公考面试成功说（二）

□郝 银

笔试成绩出来了，凡是有希望进入面试的人，都要争分夺秒开始学习与练习。

成功总是垂青有准备的人

唐·韩愈在《进学解》中写到“国子先生晨入太学，召诸生立馆下，诲之曰：‘业精于勤，荒于嬉。行成于思，毁于随……’”这篇文章几千年来代代相传，其传达的思想历久弥芳。

它说明一个道理：一个人的成功是靠勤奋努力，不断思考钻研得到的，而不是心血来潮，一朝一夕之功。

同样，面对激烈的公务员面试竞争，尤其是面对面的挑选，考生的水平素质高下之分是显而易见的。

要想在面试中取胜，紧张的学习训练就显得尤为重要。 俗话说：老师要想给学生一杯水，自己要有一桶水。 考生要想考场中思路开阔、见解深刻，平时就要博览群书，做好大量的知识储备。

这种储备要求知识面十分丰富。 既有政治理论方面的，又有历史人文的；既有书本的，又有现实生活的；既有国内的，又有全球的；既有思维层面的，又特别注重口头表达的……

尤其是这几年的面试体现了一个新特点——与时俱进。考题内容除涉及较为传统的个人价值观、世界观等内容，更多的结合当下的社会热点问题，如网络安全、道路交通、公民素质、职业道德、文化自信、依法行政、共享经济、网络热词、生态文明、雾霾治理、调查研究等，从中我们感知到面试非常注重时效性。 因此，这就要求考生不能死读书，要走进社会，关注民生，平时多注意了解这些知识，考试时才能信手拈来。

因此，对于备战的考生来说，有几条小建议：

1.储备政策理论知识。 考生在中考、高考及研究生考试中都会反复学习好马克思主义哲学思想的一些观点，这些观点不仅是填空题，而且在遇到具体问题时，能运用唯物辩证法的方法，联系、全面、客观、一分为二地看待事物。 这能让你回答问题时站得高看得远。 考生还要多阅读“十九大报告”，做到一学、二思、三用。 通过对理论政策知识的学习，逐渐积累理论素材，考生才能提升答题的高度和深度。

2.关注社会热点问题。针对考题与时俱进的特点，考生要随时关心社会热点事件和社会流行语。 考生可通过人民网、新华网、政府网、人民日报、参考消息等媒体获取热点新闻和相关评论。 尤其可通过新华网的评论专栏，学习如何多角度认识问题，学会剖析热点，吃透热点，为答题提供参考和借鉴。 考生通过及时搜集和掌握最新的社会热点，多加思考，勤加分析，不仅能积累答题素材，充实答题内容，还可以培养公务员式的语感，产生认识上和能力上的质变。 主动关注政治与时事，关注社会民生热点，以不变应万变。

3.多看谈话评论型节目。 如电视台的《焦点访谈》《新闻直通车》《挑战主持人》等栏目，看这些节目，除了要学会分析其一二，还可以模仿主持人镇定自若的神情和咬字停顿的方法，要保持怎样一个语速、神情、状态，甚至必要的手势，都对面试有很大的帮助。

4.储备更多素材。 一些考生在考试中感到无话可说，真正是“腹中空空”。 因此，考生平时要学习准备一些素材，可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例，灵活运用于答题之中。

总之，通过多读、多看、多思、多练，扩展自己的知识面，提高思维深度，培养面试中的语感，真正提高自己的水平与能力，使自己在答题时有内容、有深度、有个性，才是制胜之法。

自信的人成功了一半

进入公务员面试，考生是否自信十分重要，一些失败者有一个共同的毛病——很不自信。对此，考生及家长先要调整心理，提高自信心。

古希腊的大思想家大哲学家苏格拉底说：一个人是否有成就只有看他是否具有自尊心和自信心两个条件。

罗曼·罗兰说：先相信自己，然后别人才会相信你。

而中国唐代的大诗人李白说：天生我材必有用。

足见，自信心对于一个人的成功至关重要。

同样，进入面试考场，人是否自信，从你的步态、表情、言语中考官看得一清二楚。

考生张某平时思路清楚，反应敏捷，侃侃而谈，头头是道。 他顺利通过了一次笔试，进入了面试。 但在抽签的环节，拿到了1 号。他立刻慌了手脚，自信全没了，一进场，完全没有感觉，一败涂地。

另一位考生李某本来有几年的工作经历，可谓经风雨见世面，但一上考场，竟然说不出话。满脸通红，手脚发抖，目光发直，盯着考官，把考官吓得以为他要“犯病”，不断地开导，无奈考生只是张嘴，说不出一句完整的话。

如此等等。

其实凡是能进入面试的人，也都是备战很久，且能从众多人中突围出来，基本素质都差不多。能否更好地展现自己，自信心起主导作用。

树立自信心，并不是空穴来风。一些考生知道自己存在的劣势，如平时表达能力不好，反应迟钝，语言组织能力差，思路不开阔等，这是客观存在的。 对于自卑的考生，最关键的是要发现自己的长处，因势利导，扬长避短。

一位考生一方面不自信，但一方面特别好强，不服输。她的不自信源于平时积累不够，遇到综合题无话可说，无从下手。但遇到情境题，由于有工作经验，她能较好应对。她需要每天翻阅大量的参考资料，快速增加知识储备，提高认识问题分析问题能力。同时对于相对熟悉的题，提高答题技巧，做到更好。 这就是扬长避短。

另一位考生则属于一个矛盾体。 顺境时，盲目自信，一遇挫折，马上自暴自弃，并极易受他人好恶影响，这从根本上也是一种不自信的表现。

只有客观认识自己，树立自信，做一个强者，做主宰自己命运的人。

知己知彼，百战不殆

中国有句古语：知己知彼，百战不殆。这本是《孙子兵法》上的话，用在面试之上，也同样管用。

任何一位考生都要认真分析自己与对手的区别及优劣。

一位考生在面试报名时了解到一些情况，两位对手都是女性。 一位是重点大学的学生，研究生毕业，比她学历高，但说话好像并不太流畅，也很胆怯。 另一位女生是一位专科学校的学生，比她学历低，但胆子大，十分自信，表达能力很好。 三人笔试只相差2 分，可以忽略不计。

但那些只是一些表面现象。

这位考生要清楚自己的长处与短处：

她在模拟中表现得不自信，思路不开阔，说话断断续续，还有跑题的现象。 长处是有两年工作经验，领导和同事反映都不错，学习能力强，有实际工作经验，使她对场景分析题、人际交往题都能把握到位。

经过分析，明确了自己的主要优缺点，尤其是要明确到不同题型的处理。 上面的考生对计划组织、应变及人际交往类的题型相对感觉可以，有话可说。 最差的是综合分析题，无思路，不知道说什么，一道题只有几句套话，“心中无米，火再大，也做不出饭来”。

明确了症结，就要对症下药，缺什么补什么。

但也有一种情况，你无法了解到对手的更多信息。这只能更客观地分析自己的长短处，加强自身素质提高，把对手当做一个假想敌，强练内功，努力在各个方面超越，也不失为一个好的对策。