徐工：挺起中国企业责任担当的脊梁

张冉

徐州工程机械集团有限公司（以下简称“徐工集团”），是中国装备工业的标志性品牌，起源于1943年的八路军鲁南第八兵工厂。诞生在抗日战争烽火中的徐工，生命基因里就注定了与国家繁荣和民族振兴紧密维系的责任。76年的积淀，30年的辉煌，徐工始终坚守工程机械行业主业，始终把对党忠诚、产业报国作为最根本的政治担当和责任情怀，更用一颗强企报国、让世界更美好的责任之心，反哺社会。回首徐工集团的公益之路，每一步都抒写着感动，践行着“大任勇担、大道行远”的责任内核。

2017年12月12日，习近平总书记视察徐工时充分肯定了“继承红色基因、适应时代发展取得的成绩”，殷切勉励“徐工集团有光荣的历史，一定会有更加美好的未来”。对党忠诚、为国争光的红色基因与政治优势是徐工最独特、最重要的传统优势。为将这最独特的政治优势传承好、发扬好，徐工充分发挥党委政治核心、领导核心作用，把方向、管大局、保落实，紧紧围绕党和国家的战略方针，推动落实各项工作。在承担社会责任方面，徐工党委紧密结合国家精准扶贫战略要求，在2015年全面启动实施全球精准公益项目，搭建精准公益体系，布局抗震救灾、教育助学、扶贫济困、行业发展、绿色环保五大公益领域，携手中国扶贫基金会成立徐工蓝色梦想公益基金，策划实施徐工“蓝梦童行”“非洲水窖”“全球好机手”“绿创大赛”等14项公益项目，创设了一条国际化、精准化、系统化的特色公益之路。据统计，近10年来，徐工投身于各类社会公益事业、慈善捐助、抗震救灾捐款捐物和投入设备资源总价值2亿多元，捐赠各类物品23.58万件。

“上善若水，水善利万物而不争”，2500多年前圣人老子说过的这句话，在今天依然富有无穷的生命力。“全国抗震救灾英雄集体” “中华慈善奖”“中华慈善突出贡献企业奖”“2018年度特别致敬大奖”“上市公司企业社会责任典范奖”“实现可持续发展目标2017中国企业最佳实践奖”……这一个个荣誉，无不折射出徐工集团心系民族命运、心系国家发展、心系人民福祉、心系员工成长的责任担当，用坚定、坚持和坚守谱写了一曲曲感人至深的大爱之歌。

铁肩担大任，危难关头彰显大爱风范

2019年3月21日，盐城响水爆炸事故现场，徐工15台救援设备和40多名救援队员与国家消防救援局、江苏省消防总队奋战在救援一线！整整7天7夜，徐工救援队与省消防救援队一同吃饭，一同休息，每天早上7点起床，遇到特殊情况早上6点就投入紧张救援，在这种恶劣且危险的事故现场，徐工人义无反顾，全力以赴投入滅火救援和人员搜救。

2008年5月12日的四川汶川，徐工集团是首个到达灾区的企业，44台救援设备、62名救援队员在震后的废墟上，争分夺秒地抢救生命；2010年4月19日的青海玉树，12名徐工救援队员和11台救援设备参与紧急救援；2013年4月20日，四川雅安芦山强烈地震发生后，徐工救援队携带16台设备奔赴灾区救灾一线；2014年8月3日，云南昭通鲁甸县发生6.5级地震，徐工集团同样以最快速度迅速调集当地设备，联合当地客户、代理商等设备资源赶赴灾区。在短短的12天时间里，冒着1 600多次余震、数百次塌方的危险，打通了四条直通重灾区的生命救援通道，奋力排除红石岩堰塞湖险情，架设起救援急需的通电通讯设备……

徐工作为工程机械的领军企业，一直把抗震救灾作为自身的首要社会责任。徐工集团董事长王民曾经说过，“在国家有难、人民生命财产遭受重大损失的时刻，徐工集团必须挺身而出，勇担重任，以实际行动支援灾区人民。”徐工集团形成“信息监测、应急响应、应急救援、应急捐赠、应急结束、总结评估”的应急救援响应机制，确保每一次抢险救援行动专业、高效、有序，为灾区提供及时有力援助保障。

从2008年至今，徐工集团先后参与汶川、玉树、鲁甸、茂县、九寨沟地震，天津火灾、盐城风灾、巴西SC州水灾、德黑兰火灾、肯尼亚地震等21次全球重大灾情救援，共调派大型机械设备484台，总价值23 515.63万元；出动并调派救援人员311名；捐赠价值542万元的20台设备，同时为灾区捐款2 572万元，彰显了徐工大爱精神。2010年8月19日，中共中央、国务院和中央军委授予徐工集团 “全国抗震救灾英雄集体”殊荣，徐工成为中国工程机械行业唯一获得这一称号的企业。

阔步行大道，上德若谷细流泽物无声

上德若谷，兼则刚柔。徐工大爱善举，可上溯到2002年。这一年，在向徐州丰县师寨镇对口扶贫时，徐工集团董事长王民听说该镇还有50多名孩子因家庭贫困即将失学，他立即在集团发起“爱心献春蕾”活动，并联合市妇联建立徐州第一个“春蕾班”，还设立了董事长奖学金、助学金，每年出资20万元奖励学习优秀、家庭困难的学生。

2009年，徐工出资660万元，在甘肃夏河、陕西安康、江苏丰县等全国各地捐建11所希望小学。2018年，在非洲喀麦隆，又一所徐工希望小学建成。这12所希望小学为全球9 800名留守、单亲、贫困儿童撑起了一片爱的蓝天。

2016年，当习近平总书记作出“要让留守儿童感受到社会主义大家庭的温暖”指示，徐工集团董事长王民立即做出决策与中国扶贫基金会成立“蓝色梦想”公益基金，并投入105万元启动徐工“蓝梦童行”项目，在四川省内江市资中县高楼镇建立了7所徐工童伴之家，徐工为每个童伴之家配置了电脑、书籍、文体用品等物品，还聘请7位当地优秀的专职乡村教师担任“童伴妈妈”，负责当地留守儿童的心灵、生活、学习等关爱需求。截至目前，徐工童伴之家为当地5 000多名留守儿童提供关爱主题活动648次，为7名“童伴妈妈”提供津贴补助50.4万元，提供大型督导会、素质能力培训会、心理课程解析等23次教学培训机会。

帮助别人是一种高尚的美，而一个大集体就是用这种美构成的。一个集体如果拥有这样的美，那它一定是一个强大的集体。徐工集团就是这样一个强大的集体。在23 000名员工的心中，徐工是一个“家”，一个寄托着希望、梦想、创造和激情的“家”。

董事长王民认为：“一个企业要做到世界级企业，要靠文化来影响一批人和一代人，甚至几代人。员工受到尊重，有事业的平台，有很好的工作环境，有比较好的分配的激励机制，他们就能够在这里踏踏实实，心无旁鹜地去工作。”员工是企业的财富，徐工十分珍视这一笔无价的财富，精心、贴心、细心地在企业内部开展了360度的系列关爱行动。

从关注职工食堂柴米油盐菜质量、加班餐、劳保用品到位、基层卫生间，到班车、体检、培训、海外员工生活环境、集体婚礼、徐工人才房、单身青年鹊桥行动等方方面面入手，徐工认真抓好每一件关系职工切身利益的事。2017年，徐工集团还建立起职工年功荣誉纪念机制，向在徐工工作满10年、20年、30年、35年、40年的职工颁发了一星、二星、三星、四星、五星徐工年功纪念章，激发了职工发自内心的自豪感和归属感。徐工职工人均收入近10年来增长了3.1倍，推进职工年金方案落地，努力让职工收入年年有增长、有保障，让每个职工在增能力、长才干、做贡献中，过上更有尊严、更有质量的幸福生活。

徐工集团在从中国第一到世界顶级的逐梦进程中，以人为本，始终依靠人，提高人，尊重人，关爱人，提升职业发展满意度、提高员工幸福指数，这一个个小家的幸福，一个个小家的笑容，一个个小家的感动，如涓涓细流般凝聚成一股强大的力量。这力量，是一种流淌着大爱血液的核心竞争力，是一股众志成城、所向披靡的企业凝聚力。这力量，也正是徐工30年来始终领跑行业并勇攀全球工程机械之巅的不竭源泉。

砥砺成大器，众志成城携手走向世界

在非洲埃塞俄比亚奥罗米亚州的朱都·孔博查村，住着沃耶萨·德迈的一家村民，德迈今年45岁，和妻子养育了10个孩子。每到旱季，太阳炙烤着大地，村里土地龟裂，人畜用水奇缺，德迈最头疼的事情就是如何解决饮水问题。以往，德迈的妻子会赶著毛驴，到村外的水塘拉水，路很难走。由于家里孩子多，养的十多只牛羊也要饮水，她有时候一天要去拉两三次水。年龄小的孩子无法离开妈妈，她只好抱着孩子赶路。水塘的水浑浊不堪，孩子饮用后经常会得腹泻、痢疾等疾病。

正是徐工修建的水窖彻底改变了这个家庭的生活。德迈家密封的水窖就坐落在房屋旁边，屋顶四周被安置了水槽。雨季来临，雨水会顺着倾斜的屋顶流入水槽，然后通过水管导入水窖。水窖地上部分容积约为15立方米，地下还有约37立方米。每年6月至9月是雨季，埃塞俄比亚大部分地区几乎天天下雨，雨量较大，而旱季则从10月起一直持续到次年5月。德迈家的水窖，在雨季存储的水可以基本满足全家在旱季里的日常用水。

在中非企业家大会上，习近平总书记指出，非洲是共建“一带一路”的历史和自然延伸，是重要参与方。中非共建“一带一路”，是造福人民的共同繁荣之路；是言必行、行必果的务实合作之路；是拥抱世界的开放包容之路；是商贸合作的自由通畅之路。伴随“一带一路”建设的推进，徐工集团紧抓发展机遇，加快全球产业布局，努力造福人类的共同繁荣。2016年，徐工集团携手中国扶贫基金会启动“非洲水窖”项目，至今已经在埃塞俄比亚修建了81口水窖，为埃塞俄比亚受旱灾之苦的6 700多名村民带去了洁净的救命之水。

2018年，徐工集团再次升级了在全球的企业社会责任战略，从单一援助向可持续发展转变，从关注援助有效性到关注发展有效性转变，让徐工的公益之道多元、自主、可持续。

董事长王民表示：“作为‘让世界更美好的倡导者和践行者，徐工在践行企业社会责任时，始终坚持从本质需求出发，从实际社会问题出发，一直在持续关注并解决全球人类绿色可持续发展问题。”

2018年12月，徐工集团联合战略供应商共同启动第三季非洲水窖项目，为埃塞俄比亚贫困干旱地区建造了40口家庭水窖和40个学校水窖，更好地解决他们的用水问题。作为在埃塞俄比亚首个做水窖公益项目的中国企业，徐工利用3年的时间，在埃塞俄比亚成功探索出了一条适用于当地居民的公益之道。

作为国际化、世界级的企业，徐工集团把爱的阳光也悄悄洒向了不同肤色、不同国籍的人们。在美国、巴西、委内瑞拉、刚果金、几内亚等全球各地，3 100多名外籍员工联合当地孤儿院和敬老院开展“同一个世界，同一片蓝天”关爱活动，为1 200名孤残儿童和950名孤寡老人送去无微不至的关怀。“爱心蚊帐”公益活动帮助非洲当地10 000多名儿童免受致命性传染病的侵袭……徐工正在用自己的力量，让世界的明天变得更加美好。

赤子谱华章，绿色创造共建美丽中国

习近平总书记在党的十九大讲话中提出，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。作为中国工程机械行业的领军企业，徐工集团致力于绿色研发、绿色制造、绿色管理、绿色营销，大力发展循环经济，打造中国工程机械行业的绿色可持续发展生态圈。

近年来，徐工在节能型产品的各个技术领域都进行了积极的探索，并取得了丰硕的成果，在行业内率先研发以天然气为燃料的QY25KQ汽车起重机、GR215平地机和LW500K、LW600K、LW800K系列装载机等200多种产品，代表了中国工程机械“绿色制造”的尖端水准；能耗是汽油的70%-75%，燃烧后的颗粒物排放量比柴油机少50%—70%，二氧化碳的排放量少25%-30%，整机噪声下降2—10分贝，节油10%。2015年徐工成立了徐工环境技术有限公司，涉足环保产业，生产环保装备，解决城市垃圾处理、二次污染防治、垃圾循环利用等问题。

从2014年开始，23 000多名海内外员工在研发、制造、营销、管理等各个领域，跨界探索着1 661个绿色可持续发展的创新项目成果。在2015～2018年，徐工通过开展绿色工艺、绿色精益制造、供应链绿色制造等84个项目，近5年节能减排9 708万元。绿色再制造项目12个，节材41 600吨（约8 000万元），产生经济效益4 340万元。

2016年，徐工携手阿里公司成功打造了业内首个中国工业云平台，在行业内率先探索开放了“小型化低噪声高效风机”世界级课题，吸引了全球739名专业化高端人才参与，共收集全球9个优质解决方案。在这个平台上，2016年～2019年成功举办了第一届和第二届“徐工杯”绿色产品创新设计大赛，此次大赛吸引了全球热爱工程机械设计的1 585名选手及团队参与，425组新型绿色环保创意产品精彩呈现，为工程机械行业绿色产品技术研发贡献了启迪借鉴和转化应用价值。“绿创大赛为高校学子、全球有志青年提供了一个施展才华的公益平台。”第二届“徐工杯”绿创大赛一等奖获得者潘建业兴奋地表示，“能和全球不同区域、不同肤色、不同语言的精英一决高下，让人非常振奋。打破独自研发、‘闭门造车的传统研发模式，主动吸纳全球智慧，让创作者的智慧真正落地，彰显了徐工做强中国工程机械产业的坚定决心和产业抱负。”

厚德载物，自强不息，企业最大的财富在于爱和信念的坚持。梦想与信念，发展与责任，相辅相成，相得益彰，徐工集团正努力成为全球信赖、具有独特价值创造力的世界级企业。“徐工徐工，助您成功”，相信这句国人稔熟的广告语会因为爱、奉献、赤诚而更加丰盈动人！