本刊记者 张小红|文
在党建的引领下,万宝矿产有限公司在历练中逐步实现发展壮大,并将蒙育瓦铜矿项目打造成为国家“一带一路”上的典范工程,可以说,党建工作是公司发展的强大动力,是公司不断提升国际化经营能力,实现经营目标突飞猛进的基石。
有信仰的人是勇敢的,幸福的,自由的。有信仰的企业是坚定的,忠诚的,充满力量的。
2018年12月22日上午,随着电积车间最后一槽阴极铜出槽、剥离、打包,万宝矿产有限公司(以下简称“万宝矿产”)所属缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目全年共完成阴极铜产量10万吨,超额完成2018年度生产目标,标志着项目顺利实现达产达标。
历经8年风雨,经受了项目开发建设过程中阻工停工的严峻考验,克服工期紧、任务重等诸多困难,公司团队以开山凿路、不畏艰辛的精神,终于迎来达产!
在万宝矿产缅甸项目现场采访,每每论及成绩和经验时,受访的无论是管理者还是普通员工,总不忘缀上一句话:“在党建的引领下……”起初,记者认为这是一句“官话”,并没有在意。时间久了,见到的和感受到的,逐渐改变了记者的看法,这不是“官话”,而是大家的肺腑之言。
缅甸莱比塘铜矿项目
在党建的引领下,万宝矿产在历练中逐步实现发展壮大,并将蒙育瓦铜矿项目打造成为国家“一带一路”上的典范工程,可以说,党建工作是公司发展的强大动力,是公司不断提升国际化经营能力,实现经营目标突飞猛进的基石。
在“一带一路”背景下,为了更好应对不断变化的国际环境、经营形势,公司党委始终牢记责任使命,积极探索海外党建工作的新方法、新路径,坚持开展理想信念教育,在实践中不断激发党组织的“思想优势”,保证党和国家政策方针、上级单位的战略部署在工作中得到贯彻。2011年5月,在原蒙育瓦铜矿项目党支部的基础上,成立了万宝矿产缅甸项目联合党委(以下简称“联合党委”)。在项目发展的各个时期,党组织在关键节点上均发挥了有力的领导作用,党员群众呈现出人心齐、泰山移的强大力量,打造了公司海外党建工作的亮丽名片。
联合党委一切工作皆围绕蒙育瓦铜矿项目生产建设这一核心紧密开展。在项目克服外部危机、开展社区沟通、抢工期等关键时期,公司以党组织名义将各有关中资企业团结起来,跨越企业间的经济利益边界,统筹协调资源,成功推进解决社区问题、加快生产建设。项目建设初期,项目屡受外界质疑,频繁遭遇阻工,联合党委肩负重任,带领现场党员同志历经艰苦,在被动局面下不断发挥党组织战斗堡垒作用,发动全体中资企业党员的先锋模范作用,哪里需要党员、哪里就会有党员的身影。项目复工后,联合党委凝聚和团结一线各参建单位力量,调动一切资源狠抓建设,短短一年时间,矿山主体工程拔地而起,2016年3月11日铜矿实现投产。在项目生产阶段,联合党委持续发扬党员先锋模范作用,下属支部党员干部在各条战线、各个岗位上勇做排头兵、争当带头人,领导党员队伍、生产团队迎难而上、攻坚克难,莱比塘铜矿投产后连续两年完成阴极铜生产任务,七星塘铜矿和萨比塘铜矿超额完成年度产量计划,两座矿山效益实现逐年增长,2018年年底,更是实现了项目达产达标。
缅甸莱比塘铜矿项目达产达标
缅甸联合党委召开十九大精神学习会
在项目建设上,万宝矿产努力将党建工作融入国际化经营大局中,坚持把党的群众路线和工作方法这一传家宝运用到“一带一路”建设上,积极履行企业社会责任,深入社区开展工作,从“共商、共建、共享”走向共赢共生,努力打造海外党建特色。
2019年1月22日,缅甸实皆省蒙育瓦地区外眉村村民迎来了蛋鸡养殖场分红的大日子,他们是这所先进养殖场的股东。当收到按自己所有土地比例分配到的红利,村民们感受到的是一份满满的幸福感和获得感,因为这是一份长期稳定的收益和可持续的生活保障。
用万宝矿产总经理陈德芳的话说:“蛋鸡养殖场的成功运营,不仅获得了当地人民的欢迎,不少原来反对项目的带头人都转而支持公司、主动帮助公司进行土地清表,为其他村民起到了良好的示范作用,公司项目用地问题的解决又向前迈进了一大步。”
2017年年底,万宝矿产从蒙育瓦莱比塘铜矿项目征地村民未来生计的角度出发,在已经支付三次土地补偿的基础上,决定出资超100万美元,建设一所无污染、自动化、标准化的蛋鸡养殖场,交由村民自主经营。相比于以往单纯的征地补偿、基建援助、公益帮扶和小规模SME(中小企业)项目,万宝矿产在CSR(企业社会责任)的实践道路上又往深迈了一大步。通过立足长远发展和市场需求,公司创造性推出的蛋鸡养殖场在社区中好评如潮,获得了缅甸人民和政府的一致认可,成为“一带一路”上“搭建桥梁通民心、带动当地谋发展”的又一个值得讲述的故事。
该养殖场共有7.5万只蛋鸡,是缅甸最大的养鸡场之一。养鸡场从养鸡下蛋到鸡粪变肥,全部实现自动化。令人惊奇的是,鸡舍并没有浓重的鸡粪味,干净整洁,还有巨型风扇和自动水幕给鸡舍降温。在鸡粪堆肥现场,员工拿起一块经过处理的鸡粪送到记者手里,味道并不难闻。
为保证养鸡场的健康发展,项目公司不仅从国内请来一位畜牧硕士负责培训及管理,还请来附近村里毕业于缅甸航空航天大学的硕士(现为该校老师)负责日常运营和生产。由于技术先进、管理科学,该养鸡场生产的鸡蛋成为当地热销产品,在市场上供不应求。
养鸡场内除了几名中国员工,其他50多名员工都是当地村民,而且大部分曾是反对搬迁的村民。他们来养鸡场上班,能够见证万宝矿产是如何真心实意替他们着想、为他们谋利。养鸡场的利润全都归村民所有,万宝矿产不拿一分钱。
不仅如此,为落实好缅甸政府针对项目出具的调查报告建议,自2013年起,通过建设砖厂、水泥管厂、PE管厂、纯净水厂、蔬菜大棚等中小企业项目,为村民创造了更多的就业机会。
为掌握周边因项目失去土地的村民情况,联合党委曾组织8支队伍深入家家户户,挨个了解困难,到村民家里聊天,认真倾听他们的诉求,拿出最真诚的态度,最终赢得村民的信任。
他们的做法感动了当地人,在项目恢复生产上获得92%的支持率,同时,也震撼了缅甸政府。缅甸项目联合党委书记罗大庆介绍,“缅甸政府曾和我们说,没想到中资企业能做得这么细”。直至现在,虽然类似的冲突还偶有发生,但项目公司的工作得到了越来越多当地村民的理解和支持。
缅甸项目蛋鸡养殖场
万宝矿产总经理陈德芳与社区村民交谈
万宝矿产缅甸联合党委——这支奋发有为的党员集体,自扎根海外生产一线以来,伴随项目发展历经风雨、百炼千锤,始终坚持党建融入中心,不断夯实党建基础、创新工作形式、提升基层组织力,充分激发党员队伍战斗力和活力,基层党建工作取得了积极成果。通过采访与梳理,记者总结了如下几点。
成于抓根本,立于抓效益。在项目建设上,严格秉承“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”的原则,党建工作坚持围绕中心、服务生产,全力打造矿山精品业绩、成就海外事业典范。矿山开发建设时间久、规模大,需要时刻准备应对复杂的挑战。党的领导始终是企业前进的动力,始终坚持党建服务中心不偏离,用企业的发展来检验党组织的工作和战斗力,把提高企业效益、增强竞争力作为提升党建的出发点和落脚点。
善于抓主流,敢于抓革新。在坚持服务生产经营不偏离的基础上,联合党委联系生产实际,主动开展创新,积极开展合理化建议征集和党员创新工程,坚持“从生产中来、到生产中去”。所有建议内容和创新项目经充分研究变为切实可行的好方法、好工艺、好理念,为生产提供了有力的支持,内容既涵盖边坡爆破优化、矿卡精益管理等重要技术优化,也包括矿石分类筑堆浸出、胶带运输系统漏斗改造等重大技术革新,还有CSR党员小分队进村,蛋鸡养殖场援建等扎实助推征地问题解决的社区关系创新工作,使党员集体在聚焦生产运营难题、探索技术问题攻坚、推动征地问题解决等方面始终排在企业队伍的前列,为企业发展积累智慧和经验。
细于抓教育,乐于抓体验。联合党委坚持开展“三严三实”、“两学一做”常态化制度化专题教育活动,保证海外一线党员教育有序进行。党建学习教育内容不仅包括革命人物精神宣讲、国家发展成就展示、纪录片集中观看、红色书库组织搭建等,还积极开展党委书记讲党课,向基层党员宣讲人民兵工史等特色活动。同时,联合党委结合北方公司总部评优工作,积极宣传“出彩北方人”等典型人物事迹,努力营造“学先进”的氛围,全力打造一支政治素质高、理论水平强、操作能力优的一线党员队伍,更好地服务生产经营。
联合党委十分注重党员学习过程体验,因地制宜创新教育形式,带领下属各支部党员走出矿山,“读万卷书,行万里路”,在缅甸境内瞻仰中国远征军仁安羌大捷纪念碑、同古会战中国远征军纪念碑等,传承革命红色基因、延续先辈奋斗热情。
缅甸S&K矿项目
联合党委组织参观仁安羌大捷纪念碑
万宝矿产党委书记马卫国出席水灾赈灾捐赠仪式
缅甸联合党委组织党员植树活动
精于抓管理,勤于抓廉洁。由于身处缅甸,党在海外开展党建工作具有特殊性。联合党委不断加强管理,积极引导党员日常言行,尊重当地国情民俗。通过定期开展支部生活会,邀请优秀党员群众与现场员工分享进村入户沟通经验,展示与政府及合作伙伴间保持良好关系的行动举措,将合理、合适的工作方法通过会议、培训、微信等平台广为宣贯,把因政党立场分歧所产生的企业内外风险防控到最低。
联合党委坚持搭建完善的组织机构,一方面细化设置,形成一个党委、五个支部的党员队伍结构,确保党务工作全覆盖,强化支部队伍建设和党员管理能力,做到分管不分散。
打铁必须自身硬,联合党委把强化党员干部政治规矩和政治纪律意识始终摆在重要位置,组织开展反腐倡廉教育活动,深化党员干部个人认知,牢固树立“四个意识”;注重责任承诺践行,统一签订廉洁自律承诺书。
“忙”于抓民生,忠于抓共赢。通过创建 SME项目、援建蛋鸡养殖场,为当地民众创造就业并提供技能培训,实现“授之以渔”;为社区通水通电,建设医院、学校、道路、桥梁,提升当地人民群众生活水平;通过开展一系列符合国际标准的环保措施,为当地社区人民守卫一个美好家园。
洪涝灾害时期,联合党委组织党员进村救灾,筹措物品及资金进行发放;流感疫情时刻,联合党委安排医疗队宣讲知识,捐赠防护口罩,让社区百姓体会到来自中国企业的温暖和诚意。只有抓住了为民实实在在谋福祉,带动区域经济协同发展,践行“以铜兴城”的理念,企业才能获得各方支持,实现可持续发展。
“百舸争流,奋楫者先”,唯有坚定信仰、不断奋进的集体,方能在变化的浪潮中保持初心、克难远行。
万宝矿产,就是这样一支队伍。