关于加强国有煤炭企业党建宣传工作的创新思考

徐文强

摘 要：党建工作在国有企业中有着非常重要的地位和作用，随着社会主义市场经济的不断发展，党建工作者因为自身思想观念的转变，不论是对自身还是国有企业的发展都产生了不利的影响。基于此，本文主要针对加强国有煤炭企业党建宣传工作的创新思考进行了详细的分析，希望能够对相关工作者提高参考与借鉴。

关键词：国有煤炭企业；党建宣传工作；创新思考

在当前市场经济模式下，国有企业迎来了全新的挑战。在这一时期，国有企业改革不断的深化，也带来了国有企业内部矛盾越来越激化，从而使得党建宣传工作难以顺利的开展。而国有企业改革中存在的问题同样是党建宣传工作中的麻烦，所以党建队伍需要结合党的理论方针路线对国有煤炭企业进行正确的思想领导。在这一过程中，党建队伍需要充分的考虑到国有企业实际情况，并且加强和国有煤炭企业高层管理者的沟通，只有这样才能够真正的促使党建宣传工作更好的创新与发展。

一、加强国有煤炭企业党建宣传工作创新的重要性分析

（一）国有企业的社会地位

就我国经济基础来说，国有企业是其中非常重要的组成部分，甚至可以说其直接关乎到国家兴亡。不论是经济危机来临时的宏观调控还是灾害降临的经济基础保障，国有企业都有这不可替代的作用，能够始终为党的工作提供支持和帮助[1]。随着社会主义市场经济不断的发展，我国国有企业迎来了挑战与机遇，为了更好的应对这些挑战和把控国家经济命脉，积极的进行党建宣传工作的创新意义重大，其在国有企业中的作用就好比是国有企业在国家中的作用一样重要。

（二）党建宣传工作对于国有煤炭企业的作用

对于国有企业来说，其发展历程不可能一帆风顺，而要想时期更好的为人民和国家服务，党建宣传工作是其中不可或缺的重要工作。可以这样说，党建工作其实就是宣扬我党先进文化思想和精神，其不仅仅能够促使党政策和方针的更好落实，同时还能够使得国有煤炭企业勇敢的承担起对社会和人民的责任。就过去一段时间来说，党建宣传工作的顺利开展对于国有企业有着非常大的促进作用，为其发展改革提供了很多有力的条件，由此可见其重要性。

二、加强国有煤炭企业党建宣传工作的创新思考的措施

（一）积极的转变国有煤炭企业思想，强化党组织力度

从我国当前实际情况来看，在国有煤炭企业中加强党建组织的执行力非常的有必要，同时对于一些违反该项工作职工则是需要进行思想政治方面的教育，如果情节严重，还需要使其接受法律的制裁。在新时期背景下，为了走在发展前端，党建宣传工作也应该与时俱进，对国有煤炭企业管理人员进行思想上的教育和指导，转变其现存的思想，并且这样还能够让国有煤炭企业不断的吸收我党先进思想[2]。对于党建宣传工作者自身来说，则是需要不断的学习先进和新鲜知识，不应该仅仅将自身定位于我党思想的践行者和传播者，同时还得加强企业先进管理方式和文化的分析。这样不仅仅能够促使党建宣传工作者和国有煤炭企业管理人员更好的沟通交流，从而快速的找到话题，并且还能够很好的强化党组织力度，促使国有煤炭企业更好的发展，这样便能够为我国社会经济进一步发展提供有力的支持。

（二）寻求符合社会主义市场经济模式的党建宣传创新

国有煤炭企业要想更好的延续和保持自身国家经济命脉的支柱地位，那在当前新形势背景下必须得积极的调整自身体制。不过就当前来看，部分国有煤炭企业在调整过程中没能有效的控制时间和空间的设定，并且远见性也非常的差。所以国有煤炭企业在实际改革过程中应该合理的融入党建宣传工作，这样能够为国有煤炭企业的顺利改革提供正确的思想依据和指导，进而能够从自身以及为党和人民服务的角度不断的发展壮大。在两者相互协调下有效的制定相关制度，并且还能够很好的理清党建宣传工作的思路，一起来为国有煤炭企业的进一步发展努力。在当前社会主义市场经济背景下，国有煤炭企业党建宣传工作者也应该合理的改进和调整自己的工作方式，当前社会是个人价值体现的时代情况，按劳分配方式的出现更是牢固了这一情况的地位[3]。所以新时期的党建宣传工作绝对不能和之前那样口头说教，而是应该在精神上和物质上共同着手，只有这样才能够更好的实现职工思想的转变。当前党建宣传工作最为主要的一个问题就是促使企业和党的有效融合，将职工发展和企业发展衔接在一起，朝着党建宣传工作人员的路线不断的发展前行，最终实现提升党建宣传工作和国有煤炭企业的影响力。

（三）完善国有煤炭企业中党建宣传工作制度

国有煤炭企业在实际改革进程中，应该清楚的认识到自身对社会和国家的责任，然后从自身发展出发，对本企业中的党建宣传工作进行推动和发扬，绝对不能简单的将目光放在竞争力和经济效益提升上。同时，还需要顺应时代潮流，合理的开展符合我党精神思想的座谈会议，通过这种方式来有效的创新和修正党建宣传工作制度，通过多方面人员一起努力和探讨，促使党建宣传工作更进一步的创新发展。除此之外，还需要配合党建宣传工作人员严查和深挖组织中贪污腐败等不法现象，提出辜负党和人民信任的思想偏离者，以正国有煤炭企业和党建宣传队伍的风气，改善其在人民中的形象地位，同时这也还能够为党建队伍输送更多新鲜血液。就党建工作制度创新改革来说，国有煤炭企业管理层需要满足人民信任以及党的要求这两方面的条件，然后不断的完善自身和提升自己，深入的学习和贯彻党的精神和方正，和党建宣传工作人员的思想路线融合起来，建立双方共同的发展目标和方向，一起推动党建宣传工作制度的创新完善，促使国有煤炭企业更好的完成新时代的转型，从而有效的实现可持续发展的目标，为国家经济发展提供有力的支持。

三、结束语

综上所述，在当前新形势，国有煤炭企业的工作重点应该放在经济发展上，并且还得注重自身竞争力的不断提升。就我国当前国有煤炭企业发展来说，其中依旧存在着很多方面的问题，而这些问题的存在严重的影响到煤炭企业进一步的发展。而合理的开展党建宣传工作则就能够很好的解决这些问题，并且还能够在思想政治上为国有企业的发展指明方向，保持国有煤炭企业在我国经济发展中的地位。

参考文献：

[1]杨浏.国有煤炭企业党建工作实效化创新的思考[J].中国煤炭工业，2017（2）：72-74.

[2]宫耀.浅谈关于加强国有煤礦去产能矿井党建工作的意义和方法思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（9）：97-99.

[3]刘志华.新时期推进国有企业党建工作创新的探索与思考[J].品牌研究，2011（7）：73-73.