论新时期军工企业安全保卫人员的素质要求

徐江宁

摘  要：军工企业安全保卫人员是指在国防工业企事业单位（简称军工单位）从事安全保卫工作的工作人员。在军工单位中绝大多数工作都涉及到国家尖端科学技术以及国防科技，是我国国防力量发展以及国家科学技术发展的重要前沿阵地，由于其单位的特殊性，国内外的反动势力、敌对分子、各国间谍人员以及相关恐怖组织都对其具有很高的威胁性，军工企业安保人员作为保卫力量的重要组成部分承担着保护国家军事科学前沿阵地不受侵害国家机密不被泄露的重要责任。

关键词：军工企业  安全保衛人员  素质要求

中图分类号：F272.9                                 文献标识码：A                          文章编号：1672-3791（2019）03（a）-0201-02

军工企业的安全保卫人员与其他方面的安保人员不同，其任务职责的特殊性要求其在专业能力、政治素养、道德观念和纪律性上有着很高的要求，因为其责任的重大，相关安保人员的综合素质要求是非常严苛的。新时期背景下军工企业安保人员的综合素质要求必须达到一个新的高度来满足当前的现实环境。

1  新时期下提升军工企业安保人员素质的重要性

军工企业是国家国防技术转化为实际国防武器的重要工业研发与制造单位，该类企业承担着我国的国防发展建设任务，是我国国防建设的重要力量，由于其工作中涉及到诸多国家核心机密使之成为了间谍人员、反动势力以及恐怖分子窃取情报制造破坏的重要目标，所以军工企业的安保任务非常严峻，担任军工企业的安保人员必须具有很高的综合素质。党中央对于国家军工企业的安全保卫工作相当重视，提出了企业在改革过程中，内为工作不能削弱，机构人员要精干，在如此的重视下，我国相继颁布了《企事业单位内部治安保卫条例》《国防科技工业企事业单位安全保卫工作管理暂行规定》，其中都明确对企业内部的安全保卫人员综合素质做出规范，要求军工企业的安全保卫人员在思想道德、政治立场、专业素质上都必须保持一个较高的水平，综合根据单位性质和国家重视程度上来看，提升军工企业安保人员的综合素质是极其重要的。

2  对安全保卫人员素质的具体要求

2.1 政治立场绝对坚定

由于工作单位的特殊性质，对于军工企业的安保人员来说其政治立场是其从业素质的最重要一点，在进行军工企业安全保卫人员的挑选过程中，必须要确保相关人员的政治思想纯洁度，要能够坚持以党为领导核心，听党指挥，跟随党的步伐前进，这是其承担军工企业安保任务的首要条件，不论其他相关技能多么优秀，在政治立场上不过关或者心中存有不稳定因素的人员，坚决不能在军工企业中任用。军工企业安保人员要能够清楚地认识到国家利益、民族利益高于一切的理念，保护国家军工企业的安全与稳定[1]。

2.2 业务能力突出

作为一名军工企业的安全保卫人员，必须具有突出的业务能力，一名合格的军工企业安保人员，他应该具备的业务能力是比较多的。首先，应该保障保证自身敏锐的嗅觉，能够在日常工作中发现任何可疑情况并及时上报，还要对科学发展观有较深的理解，并且对于企业在研在建的重要工程项目做到心中有数，了解其型号、技术特征、相关用途以及研发建造进度等，还要具有较强的法律知识，能够明确认识到哪些属于合法行为、哪些已经影响了军工企业的环境稳定属于违法行为，同时也应该对于自然科学知识有一定的了解，掌握基本的科学理论，能够在发生案件后用自身的所见所闻协助公安机关进行案件的侦破。

2.3 敢于坚持真理，不怕自我牺牲

由于军工企业的安全保卫人员经常担负各种国防科技试验的现场保卫以及长途押运工作，在工作上承担着较高的风险，所以军工企业的安全保卫人员应该是能够明确自身责任使命不怕牺牲的人，他们的内心要和军人与公安干警一样，要做好随时为了国家和人民的利益而牺牲自我，虽然工作紧张而又充满危险但他们应该是绝不退缩之人，他们的内心应该永远朝向人民和党，认识到自身责任的光荣性。在生活当中军工企业的安保人员应该是一个真诚而又果敢的人，在大家心中的形象应该是阳光积极的，他们在生活中敢于斗争、敢于坚持真理并不为之动摇，对同事对家人温和开朗，在工作中能够严格要求自己，这样一个大家心中的好人才能承担起军工企业安全保卫工作的重任[2]。

3  提高军工企业安保人员素质的途径

3.1 加强相关专业素质的培训学习

任何企业的任何从业人员想要提升自身的专业素质都离不开单位的积极培养和自身的刻苦学习，军工企业安保人员也是一样，公安部门、国家安全部门等相关机构应该定期对军工企业的安全保卫人员进行学习培训，掌握最新相关知识、了解国际局势、认清企业面临的风险。一支不爱学习的队伍是跟不上时代潮流的发展的，即使其起点再高，不持续进行学习充电也终将被时代所抛弃，这是时代发展和企业发展的必然结果，在加强线管专业素质的培训学习过程中，要让安保人员充分学习党的相关知识，保持其政治清醒，能够牢记使命全心全意为人民服务，保护军工企业的科研制造工作能够有一个稳定安全的内部环境。

3.2 制定严格的工作纪律

军工企业安保人员在工作内容和工作形式上与人民警察和解放军有着诸多相似之处，警察队伍和部队之所以能够维持良好的行动能力是因为他们都有着严明的组织纪律，组织纪律能够让一个有信仰、有品质的人更加清楚自己应该做什么、应该如何做，我们要在军工企业安保人员的纪律性上下功夫，要让他们明白，在工作中，他们就是没有穿着制服的人民警察和解放军，要时刻以部队的纪律来要求自己，以党员的准则来进行工作，坚持以党的领导为核心全心全意地投身于保卫军工企业安全稳定的工作中去[3]。

3.3 要求其具备一定的军事素养

想要让军工企业安保人员能够做到应急处突，处置一些紧急情况，那么就必须按要求其能够具备一定的军事素养;相关单位应该为军工企业安保人员制定一套合适的体能锻炼计划，训练其拥有一个良好的体质，能够在紧急情况中发挥自身作用，同时要让他们熟练掌握一些格斗技巧，在紧急情况发生时能够进行制止;最后要培养安保人员熟练使用安防器材和相关的武器装备，这也是提升他们对抗突发事件能力的重要基础。

3.4 增强实践经验，组织演习

纸面学习始终是理论上的，和实际工作中可能出现的一些情况终究是有一定差别的，所以要定期举行相关的演习，制定一个演习科目，让军工企业安保人员在一个较为真实的环境下模拟处置相关情况，这其中可以包含反间谍演习、反恐袭演习等，让安保人员在一个模拟情况下充分真是自身的专业能力，并在演习中暴露出当前存在的问题，及时进行补强，提升其综合专业素质。

4  结语

军工企业安全保卫人员需要很强的专业素质才能承担起这份特殊的工作，由于其工作具有很高的严格性和技术性，这让军工企业安保人员不断提升其专业素质成为必要的工作内容。在日常工作中要保持敏锐和正直，坚定自身信念，全心全意为营造安全的国防科研环境而奋斗。

参考文献

[1] 王敬彩，刘超英.新时期军工企业安全保卫人员素质要求及实现途径[J].现代企业文化，2011（17）：85-86.

[2] 潘建仁.论企业安保人员侦查与反侦查能力[J].中国科技投资，2016（35）：216.

[3] 邢艳.试论如何提高政工人员素质促进保卫工作开展[J].现代企业文化，2018（32）：156-157.