论新时期国有企业纪检监察工作的创新思路

方婧

摘 要：在从严治党、深化国企改革战略的全面实施过程中，企业的纪检监察工作也被赋予了新的内容和要求。然而市场经济体制与传统体制之间的融合并不彻底，对现代企业制度的了解和运用并不全面，加上当前复杂的社会形势、多元的社会思想以及涉外企业参与主體的多样化，都影响了企业纪检监察工作的工作态度、工作作风和工作效果。在此文章就此话题展开了讨论。

关键词：重要性；问题；新思路

一、引言

十九大中指出：“坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治四风问题，这就为企业落实纪检监察工作提供了理论依据和制度保障。特别是在“走出去”和“一带一路”发展战略的背景下，国内外文化、思想和法律上的差异以及人们对利益的过度膨胀也昭示着企业反腐败斗争的形势会更加严峻、任务更加繁重。因此企业开展纪检监察工作要从实际出发，与时俱进，从制度、理念、内容以及人员建设上不断创新，紧密结合企业生产实际，并对企业活动和行为加大监管、惩处力度，防止国有资产的流失，防范人员的违法犯罪，从而推进纪检监察工作全面、顺利的实施，为和谐企业、和谐社会的建设再创新功。

二、国有企业纪检监察工作的重要性

（1）有助于树立国家形象。纪检监察工作在党和国家的政治生活中起着至关重要的监督和保障作用。纪检监察部门通过贯彻和落实党的职责和政策，全面、系统的将我国的党政理论和政治思想渗透到企业中，以此来巩固党的核心执政地位。而企业所在国家通过我国企业所树立的的有序、干净、积极的良好形象，会让他们切实的感受到我国人民的政治面貌和光辉形象，从而让中国的国家形象深深地印在他们的脑海里，感叹我国的伟大。

（2）有助于企业价值的实现。纪检监察工作的开展可以有效的帮助企业找准自己的定位，将国家的相关政策和方针融入到企业中，使企业利益和社会利益紧密的融合起来，实现两者的平衡。另外，纪检监察工作可以有效的将从严治党、反腐倡廉政策进行深化，对企业全员进行思想、行为上的教育，将廉洁从业、遵纪守法、服务于民等优良传统贯彻于企业整个的生产经营过程中，使企业以崭新的面貌发挥出经济和社会价值。

三、国有企业纪检监察工作中存在的问题

（1）观念落后。纪检监察工作并没有得到企业足够的重视，一般是将其作为一项既定的政治任务。同时该工作的目的性很强，但往往容易得罪人，因此工作人员的工作态度也不积极，加上很多情况下他们感到自己的付出没有的到相应的回报，也会产生心理落差而影响工作。

（2）制度落后。制度的设计缺乏科学性和全面性，无法为工作的开展提供必要的保障，如何工作、如何处理问题、如何考核都没有一个准确的标准，这就导致了工作具有很大的随意性，影响到了工作的权威性。同时驻外企业所处的环境不同，无可避免的会让那些不良的思想、行为影响到职工，但制度的缺失、惩处不当往往会加剧违法事件的发生。

（3）模式落后。纪检监察部门在工作时仍然有很大一部分沿用着事后专项检查的方法，只有行为造成了损害才会组织人员进行调查、找人谈话，没有足够的威慑力来告诫职工、督促职工和约束职工。

四、新时期国有企业纪检监察工作的创新思路

（1）加大重视。企业要加大对工作的重视，并从部门的设置、人员的配备、设施的投入和资金的支持上落实到位。还要在企业内部对工作标准、惩处规定等进行广泛的宣传，让纪委、职工都认识到工作的重要性、覆盖范围的广泛性以及惩处力度的严厉性，从根本上约束和规范思想和行为。其次驻外单位班子成员是落实党风廉政建设的关键，履行党风廉政建设责任制要像履行安全生产责任制、市场承包责任制一样受到高度重视。纪检人员应监督驻外领导干部践行“一岗双责”情况，组织管理干部和关键岗位人员签署廉洁从业承诺书，严肃党内政治生活，党委要定期听取所属公司班子成员述职述廉，对存在的问题及时指出并纠正。

（2）创新内容。首先，利用新旧媒体相结合的形式来增加工作的覆盖面、延伸工作的影响力，打破工作时间与空间的限制，让职工们都能随时的浏览到最新的纪检工作状况以及相应的政策。其次，转变事后专项的工作模式，纪检部门要及时的深入一线、了解具体的生产情况，并在群众中走访查探，一旦发现有违法的苗头就要立即制止、警告，避免事态的扩大，还要积极鼓励群众举报，可实行匿名举报、网络举报的呢过，从而避免举报人受到威胁和伤害。而对于已经发生的违法事件要做出严肃的处理，情节轻微者给予批评、警告，并提供机会让他们改过，情节严重的要加大处理力度，或者交予司法部门。再次对干部群体要实施教育和培训，提高他们的政治素养，少犯错误，也能有效的保护国有资产。

（3）完善机制。从体制上提供保障。首先制定相应的工作体制，将责任落实到人，明确责任的划分，并将其作为考核的重要标准，以便更好地做出评价和选拔；其次，探索纪检监察员委派制、建立风险防控体系、工作汇报制度、境外纪检监察工作制度，加大反腐倡廉的支持和重视，严格惩处各类腐败行为，从源头杜绝腐败现象的发生，营造良好的社会环境；再次，企业应加大对该工作体系的建设，各级部门应对企业进行综合、全面的管理，共同关注企业的经营状况，并互相沟通和交流，从而平衡了各部门之间的相互关系，达到共同发展，相互制约的目的。

面对日益复杂的国际形势，纪检监察工作要以管理为依托，与管理相适应，并从制度、理念、体系等方面入手，推动纪检监察工作的顺利开展，使从严治党战略和企业的经营管理战略同步进行，实现企业经营的有序稳定。

参考文献

[1]乔益《做好新时期国有企业纪检监察工作之我见》

[2]周凯《新时期国有企业纪检监察工作的创新思考》

[3]杨健文《新时期国有企业纪检监察的新思路探讨》