细心踏实做好本职工作 发挥己长献身奶牛事业—福建省周宁县和谐牧业有限公司阙庆文事迹介绍

阙庆文，男，1982年4月出生，福建省宁德市周宁县人，中专文凭，2001年参加工作，从事奶牛繁殖工作15年，现在福建省周宁县和谐牧业有限公司担任繁殖主管。在从事繁殖工作过程中，他一直坚守在一线岗位上，积极肯干，任劳任怨。工作期间，他不断学习理论知识和先进的技术；认真实践，把学到的理论知识在实践中应用，取长补短，灵活应用各种繁殖技术方法。他工作认真，在工作中遇到难题总爱钻研，求教同行，查阅资料，直到找到合适的处理方法，在钻研中不断积累经验，并乐于分享，得到同行们的赞许。在2018年福建省家畜繁殖员职业技能竞赛中，他获得第二名，同时被授予“全省农业技术能手”称号；同年代表福建队参加2018年中国技能大赛——全国农业行业职业技能大赛（家畜繁殖员）进入前5名，被授予“全国技术能手”荣誉称号。

一 、 求学之路

他凭着对农业的感情，1997年报考了南平市农业学校。在学校，他认真学习理论知识，还对实验课特别感兴趣，实践操作考试中都是班里前几名。他经常到学校下属的门诊实习，并随老师出诊，帮助老师抽药、打针，积累了不少实践经验。

他在一家猪场实习期间，不怕苦不怕脏，工作勤恳，很快就适应了猪场的生活，在这期间学习了如何拌料、发情母猪的鉴定、给母猪接产、仔猪的护理、疾病的控制等等。毕业后，他进入厦门百龄宠物公司做饲养员兼兽医助理，在公司勤劳肯干，对饲养的宠物了如指掌，对出现问题的宠物及时报告并处理，他在任期间，宠物的发病率降低了，成活率也提高了，为公司带来了不小的经济效益。不过他也犯过错误，在一次宠物狗驱虫中，用错了剂量，发生了宠物狗中毒现象，还好处理及时，挽回了小狗的生命，通过这件事的教训，他认真检讨，工作上更细心了，特别是给宠物们用药的时候。

二 发挥己长，不断充实自己

2003年6月，他进入长富乳业第二牧场，这是他第一次近距离接触奶牛，新鲜感和好奇心，提起了他对养奶牛的浓厚兴趣。为了熟悉奶牛的生活习性，他认认真真从饲养员、清洁工、挤奶工等基层工作做起。在从事这些工种的工作时，他踏踏实实的完成各项任务，顺利通过考核后，他被分到繁殖部门，继续从最基础的干起，帮助师傅提桶、抓尾巴、做好繁殖记录等，凡事都跑在前头，积极配合师傅们各个环节的工作，积极的态度得到师傅们的认可。有了一定基础，他开始学习奶牛的发情鉴定、冲洗子宫、人工输精、妊娠鉴定、繁殖障碍牛处理及同期发情处理等等。他稳扎稳打，反反复复的练习，一样一样的学好，并对所学进行总结；当遇到难点的时候，他会停下来揣摩，如子宫颈的进枪是个难点，需要反复练习，在没牛练的时候他会用筷子当输精枪放在手心练习手感。他也对其他部门的工作感兴趣，在忙完自己的本职工作后，经常会到兽医组帮忙兽医师傅打针、挂瓶，进行产后子宫的冲洗等等，在学习的同时也加强了部门间的交流。在业余时间，他努力学习理论知识，并结合实际的操作，技术水平从零到会，再从会到熟练，逐步成为一名合格的奶牛繁殖技术员。

以“不求最好，只求更好”为信念，经过不懈努力，他很快在工作中独当一面，开始负责700头奶牛的繁殖工作。他全身心投入工作中，在工作中积极沟通交流，寻找工作中存在的问题，改善不合理的工作流程，带领小组出色完成了700头奶牛的繁殖任务，为全场三千多头奶牛的繁殖工作做出了自己应有的贡献，得到公司领导和部门的表扬。

2008年10月，他进入湖南省常德市阳光乳业第五牧场，担任繁殖主管职务，在任期间，他带领本部门的同事为该厂奶牛建档，完善奶牛系谱，选择适合种公牛，改善现有牛群单产不高的问题。他不仅做好文字记录，还在没有专业软件的情况下，用Excel软件管理牛群数据，提高繁殖管理的效率，及时筛查出问题牛群，提早处理；他应用同期发情技术及定时输精技术，提高母牛的参配率，解决了该厂奶牛拖配的问题，把五个月空怀控制在15%以内，年繁殖率达到85%。他还为周边的农户提供配种服务，用摩拉水牛改良当地水牛，西门塔尔牛改良当地黄牛，取得一定的成效，并为当地培养繁殖技术员，使人工授精技术在当地得到推广。

2011年10月，他在浙江省一鸣食品股份有限公司的下属牧场担任繁殖主管，在任期间，他响应公司做“无两病牧场”的要求，积极配合兽医组对该场进行彻底消毒，确保厂区无“两病”病原，保证人牛安全；并积极参加各项防疫培训，提高自己业务水平，为该场在2012年2月进口340头澳大利亚后备黑白花奶牛及娟姗牛做好前期准备。在公司自繁自养饲养方针主导下，为了扩大种群，他提议使用性控冻精快速扩群。得到公司领导的采纳后，他带领团队对340头奶牛附带的系谱资料进行整理、归类，并做出选种选配的方案。在选好种公牛的同时，详细收集种母牛群的生产数据，从测体尺到发情观察等等，都细心做好记录，达到配种指标立即安排配种，绝不拖配，使母牛尽快妊娠。经过团队不懈的努力，出色完成了既定的目标，年繁殖率达到98%，出生母犊率92%，经过两年的繁殖，母牛数达到600多头，为公司扩群迈出了第一步。他还主动配合兽医部门做好疫病防控工作，积极参加学习交流会，营造良好的学习和工作氛围。

2014年12月，他辗转来到长富28牧场，负责片区300多头牛的繁殖和统计工作。他初到牧场就对该区域牛只进行摸底，整理、建立档案，分析牛群繁殖状况，对达到配种要求的牛只进行同期发情，对无生产意义的牛只建议淘汰，优化牛群结构；弥补了之前该场因无配种员造成的损失。他在该场的工作作风和态度得到了领导的认可。

总结多年的繁殖工作经验，他认为，要做好这项工作，不单单是繁殖员本身的技术水平的问题，牧场管理水平的高低、奶牛营养是否均衡、奶牛单产的提升、疾病的控制情况、冷热应激等等都是影响繁殖效率的因素。因此，他认为要做好现代牧场的繁殖工作必须用高标准要求自己，不断扩大知识面。

三、立足本职，多方面发展

2016年7月，他抱着多学习，多锻炼的心态，进入了福建省周宁县和谐牧业有限公司，初入公司时，公司还未建设完成，他也积极参与到建设中去。工作中，他还是坚守自己的老本行，主要负责公司的牛群繁育工作以及统计工作，对新进162头奶牛的资料进行整理，输入电脑，建立牛群档案，做出育种方案；由于公司初建，牛还比较少，在生产上哪里需要他就上哪里帮忙，参与到生产的各个环节中去，把公司的事情当自己的事情做，经常半夜起来接生犊牛。

他积极协助培训新的员工，为公司员工团队建设做出了自己的贡献。2017 年11 月，公司新购了“郁金香”TMR喂料车，作为本场的技术骨干，他主动学习TMR监控软件、TMR操作使用方法，通过TMR售后技师的培训及自学说明书，学会了软件以及仪表的使用方法，并应用自己的电脑知识打印表单，指导喂料工正确使用TMR喂料车，并使用TMR监控软件对加料量进行监控，确保饲喂量精确，使奶牛能吃到合理的日粮套餐。在工作之余，他还阅读奶牛营养方面的书籍，了解奶牛的营养需要，并请教饲料公司的售后营养师如何调整奶牛日粮，协助公司对日粮进行调整，提高饲料转化率，减少饲料浪费。

2018年8月，为了提高效率，公司引进了阿菲金并列式挤奶台，在新奶台投入使用时，他主动协助挤奶员熟悉对新奶台的使用，软硬件的调试，并学习使用“阿菲金”软件，将牛群资料输入软件，使软件尽快投入使用。

在公司两年多，虽然苦过、累过，但是看到牛群的逐步扩大，公司逐步成型，他也在这个过程中得到成长，为身为公司的一分子而感到骄傲。