倪刚
中国联通绥化市分公司市场部信息化模块组,是一个巾帼不让须眉、勇于创新进取的女职工团队,有一群怀揣着梦想的青年员工,她们常年奋战在支撑一线,承担着20多个业务与计费系统的运营保障工作,专业水平始终位居全省前列。她们克服计费工作整天与数据打交道的枯燥辛苦,徜徉在计费数据的海洋里累并坚守着。她们用“匠心”铸就着“数据梦”,让激情在“联通人”心中不断绽放光彩。
支撑发展。用技术解放生产力。班组成员自主开发了后台数据库计费查询程序,编制计费出账稽核手册,形成计费核查长效机制。依靠系列标准化动作,有效防控跑冒滴漏情况的发生,近3年及时修正各类账务问题百余个,涉及用户近3万户,金额40余万元,所开发的计费出帐自动化闭环管控在全省推广应用。在运营保障方面:为确保系统正常运行,班组成员克服家庭与自身的重重困难,多年坚守岗位,任劳任怨,全力保障生产经营工作顺利开展。她们全力协作,实现对一线问题15分钟响应,简单问题2小时内处理,复杂问题4小时完成;紧急问题立即响应解决的承诺机制,近三年,员工365天全年无休默默保障一线,牺牲了许多陪伴家人的时光。及时准确处理各类异常工单2.7万余张,工单当日解决率95%以上。班组成员深知一线的“难”与“痛”,建立了支撑人员每日到营业厅的巡查机制,缩短问题处理环节,确保一线可随时与支撑人员沟通交流、核实数据,现场指导并解决问题近百个。她们深入研究系统,分析探究问题根源,推行1+0工作标准,即出现一个问题解决一类问题,这一工作标准实施半年后,异常工单量下降50%以上,极大提高了工作效率。
严谨细致,在数据海洋里徜徉。班组坚持计费出帐、经分报表开发、营业支撑与市场主要工作深度融合,围绕“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”原则,采取嵌入式支撑方式,重点解决经分系统本地报表实用性问题,近5年来,依托经分系统自助取数功能自主开发报表137个,数据涵盖用户信息、收入、发展、离网、欠费、交费、工单、资费等各类信息,目前报表日使用量达150次以上,极大满足了市场、经营、管理中的各类数据需求。在信息共享的同时,重视信息安全的重要性,如何使信息共享最大化的基础上确保信息安全成为又一课题。为此,她们深入细致学习经分系统内部权限控制方法,积极与业务部门和省公司沟通联动,最终按部门、岗位实现角色权限分级管理,对经分系统300多个工号进行梳理。同时,对系统中100多张报表全部进行用户识别类信息排查,涉及到的用户敏感信息字段均在后台开发脚本中进行模糊化处理。权限控制与敏感信息模糊化处理,从根本上管控了用户信息安全,在实现大数据应用价值的同时,有效防止了信息泄露事件的发生,为公司交上了一份满意答卷。
匠心服务,做优“一线指南”。这是一个学习型团队,她们利用实践学习、外出培训,与上级、兄弟公司及厂家工程师交流等方式,不断提升专业素养。连续四年获得信息化专业技能竞赛团体二等奖殊荣,获得个人奖项9人次;2人因业务技術经验丰富,业绩突出被省公司授予信息化专家荣誉;2007年该团队获得了省公司授予的“学习型组织标兵”荣誉;多次获得市公司授予的“先进集体”等称号,多人次先后获得省市公司“学习型员工标兵”、“先进员工”“优秀科技人才”“三八红旗手”等荣誉;2016年,在全省IT战略人才遴选中获得新锐人才1人,星火人才9人,位居全省各地市分公司信息化专业获得人才数额之首;2019年2月,被中华全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗荣誉称号。
勇于创新,潜心钻研大胆实践。团队员工深入研究系统开发资源,并致力用技术手段防控系统漏洞,自2015年以来,提出并实施了《23G合约用户迁转智慧沃家系统实现方案》、《建立欠费停机异常用户长期有效稽核机制》《号两户异常用户系统实现解决方案》、《开发经分系统自助取数模块,推动IT支撑工作由固有数据支撑方式转化为高效实时自动化支撑》等10项技术创新,被公司评选为技术创新成果一等奖3个、二等奖4个、三等奖3个。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。多年来,绥化联通市场部信息化模块组聚焦“数据精准、计费无误、投诉解决、应用故障、信息安全”五大方向,团队技术水平不断提高,历年来主动发现并协调解决上百件系统异常问题,有效提升客户感知和一线受理人员感知,形成良好的团队合作精神,体现了强大的支撑力量。