乡镇农经工作的问题及对策探讨

肖淑梅

目前基层农经业务环境已经趋于成熟，但是，在传统观念认知、习俗因素与其他条件的影响，还会出现一些问题，因此，在乡镇农经工作中，应结合目前的工作态势与缺陷，正确的进行整改与完善，通过明确工作责任，完善相关的法律内容，创建出规范化的工作形式，为后续的建设夯实基础。

在乡镇农经工作中应结合农经业务发展特色与需求等，明确各种业务中是否有不足现象，并给予针对性的弥补，以此促使农经业务与相关工作的长远发展，形成乡镇农经工作的推动作用与促进作用，达到预期的工作目标。

1乡镇农经工作问题

对于乡镇的农经工作而言，主要利用经济活动方式，为农民传播各种农业生产的科学技术知识，培养农民的专业素质与经营能力等，使其可以解决在生产经营方面的问题，使用先进的技术开展各种生产活动与经营活动，以此促使经济效益的提升。在农业结构模式逐渐优化改革的背景之下，农经方面的工作形式开始创新，结合基层的经济发展特点，创建出相互适应的工作模式，因地制宜的完成相关工作任务，有助于转变传统的工作形式，使得经济发展形式更加规范。然而，在具体的工作中还是会出现问题，难以充分发挥乡镇经济发展与建设的积极作用。具体问题为：

1.1缺乏正确的观念

当前很多乡镇的管理部门尚未认识到相关农经工作与业务的重要性，没有形成正确的认知。在工作中未能采用正确的方式鼓励工作人员形成良好的态度，缺乏经费方面的投入。一些部门甚至会对农经工作产生恐惧的情绪，未能通过先进的工作方式进行处理，所获取的信息匮乏，难以通过合理的规划方式与战略方式推动农村经济发展。在此过程中，传统计划经济形式与观念会对目前的工作产生影响，部分乡镇部门在集体经营的过程中，甚至还在使用“公社”类型的工作方式，很难将目前的工作与农经发展相互匹配。

1.2统计方面存在问题

在乡镇的农经工作中，统计属于较为主要的部分，也是基础性的内容，对数据信息进行统计，有助于全面了解农经工作状况与发展态势，为有关部门提供政策改善的依据。然而，目前在农经工作领域，尚未形成先进性与科学化的统计机制，难以正确的搜集与处理各种数据信息，部分工作人员甚至使用估算方式、抽样计算方式进行处理，缺乏全面性与真实性，难以准确的完成各种管理任务与决策改善工作。

1.3不能保证与时俱进

在社会快速发展的背景之下，以往的工作方式滞后，无法为农户供应高质量的服务，所以，其对乡镇农经的创新改革提出了很高的要求，相关部门只有结合目前的工作需求，与时俱进的开展创新工作，才能促使农村经济的良好进步。然而，就目前状况来讲，多数乡镇在开展农经工作期间，尚未形成与时俱进的观念意识，没有使用合理的方法促使产业的发展与升级，工作内容甚至会与时代的发展出现脱节的现象，制约着各种工作的正确落实与良好进步。

2乡镇农经工作的改革措施

2.1明确各个部门的工作职责

按照相关标准规定，应加大各种工作体系的改革，明确每个部门的职责，使得相关行业快速的发展。此阶段应形成良好的农经改革模式，快速适应到经济发展的环境中，改革与完善既有的管理制度，例如：建设符合时代要求的土地使用制度以及转让制度，以此为农户供应高质量的服务。在日常工作中还需创新改革既有的工作体系，详细分析与掌握农户关心的问题，创设出专业化的工作小组，明确各个小组与部门的职责内容与关系，深入到各个领域中进行领导;管理部门应结合各个工作部门与机构的要求，创建符合要求的内控与绩效管理等制度，对于工作质量较低的人员应进行适当的惩罚，工作效果很高的人员应适当的奖励，从根本上调动其积极性。

2.2健全法律制度

目前我国已经提出了关于农经方面的法律制度，例如等，为更好的完成乡镇农经工作，应因地制宜、与时俱进的进行法律内容的改革创新，结合当地具体状况改革既有的法律制度。一般情况下，乡镇农户较为重视土地使用管理方面的问题，所以，应对此类制度内容进行改革，通过完善的法律制度与条例支持，有助于为管理工作的实施提供帮助，并深入明确工作权利与权限，通过法律制度维护农户的合法权益。

2.3重视解决农经问题

在乡镇领域中还存在很多热点农经问题，应根据时代发展特点与需求等，正确进行各种任务的调整，加大每个部门与机构的相互沟通、交流以及合作力度，形成专业化的服务形式。例如：在乡镇区域存在关于方面的问題，此情况下工作部门就应结合具体的问题发生规律与形式等，正确研究具体的问题内容与发生规律，开展调查活动，以此因地制宜的解决问题。

2.4创建出高素质的人才组织

在相关工作中人员的素质非常重要，只有保证人员掌握先进技能与工作方式，才可以不断的改革与完善服务机制，提升服务质量。因此，有关部门应为人员提供外出进修、教育培训的机会，使其可以动态化的更新自身工作方式与技能，掌握先进的技术方式，并掌握灵活应变的能力，可结合乡镇的农业经济发展态势、突发状况等，积极的解决问题，弥补传统工作的不足与缺陷。

目前在乡镇的农经服务领域中，受到观念、工作方式与法律等方面的影响，问题的发生率很高，所以，要根据当前的工作特色与规律等，正确进行各种内容的整改与完善，通过对农经服务的创新、创设高素质人才队伍等方式，形成适合乡镇区域的工作方式。

（作者单位：164351黑龙江省黑河市爱辉区新生鄂伦春族乡农村经济管理中心）