中国商业文化南北各有差异

香港《南华早报》6月22日文章，原题：中国南北经济差距不断扩大北京人王磊（音）2016年到上海开了家泰拳俱乐部。作为创业者，王觉得南方的上海比起“保守”的北京，对新事物更开放，“你不用担心在这里是小众，无论哪种产品，消费者都能找到自己需要的，企业都能活下去。”他感到最大的差异是经商文化。在南方，遵守规则的观念更深入，而在北方，商人往往会做空头承诺，把很多时间花在结交权贵上，“总的来说，无论是菜贩子还是公务员，南方的服务意识更强。这种环境里，客户要求会更高也更挑剔。”这对不太习惯的北方企业家是个难题，却值得去适应。

王代表了中国南北方差异。南北方在文化上不同，经济上也不同。2013年南方平均年收入低于北方，但到2018年，南方人均GDP至少比北方的高出5%。南北差异可从各自对技术工人的吸引力看出。比如广东和山东都是人口大省，但2018年广东吸引80多万人，而山东约有40万人流向其他地方。随着对技术工人争夺升级，这种趋势可能加剧。富裕的南方雇主能提供更高薪资和更好职业前景，北方越发难留住本地人才。

此外，南方基础设施良好，更多成为外资目的地，而资源丰富的北方易受大宗商品价格波动影响。南方成为出口中心和高科技产业基地，私营企业蓬勃发展。相比北方国企，私企对市场力量的反应更迅速。

刘青峰（音）是来自辽宁的商人，他在上海待了10年，在深圳4年，3年前移居北京。他说自己接触过的商人南北方都有，都很务实，但南方商人更“亲切”。这种态度使他们更善于发展企业。

专家表示，地区发展不平衡未必是负面的。作为大国，中国发展向来不平衡。这常被视为缺点，但在某些方面也是优势。比如消费者买电视机和电脑时，订单首先来自高收入地区，然后是收入较低地区。如此，企业生产和销售期能延长，经济可持续增长。▲

（作者SidneyLeng，乔恒译）