探究商丘学院体育专业毕业生的就业影响因素

韩亚惠

摘  要：本文从学生的就业率、就业满意度、就业指导和就业途径等方面以2013级商丘学院体育专业本科毕业生为研究对象进行了一系列问卷调查与分析，并根据所回收的问卷进行了总结、分析并归纳了影响体育专业就业的因素，同时针对研究问题提出了相关对策与建议，对体育学院毕业生的就业指导工作既有实践意义，又有现实意义。

关键词：体育专业  就业问题  调查

中图分类号：G80-05                              文献标识码：A                        文章编号：2095-2813（2019）02（a）-0072-02

自1999年全国高校扩大招生起，高校毕业生的就业问题就成为了全社会关注的热点和焦点问题。在全国就业难的大环境之下，越来越多的高校毕业生在选择就业的过程中会把择业和应聘目光投放在本专业之外的就业领域或者是选择了自主创业的方式来获得自己的第一份工作。面对当前的就业现状，和其他专业一样，就业率高低对入校新生选择就读专业的影响力度也越来越大。相关研究表示，以体育专业作为高考升学突破口的学生也有所降低。在严峻的就业形势下，调查研究商丘学院体育专业毕业生的就业情况并寻求解决对策是很有研究意义的。

1  研究对象

以商丘学院2013级体育专业本科毕业生为研究对象。

2  研究方法

2.1 问卷调查法

本论文通过查阅大量的相关资料，并根据论文要求和毕业生实际情况设计出了调查问卷。通过问卷发放和回收的调查形式，对商丘学院2013级体育专业本科毕业生进行问卷调查。此次问卷调查、归纳、分析于2018年9月至2018年11月进行，其有效回收率达到100%。

2.2 访谈法

通过现场访谈和电话访谈对毕业学生的就业状况进行了采访记录。同时利用课余时间进行走访电话访谈一线体育教师和相关专家对于现代体育专业毕业生的就业形势的见解和意见进行归纳总结分析。

2.3 文献资料法

通过在校图书馆和网上资料的查阅，对于体育专业毕业生的就业情况，就业趋势和影响因素等方面的期刊和专著的学习，从中归纳整理体育专业学生的就业状况的现状和存在的问题。

3  就业影响因素的调查结果与分析

3.1 社会因素

近年来，高校毕业生人数高速增长，每年都会有几十万大学应届毕业生不能找到合适的就业岗位。体育专业毕业生人数激增而就业面相对于其他专业来说更窄、较其他专业流动性更大。这就需要大力鼓励体育学院专业应届毕业生采取的大力扩展就业面，鼓励先就业再择业等一系列就业措施，这样可以有效地保证毕业生最终就业率。对商丘学院体育专业 2013 级本科毕业生的就业率进行统计得出，虽然最终就业率高达94.1%，但就业学生里面从事本专业或相近专业的学生占总体比例仅为17.7%，所以体育专业毕业生选择其他和本专业不相关的工作来择业受社会的就业影响因素也是比较大的。在论文的前期准备阶段通過对2013级商丘学院体育专业毕业生的访谈笔录中，当今社会，当兵或者自主创业也成了毕业生的一个新的工作途径，而且这种就业现象正在变得越来越普遍。社会影响因素中比如毕业生人数激增、体育专业就业平台少、对体育专业毕业生的不重视、社会上对“体育人”有标签化的偏见等等。

3.2 就业信息的获取和指导

商丘学院体育学院2013级本科毕业生获取就业信息的渠道就业信息的获取量与就业率有着紧密的关联。经过调查数据我们发现：有接近半数的学生是通过学院亲属家长、就业中心、系内教师和辅导员获得就业信息，这说明了学院在就业信息的采集上做了大量工作。由于学生获取就业信息的途径是多方面的，所以，网络招聘和校内招聘会也成为他们的就业信息获取渠道的重要组成部分。随着高校毕业生规模的不断增长，加之就业过程的复杂性和就业市场的多变性，毕业生对就业压力会更大。学校不仅仅是给予学生学习和锻炼的地方，更是提供毕业生就业的重要平台。同时在校期间教师和辅导员的教学、就业指导也是毕业生了解就业现状的重要途径。家长和亲属是在毕业生就业是能够提供就业信息和顺利就业的重要保障。根据本次的调查我们也发现了2013级体育学院目前毕业生的就业率比较高，但是，将近82.4%的毕业生表示对于目前的工作并不喜欢的态度，这就说明了毕业生选择就业的自由性较低。就业信息渠道较窄、就业指导老师的业务能力水平以及面对越来越多的体育教育类毕业生和日趋饱和的用人单位都在影响着毕业生的就业率。

3.3 个人能力因素

在问卷中显示体育专业的毕业生专业理论素质和技能素质在找工作过程中是十分重要的。所有参与调查的学生中一直觉得较强的专业素质是就业最重要的影响因素。另外，在就业过程中关于对自己的自信心、理论知识、其他技能水平的调查中显示大部分学生都觉得自己水平一般，这是体育专业毕业生在本专业面前所表现出的自信心缺乏、对自己的专业能力不肯定。

4  结论

（1）体育专业的毕业生就业影响因素较为复杂。它不仅仅是社会因素造成的，同时和专业的就业面狭窄也有很大的关系。首先对于毕业生就业难的共性来说，毕业人数多，就业机会少。社会上对于体育专业毕业生“体育人”的标签应该予以重视和尊重。与此同时体育专业的毕业生要正视自己的专业和工作，不要受外界的影响，热爱并肯定自己的专业。另外政府要加大对体育的重视和投入，让更多的体育活动以工作的形式展示出来，为体育专业毕业生提供更多的服务社会的工作机会。现在社会全面健身的意识越来越重以及越来越多的体育健身场馆、活动场所、社区体育等等都涌现出来，这就需要等多的体育人的参与和指导。由此高校在面向压力重重的就业市场时需要大量的培养优秀的定向毕业生。

（2）体育专业学生选择同专业和相关专业的毕业生比较少。调查中82%的毕业生表示自己的专业和工作是不相匹配的。而且调查中表明82.4%的就业学生中都不喜欢现在的工作。退而求其次是学生在择业是的普遍现象，没有最适合的工作时，只能为了生活或者是压力先选择就业，这样的话毕业生所学专业和社会的需求度和匹配度就降低了，但是对于就业率来说是上升的，毕业生先就业再择业也是提高就业率的方法之一。这就需要高校加强与非体育类专业及企业的联系和合作。通过这样的方式把学生的就业面扩宽，提供更多的就业机会和平台，真正为学生实现就能就业，先就业再择业的机会，而不是毕业即失业的状况。

（3）对于学生自身来说，加强自身的专业素质是至关重要的。高校体育专业毕业生不仅仅要专业理论素质优秀同时也要专业技能过硬，这样在自己的专业岗位面前才能展现出自信的一面，才能够为其提供专业的指导和保障。只有通过加强自身素质这种途径才是提高毕业生就业率的不错方式。在调查中显示，高校体育毕业生除掌握本专业的只是之外，能够掌握其他技能比如：计算机、外语等等也是提升自身就业素质的因素。同时面对当今就业压力大的形势之下要端正自己的心态，要以积极自信的心理去迎接每一份工作挑战。

参考文献

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