可以进行线上简历投递。同时，“微就业”平台系统还会向求职者智能推送匹配度高并且距离较近的工作岗位。前来应聘的大学生纷纷表示，通过“微就业”小程序找工作，更加方便快捷。

成都就业促进会相关责任人介绍，2018年底，成都市人力资源和社会保障局通过入户走访了全市4500家规模企业后，发现大部分企业都有迫切的用工需求。为解决企业用工需求，为全市劳动者长期提供及时、安全、有效的海量招聘信息服务，在市人社局、市就业局的工作指导下开发了 “微就业”平台。

据了解，“微就业”于今年2月正式上线，平台上的用人单位均经过严格审查。目前，已有3200家企业入驻“微就业”平台。

|西华大学专场招聘会现场|