新视点

弘扬劳模精神，做新时代奋斗者

记者获悉，全总今年表彰全国五一劳动奖状92个、全国五一劳动奖章695个、全国工人先锋号797个。今年评选工作继续坚持面向基层一线，重点向产业工人倾斜。（4月23日《工人日报》)

点评：

可以说，这批受到表彰的各类先进集体和个人，是我国各条战线上劳动者或劳动集体的优秀代表，正是有了像他们一样的劳动者，才使我国各项事业健康发展，向着实现伟大中国梦的目标越来越近。

正如习近平总书记在去年给中国劳动关系学院劳模本科班回信时强调指出，“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，希望你们珍惜荣誉、努力学习，在各自的岗位上继续拼搏、再创佳绩，用你们的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代奋斗者。”

作为新时代的劳动者，进一步弘扬劳模精神，就要以受到表彰的劳模为榜样，立足岗位，刻苦钻研，扎实工作，练就一身真本领，掌握一手好技术，在劳动中发现广阔的天地，在劳动中体现价值、展现风采。同时，各级组织要落实和维护好劳动者的合法权益，调动好劳动者的积极性，让劳动者更有保障、更有尊严，从中涵养其劳动情怀和劳动品格，创造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的氛围。

点赞“简化已故亲人存款查询”

亲人去世后家属查询其在银行存款再不用劳神费力地去公证处开《存款查询函》了。近日，银保监会、司法部联合发布《关于简化查询已故存款人存款相关事项的通知》，大大简化了关系人查询已故存款人存款等余额的手续。（4月23日《证券时报》）

点评：

此前，家人要想取出离世亲人的存款，必须通过公证后才能到银行支取。公证，手续繁琐，且要有一定的周期，还要交一笔不小的公证费。如果离世的亲人存款较多，做一个公证还能说得过去，但如果存款只有几百元或者只有几千元，那可能这些钱全部搭进去，也许还不够，这样的公证还有什么意义。

银保监会、司法部联合发布《关于简化查询已故存款人存款相关事项的通知》，大大简化了关系人查询已故存款人存款等余额的手续。《通知》明确，已故存款人的配偶、父母、子女凭已故存款人死亡证明、可表明亲属关系的文件（如居民户口簿、结婚证、出生证明等）以及本人有效身份证件，公证遗嘱指定继承人、公证遗嘱受益人凭已故存款人死亡证明、公证遗嘱及本人有效身份证件，可单独或共同向开户银行业金融机构提交书面申请办理存款等查询业务，无需办理公证机关出具的《存款查询函》。

从“简化已故亲人存款查询”这件事情上也可以看出，现在银行许多“霸王条款”，已不合时宜，有必要做进一步清理和规范。

“休息权”写入民法典的现实意义

4月21日，十三届全国人大常委会分组审议民法典人格权编草案时，部分委员建议，“休息权”应写入民法典人格权编。建议在“生命权、身体权和健康权”的基础上增加“休息权”。（4月22日《新京报》）

点评：

英国有句谚语：健全的身体比皇冠更有价值。我们也常说：身体是革命的本钱。《宪法》第四十三条明确规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。但在实际中，职工的休息权并未得到有效的保障，“五加二”、“白加黑”成为一些行业常态。

时下网上热热议的“996”工作方式，再次引发了公众对休息权的关注。必要的加班当然没有错，但应当分清自愿与强制之间的关系，“996”不应成为一种工作方式，更不能成为企业文化。以“幸福都是创造出来的”正向价值，作为牺牲员工的休息权的理由，极容易混淆是非，颠倒逻辑关系。休息与否应由劳动者自己来决定，任何以工作任务附加或者考核引导的做法，都是对这一权利的粗暴干涉与践踏。劳动者有休息的权利，也有放弃休息的自由，这种自由度不应受到外界的左右和干扰。

没有休息权，就没有健康权、身体权和生命权，这是一种互为因果的逻辑关系。自然，也只有让休息权获得了保障，则至高无上的生命权才不会成为空中楼阁。“休息权”写入民法典人格权编，这一逻辑关系才会更加完整。同时，有了法律层面的要求，法律兜底和法治支撑下的休息权，最终才会成为一种企业文化，一种社会风尚。

月嫂证滥发，监管不应是真空

调查发现，市场需求火爆之下，月嫂们的服务质量却良莠不齐。单从培训上说，有的月嫂到培训机构交上1000多元学个10天，就上门“接单”了；有的投入稍微多点儿，可以学3门课程，但培训23天便可拿“金牌”月嫂证书。（4月23日《工人日报》）

点评：

从“7天速成，考完发证，全国通用”的培训口号，到“发证部门允许培训公司自行组织考试”的培训标准，再到毫无经验的务工人员参培即可实现“华丽转身”，凡此种种，暴露了目前月嫂培训行业流程的不规范性以及对从业人员资质审核的随意性，也突显了行业监管的紧迫性。

随着全面二孩政策的出台，市场对月嫂的需求也变得水涨船高。据不完全统计，全国对月嫂的需求达400万人，而现有实际从业人员不足100万人。行业的缺口，导致“一嫂难求”的供需不平衡现状，也催生了大量以此牟利的培训公司。可在目前缺乏有效措施的监管真空环境下，短期速成这般高效的盈利模式自然会得到培训机构的青睐。

短期速成不是健康市场的表现，市场的野蛮发展也必然会反噬消费者乃至市场本身。面对月嫂培训中的种种弊端，监管需要也必须发挥其自身的作用。推进有效监管、明确法律规范、落实主体责任，是推动行业规范发展的关键要点，这是不能回避的问题，也是目前不得不解决的问题。