霸气！离职7年的二胎妈妈回来了

李兴慧

求职受挫

叶菲，1975年出生于河北省唐山市，1994年，以优异的成绩考入天津一所名牌大学本硕连读。毕业后，叶菲应聘到一家外企做销售。叶菲在职场上一路披荆斩棘，五年后，被提拔为公司的销售经理。

2006年，一次聚会上，叶菲和在外企做技术主管的林凡一见钟情，没多久，两人恋爱、结婚。

婚后不久，叶菲怀孕了。即便如此，叶菲也一刻都没放弃工作，生产的前一天还在审阅合同。叶菲顺利生下女儿果果。因为双方父母年纪大，无法帮忙照顾。叶菲计划雇保姆，可一看到网上那些保姆虐待孩子的新闻便毛骨悚然。思前想后，她决定辞职，反正自己名校毕业，能力强，三年以后一样可以驰骋职场，纵横商海。

期间，林凡被提拔为技术副总，经常加班，照顾果果的任务全都落到叶菲身上，每日三餐，洗衣打扫，带孩子散步、上早教班……叶菲忙碌得像个打了鸡血的陀螺。

果果三岁时叶菲将她送进幼儿园后开始找工作。名校研究生毕业，7年工作经验，做过销售经理，叶菲觉得这些辉煌的履历足以让她奇货可居。她挑选了几家知名公司将应聘销售经理的简历投递过去，可简历却石沉大海毫无回音。

叶菲又找了几家相对满意的公司，两周后，终于接到一个公司的面试通知，公司简单问了她的情况，得知她只有一个孩子，便不了了之。

期间，叶菲又接到了几个面试的电话，面试过程中，同样问了关于二胎的问题，之后便不了了之。叶菲莫名其妙，打电话质问其中一家公司。公司人事助理被逼无奈，“你曾经的确优秀，可你远离职场三年，工作能力大打折扣，再说，万一你刚上班又要生二胎呢？实话跟你说吧，像你这样远离职场三年，还没生二胎的人我们是坚决不要的。”

叶菲不得已联系到之前所在公司的人事经理，可人事经理顾却劝叶菲安心在家做“少奶奶”。

叶菲向林凡抱怨。谁知林凡却说：“我们公司也不愿要你这样的，反正你辞职在家，不如把二胎直接生了吧！生完再找工作不就完全没有问题了嘛！”叶菲虽不情愿，但觉得林凡说得有道理。

叶菲再次怀孕，生下了儿子天天。婆婆高兴得合不拢嘴。天天一岁时，林凡父亲因病去世，他将母亲接来同住，叶菲除了照顾两个孩子，还要照顾婆婆。叶菲每天忙得焦头烂额，可婆婆却总向儿子告状说叶菲不孝顺，夫妻免不了争吵。

终于挨到儿子上幼儿园，叶菲再次跑人才市场，投简历，可依旧无人问津。有一家公司的招聘人员直言不讳地告诉她：“公司有明文规定，对于履历出现断层的人，是坚决不用的。虽然你之前学历高，能力强，但已经脱离职场七年，无论是体力还是能力都跟不上公司的节奏，又有家庭拖累。”

林凡得知后，劝叶菲安心在家相夫教子，叶菲虽然不甘心，但求职备受打击的她有些动摇了，直到听到女儿的一番话。

果果放学回来，一脸不高兴。叶菲以为她在学校受了什么委屈，谁知果果却说：“今天，同学问各自妈妈是干什么的，别人家的妈妈都是医生、白领什么的，就你是家庭主妇，真丢人。”叶菲既吃惊又委屈，自己为这个家辞了高薪的工作像个保姆一样，最后连女儿都嫌弃。她当即决定必须工作。

心灰意冷

转眼，大半年过去了，叶菲还是未能找到工作。婆婆隔三差五讽刺挖苦，“之前的销售经理指不定怎么当上的，这些年全靠我儿子。”叶菲又气又急。

万般无奈之下，叶菲联系到了以前的好友韩静，一家上市公司的高管。葉菲辞职后，社交圈越来越小，当韩静接到叶菲要她帮忙找工作的电话时着实吃了一惊，韩静说：“在家安心做少奶奶多好，干嘛出来找罪受？”叶菲无奈说了自己的处境。

韩静爽快地答应了。一周后，韩静就把叶菲介绍到一家商贸公司上班。叶菲所在的公司只有不到50名员工，销售就占了80%，所谓销售内勤就是帮销售员复印文件、泡咖啡……叶菲心里委屈，但工作来之不易，便只能硬着头皮干。

一天，她去给老板送一份合同，当她走到老板的办公室门口时，老板正开着免提打电话，她刚要离开却听到了一个熟悉的声音：“她这样在家相夫教子的女人还想卷土重来，那我这种为了工作不结婚不要孩子的人往哪搁啊，我不好当面拒绝，过几天，你随便找个由头打发她走就好了。那样的话就是她个人能力问题，怪不得我。”

老板笑着说：“还是韩总精明，好人都让你做了，不过这也是我的荣幸，谁让您是我的财神爷呢？记得多给弟弟我点订单啊。”……

听到这些叶菲生气不已，将合同撕得粉碎，愤然辞职。可屋漏又逢连夜雨，林凡出轨了！

不等叶菲吵闹，林凡就向她提出了离婚，理由是两人的差距越来越大，说他更喜欢职业女性，还说养了叶菲这么多年，也算仁至义尽。最终，叶菲被逼离婚。因为没有工作，她不得不放弃子女的抚养权。

叶菲心痛不已，可内心的不甘让她打起精神，继续找工作。三个月后，终于有一家私企愿意雇佣她做销售。

叶菲虽然远离职场七年，但是毕竟曾经做过销售经理，加上自身的努力，很快，她就开发了几个新的客户，虽然金额都不大，但足以让她顺利通过试用期。可正当她充满信心准备大干一场的时候，却遭到了暗算。

初到公司时，叶菲对业务不熟悉，便虚心向老员工请教，老员工不是爱答不理就是敷衍搪塞，只有一个叫夏敏的年轻女孩热心地给她讲解，她内心犹如在黑夜行走的人见到了光一样，对夏敏充满感激。

2016年10月的一天，夏敏因家中有事请假，临走之前告诉叶菲有一笔50万元的订单，已和客户谈妥，只差签订合同，请叶菲帮忙跟进。

夏敏走后，叶菲联系约见客户公司的采购经理王志签合同，没想到王志却说这笔订单取消，随后便避而不见。叶菲莫名其妙，给夏敏打电话，却显示关机。

叶菲只好向经理汇报，经理生气地说：“夏敏临走之前不是已经和客户谈妥了吗，怎么你这个昔日的销售经理一接手就给搅黄了！”显然，经理已经认定是叶菲致使订单流失，多说无益，只能等夏敏回来。

夏敏回来得知情况后，重新联系王志。三天后，成功签订合同。在随后的销售部例会上，经理当着销售部所有员工的面夸赞了夏敏，同时含沙射影讽刺了叶菲。叶菲只能是哑巴吃黄连有苦难言，虽觉得奇怪，却不知问题出在哪里。

都说卫生间是职场女人的八卦天堂，叶菲无意中在卫生间听到夏敏和另一个同事的对话，“听说叶菲是名校研究生毕业，还做过销售经理，怎么连要签合同的订单都被搅黄了？”夏敏说，“实话跟你说吧，王志是我的老客户，我们合伙整她呢！我就是看不惯，她以为职场是她家菜市场，想逛就逛啊！一个在家当了七年保姆的人，以前再辉煌，现在也废了，还自以为签了几个小订单就很了不起。要不是销售经理跳槽带走了一部分销售员，公司饥不择食才不会雇佣她。等人手够了，经理就会找个由头把她开除了！”……

听了这些，叶菲既震惊又绝望，刚刚建立起来的自信被打击得无影无踪。

努力求生

自从知道自己早晚会被开除后，叶菲情绪低落，无心工作。2016年12月的一天，QQ上弹出好友生日送祝福的信息，是很多年不联系的一个叫蔡燕的同学，她下意识地点了一个送祝福，谁知蔡燕却回复了她，两人聊了起来。

蔡燕和她一样辞职在家带娃，可是蔡燕在带娃期间利用闲暇时间学习股票投资，利用写作特长做公众号，做得风生水起。叶菲听后佩服不已，后悔这七年来只是一味的为家庭付出，却忘记了自我提升。

她决定忘记过去，重新开始。接下来的日子里，叶菲每天不停地打电话，跑工厂，虽然吃了很多次闭门羹，但她充分发挥“树没皮必死无疑，人没皮天下无敌”的销售箴言，不厌其烦地拜访客户。她还积极拓展自己的人脉圈，参加各种驴友组织、读书会等。

除此之外，她晚上回到家将自己荒废多年的英语捡起，又专门学习公司产品专业英语，还在网上了报了投资理财的培训班。

功夫不负有心人，葉菲渐渐地开始拉到一些客户，经理还表扬了叶菲，虽然同事还会给她穿小鞋，不过她相信只要她业绩好，经理就会器重她。

2017年8月，一个外国客户来厂考察，公司的翻译临时请假，老板心急如焚，打电话到翻译公司，翻译公司说针对工厂产品的专业翻译外出，普通翻译不了解公司产品，会造成误解。老板大发脾气，叶菲得知后，毛遂自荐，老板只能死马当活马医。

叶菲的翻译和讲解令客户非常满意，说她对产品理解透彻，还说公司有这样优秀的员工产品一定错不了，几天后就下了一笔大订单。领导对叶菲刮目相看。

叶菲趁此机会将自己这段时间在公司发现的问题，如库房物品管理混乱，没有合理的退换货机制，销售员激情度不高，奖惩机制不合理等，写成详细的整改计划书，交给经理。经理看后大为赞赏，当即提拔她为销售主管。

叶菲制定出详细的培训计划和奖惩机制。在叶菲的带领下，部门销售业绩每次都是第一名。老板对她大为赏识，2018年3月，叶菲被提拔为销售经理。

除此之外，叶菲还做股票投资、实体投资。她的一个远房亲戚，在婚纱影楼工作十年，对摄影行业了如指掌，又有客户资源，一直想辞职开一家儿童摄影，但苦于没有资金。叶菲得知后，果断投资。

儿童摄影开业后，凭着亲戚之前在婚纱影楼的人脉资源，很多结婚后有宝宝的客户都过来拍照，亲戚父母在乡下帮忙推广，还说这叫“农村包围城市战略”。亲戚还建了很多群，每天发红包秒杀，生意非常好。

叶菲得知很多家长带孩子去婴儿游泳馆游泳，便将楼上两层都租下来，建了一个婴儿游泳馆，还开了孕婴店。为了吸引顾客，她在旁边建了一个小型淘乐宝，供孩子免费玩耍。很多人带孩子过来玩，不好意思，便办卡，消费。店里生意异常火爆，叶菲的投资得到了回报。

2019年2月的一天，她去店里，碰到了一个爸爸带儿子来游泳，因为游泳的孩子很多，业务员照顾不过来，叶菲就帮助这个爸爸给孩子换泳衣，带游泳圈。闲聊中，叶菲得知男人叫韩帅，是大学心理学老师，妻子两年前因病去世。

叶菲觉得做销售懂心理学很有必要，便请他去公司给员工讲课，几次接触下来，叶菲被韩帅的博学多才深深吸引，而韩帅得知叶菲的经历后，也对叶菲赞赏不已。很快两人走到了一起。

每个周末都会和儿女相见的叶菲，状态也越来越好，女儿说：“妈妈，你知道吗？我很崇拜你！”决定以母亲为榜样。而当林凡再次见到曾经那个霸气十足的“白骨精”又回来时，后悔不已，但却为时已晚。

有人说：“这个社会本就对女人不公平。”女人的特性决定了她必然要比男人付出得更多，希望这个社会对女人多一些理解和支持。可公平往往只掌握在自己手中，与其期待别人施舍的同情，不如努力为自己争取公平。无论在任何情况下，请永远不要放弃提升自己，好运和公平只会降临到那些不放弃努力的人身上。

编辑张小婧