国有企业党支部书记的地位和作用发挥的思考

黄莫彬

中图分类号：D262.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-131-02

摘 要 当前，党的建设得到了进一步加强，加强党的建设也持续向基层延伸，加强党支部工作的重要性必要性愈加凸显。在支部工作中，支部书记作用的正确发挥以及支撑作用发挥的能力素质提升不容忽视。本文就支部书记作用发挥和素质的提升做出了思考和探索。

关键词 党支部 书记 作用

十八大以来，党的建设全面加强，全党牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新、坚持党要管党、从严治党，党建工作的执行效果明显提升，党建工作的监督要求愈加严格，党建各项制度得到了强化完善。同时，全面加强党的建设向基层延伸，以习近平同志为核心的党中央牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、打基础的工作。各级党组织全面贯彻执行党的基本路线，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。2016年10月召开的国有企业党的建设工作会议上习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党建工作中，要求把党建工作写入公司章程，把党的领导融入公司治理。2017年召开了党的十九大，提出了新时代关于党的建设的总要求，要坚持“以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”。十九大党章修正案在党的基层组织一章中新增了党支部的职责，规定：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员、和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。这是高度重视党支部建设的体现，为党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了遵循。十八大以来对党的建设的新要求，对党的基层组织的新希望，都对党支部的工作、党支部书记的工作，进而对党支部书记作用的发挥和素质的提升都提出了更新更高的要求。党支部书记应发挥什么样的作用？为支撑作用发挥需具备什么样的素质并不断提高成为了一个应当认真思考的问题。

一、加强国有企业党支部工作的重要性及必要性

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部是党的各级组织中数量最多，分布最广的，犹如金字塔的基座，基础不牢，地动山摇，党建工作中务必要把抓好支部工作，夯实基础作为长远之计和固本之举。我们党是全世界最大的政党，党员人数众多，如果没有各个党支部把所有党员组织起来，就无法形成一个有统一意志，统一行动的整体，就会是一盘散沙，就无法形成强大的凝聚力、创造力、战斗力。在国有企业中，党支部多设立在最基本的生产、管理单位如车间和职能部门中，既有企业经营管理的中枢，也有完成具体任务的末梢，上至党中央的方针政策，下至国有企业党组织的决策部署都需要党支部充分发挥作用，团结和组织党员、群众群策群力，积极主动地完成本单位的工作任务，使方针政策、决策部署落实到企业全体员工的实际行动当中去。

党支部是开展党的活动的基本单位。“三会一课”、民主评议党员等活动都以支部为单位开展；每一位党员对党内事务的管理多通过支部来参与，党员义务的履行，权利的行使也以党支部为基本场所；发展党员，处置、处分不合格和违纪党员一般情况下也需经支部讨论通过。因此，加强国有企业党支部的建设对提高党员队伍素质，保持企业党组织的先进性和纯洁性，发挥国有企业组织政治核心作用，推动企业发展具有十分重要的意义。同时，国有企业党支部围绕企业生产经营开展的各类活动，有力地助推了支部所在单位各项工作的提升，既服务了企业的中心工作，也是国有企业党组织把方向、管大局、保落实的具体体现。

二、国有企业党支部书记的地位和作用

党支部书记是中国共产党基层组织负责人之一，是党支部的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。党支部书记职责主要包括：认真贯彻执行党的路线、方针、政策；贯彻执行上级党组织的決议、指示；负责召集支委会和支部党员大会；深入调查研究，认真做好思想政治工作；检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作；搞好支委会的自身建设等。由此可见，国有企业车间、职能部门的党支部书记就是各单位的“党代表”，是思想政治工作的第一责任人，是支委“一班人”的“班长”。在国有企业中，党的路线、方针、政策及上级党组织的决议、指示是否能够扎扎实实地在落实到车间、部门；各支部的党员以及支部所在单位的职工群众是否能够统一认识，团结一致，积极工作，党支部书记都发挥着至关重要的作用。

党支部书记是支部党员和职工群众的旗帜、方向。在工作中，党支部书记应有正确的政治站位，坚定的政治立场，清醒的政治头脑，坚持和把握好政治方向。带领支部党员和职工群众贯彻落实党的路线、方针、政策，准确执行企业的管理决策和经营思路。用正确的观点和方法认识问题、分析问题和解决问题，保证企业的发展规划不偏不倚地在具体工作中一点一点落地。若支部书记对上级党组织的精神吃不透、搞不懂、理不清，对企业的发展思路、经营规划一头雾水、懵里懵懂甚或错误理解，那就难免在工作中看不准方向、分不清主次、抓不住症结，带着大家走弯路、作无用功，工作事倍而功半。甚至可能因本单位工作“跑偏”或滞后而影响全局。

党支部书记是支部党员和职工群众的模范、榜样。支部书记应严格以党章党规对党员、党员干部的要求为遵循，严于律己，对党的纪律、企业的规章、工作的标准，带头遵守，模范执行，要求党员、职工群众做到的自己首先做到。所谓“其身正，不令而行”，喊破嗓子不如做出样子，职工群众往往不是听你怎么说，而是看你怎么做。企业车间、管理部门的支部书记应努力成为单位业务工作的行家里手，对单位工作流程、工作重点、需破解的难题做到心中有数，如此，则利于党政互相理解、互相支持，也有利于支部书记在工作中为党员和职工群众树立爱岗敬业、业务精通、勤恳工作、甘于奉献的榜样。在模范、榜样的引领下，支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力都必将大大增强，支部就能真正成为攻坚克难的坚强战斗堡垒。反之，支部书记将自己的位置看低，将身上的责任看虚，遇事不想管，遇责不愿担，律己不严，言行不端，工作态度不积极，业务水平非一流。在急、难、险、重任务面前没有能力、魄力喊出“跟我来”，只能弱弱地喊着“给我上”。如此没有模范、榜样力量的支部书记，无法成为支部党员的“领头雁”，支部工作必然松松垮垮，不能有力地推动一个单位的工作向前发展，反而在单位工作中发挥着消极的、负面的作用。

支部书记是支部党员和职工群众的“父母官”、主心骨。从某种角度来说，党支部书记就是支部党员、职工群众这一大家人的家长，是团结凝聚所有家庭成员的主心骨。在工作中，支部书记要像关心、爱护家人一样对待党员和职工群众，要换位思考，站在他们的角度想职工所想，这样才能把准职工群众的思想脉搏，体会到他们的喜怒哀乐，思想政治工作就能有针对性的选准方法、找准时机、对症用药，取得实效。对待职工群众的缺点和错误，也要有父母心，以严为爱，知溺是害，本着惩前毖后、治病救人的关爱态度耐心说服、批评教育、督促改正。无论是工作上的帮助还是生活上的关心，支部书记家长一般的真情相待，定会使大家在组织中感受到家一般的溫暖，温暖人，才能凝聚人、激励人、振奋人，才能使党员和职工群众以饱满的激情热爱组织、热爱工作，从而实现“家和万事兴”。如若支部书记在工作中一味坚持家长作风，耍家长脾气，唯我独尊，独断专行，对职工群众的困难漠不关心，对职工群众的意见爱答不理，做一个不爱家、不顾家、不护家的家长，与家庭成员既无情感共鸣，更无相互扶助，那将导致支部及所在单位人心涣散、精神不振、工作困顿。于党的事业和企业发展俱为大害。

三、结语

党支部书记认清自己的职责，肩负起神圣的使命，找准位置，积极正面地发挥好旗帜、模范、“父母官”的作用，则必将增强支部的政治领导力、示范带动力、团结凝聚力，从而将支部打造为真正能够攻坚克难的战斗堡垒。

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