张小萌
教师队伍的质量决定着学校教育的质量。新一轮的课程改革强调在教学中培养学生解决真实问题的能力,要达到这个目标,教师首先要有问题意识。教师的问题意识是指,在教育教学过程中,教师能够主动意识到问题,自觉对问题进行观察、思考、批判,主动反思教学行为并积极寻求解决的方案,是教师对更优质教育教学的一种价值追求。在实践中,我们以课堂为阵地,培养并提高教师的问题意识。
1.鼓励教师发现课堂教学中的问题
提升教师的问题意识要明确优质课堂的价值导向。优质课堂首先要有效率,教学效果的提高在于课堂效率,而非消耗大量的时间去解决问题。因此,学校在教学管理中要为教师提供适合的环境,其中一个重要的方面就是评价。教学评价要有利于教师发现、研究并解决问题,因此,评价不可贴标签,应重视教学过程而不仅仅是结果。
优质课堂的另一个价值导向是平等。学校倡导“三度”课堂,其中一个维度就是课堂活动有热度。我们鼓励打造充满活力的课堂、充满智慧的课堂、充满人文精神的课堂和促进学生生命成长的课堂。课堂上,通过师生以及学生之间的充分交流,教师才有机会真正理解学生,读懂学生的思维。在学生舒展的状态下,教师更容易发现教学中存在的问题。
2.以问题为抓手,在课堂中研究教学
反思是提升教师问题意识的重要途径。学校已连续十二年开展“教育教学得与失反思”活动,希望让反思成为教师的习惯。这个活动围绕“弘扬主旋律,坚守主阵地”,鼓励教师基于课堂教学,坚持写教育教学日记,研究、解决在课堂教学中捕捉到的问题。
教学研究着眼于课堂问题。新教师的成长意愿很强,他们遇到的问题也比较多,所以问题意识比较强烈,需要引导。为帮助新教师尽快成长起来,学校每年举办“鸿鹄杯”青年教师课堂研讨活动,针对课堂教学中存在的普遍问题,开展教研活动。有一定工作经验的教师,容易凭经验指导教学,其问题意识也会下降。为促进经验型教师的进一步成长,学校开展了“三度课堂”研究,在评价中除了关注活动的热度,更关注立意的高度和思维的深度,为教师提供更大的空间和更多的平台,使教师提升自身的问题意识,以更好地培养学生解决真实问题的能力。
3.基于问题开展教学研究
研究问题的目的是解决问题,源于课堂教学的问题最终要回归课堂。通过基于课堂的教学研究,促进教师主动探究问题的解决方案,反思优化,最终解决问题,同时又会发现新的问题,周而复始,推动基于问题的教学实践研究,從而提升教师的问题意识。