慈溪市 启动干部心理素质提升中心

专题讲座《遇见更好的自己——积极心理学导论》及心理拓展团辅课程。

4月2日上午，慈溪市干部心理素质（领导力）提升中心正式启动。其主要任务是开展干部心理素质提升活动，指导各地各部门心理服务业务，研发干部领导力提升课程体系。中心现设有“四区四室”，分别是体验区、休闲区、拓展训练区、减压运动区以及团辅室、研究室、咨询室、专家工作室等。基于干部心理启蒙、骨干培养和领导力发展等工作目标，中心面向全市干部开展专题讲座、心理训练、辅导咨询等专业服务。

多年来，慈溪市着眼建设高素质专业化干部队伍的内在要求和干部心理诉求的现实需要，围绕干部心理关爱不断探索实践，如2008年启动全省首个公务员系统和谐机关援助项目——干部“心理援助计划”；2016年起，深入开展为期三年的干部心理健康关爱工作，完善干部心理健康服务基本功能；2018年出台《慈溪市干部心理素质提升工作实施方案》，系统谋划推进干部心理健康关爱工作。

目前，慈溪已建成市干部心理素质（领导力）提升中心、干部心理咨询中心两个市级平台及周巷镇、市公安局两个分中心，干部心理服务室、心理知识科普角实现有效覆盖。此外，慈溪还组建专家服务团队1 支，累计培养179 名以干部为主体的心理咨询师队伍，形成了干部心理工作专业化梯队，常态化开展全员轮训、测评咨询、心理辅导等活动，累计参训干部1.9万余人次。