是灯塔，更是堡垒

文丨■ 樊高斌

2018年，是遵义市深化国企改革重组的第一年。遵义交旅投集团党委坚持把党建工作与集团发展紧密结合起来，全面加强党的建设，着力深植红色基因，先后成立了企业党委11个，党总支1个、党支部58个，实现了集团全链条式党组织覆盖。

2018年，遵义交旅投集团秉持引领发展、融入发展、服务发展的理念，全力承载遵义市重大基础设施、重大民生、重大转型升级项目建设。完成总投资200亿元，资产规模突破1100亿元。

遵义交旅投集团党委书记、董事长唐小宇说：“这些业绩的取得，得益于集团及子公司推行党组织班子成员与子公司决策管理层人员交叉任职，推荐党员到关键岗位任职等。一名党员，就是一面旗帜。”

严字当头 政治建设是永恒课题

担当新时代的新使命，必须旗帜鲜明讲政治。

2017年，遵义交通建设投资（集团）有限公司先后接受了国家审计署审计、市委巡察组巡察，发现诸多问题，特别是公司历史遗留问题多、债务风险高、自身造血功能不足、实体转型压力大、人心涣散、凝聚力不强、党的建设弱化等实际问题，造成干部职工纪律涣散、执行力不强，严重阻碍了遵义交投公司发展。

为凝聚力量、破解历史遗留难题，推动发展，切实扭转不利局面，使工作快速步入正轨，遵义交投公司党委把抓党的建设作为首要工作和破题之举，组建党建工作队伍，将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同督促、同落实，组织制定了《党建工作实施意见》《党委中心组学习计划》等文件，定期分析研究党建工作形势，保证党建工作正常有序开展。

在以问题为导向，狠抓巡察整改落实方面，遵义文旅产业发展(集团)有限公司主动认领市委第十巡察组巡察反馈意见，认真梳理公司党建工作中存在的“党的领导弱化”“党的建设缺失”两个方面的突出问题，制定16条措施，明确整改责任人和整改时限，将整改情况纳入督查考核。

同时，遵义文旅产业发展（集团）有限公司围绕“强化政治建设，强化组织建设、强化作风建设”3个方面制定10余项党组织任务清单，并逐一加以落实；围绕“落实主体责任做政治上的明白人，谋划企业大局做发展的开路人，强化宗旨意识做群众的贴心人，坚持以上率下做班子的带头人”4个方面制定12项党组织书记履职要点，力促党组织书记积极履职尽责。

遵铁物流公司则坚决向庸、懒、慢、浮作风顽疾“亮剑”。积极开展“懒政庸政怠政、慢为乱为不为”专项整治行动，有效解决了公司干部职工存在的责任心不强、不敢担当、不愿作为、推诿扯皮，讲究排场、追求享受、铺张浪费等突出问题。针对群众反映的189名员工用工入职程序不规范问题，公司党委及时进行了重新考核认证，清退了6名不合格人员。

学字为先 思想建设是成事之基

厚培思想沃土，始终保持从严治党目标导向。

遵义交旅投集团充分发挥三级学习网络作用，利用专家讲学、员工论坛、技术党课、微课堂、与地方党组织结对共建等途径，采用开放式、讨论式、研讨式等形式，深化学习效果，增强全体党员的身份意识，进一步提高专业能力、专业素养。学做合一，以“两学一做”学习教育常态化制度化促进改革发展。

遵义文旅产业发展(集团)有限公司针对党员分散、流动性大的特点，创新党员教育形式，将QQ群、微信群作为学习教育的主阵地，从“面对面”到“键对键”，各基层党组织自觉上传支部活动记录，在全公司形成了善学、乐学、好学的浓厚学习氛围。

分类代码标准是基础地理信息数据成果的最基础标准之一，要实现数据的融合共享，应首先从技术层面解决军民基础地理信息要素分类代码不一致的问题。本文通过对军民双方地理信息要素分类与代码标准的对比、分析、统计和总结，提出基础地理信息要素分类与代码标准军民融合的思路和方法，为测绘地理信息行业军民融合工作的开展提供技术依据和参考。

为统一思想、形成合力，遵义交投公司党委将干部职工思想教育摆在党建工作的第一位，制定了每月第一周周一上午的政治业务学习和工作例会制度，并将之与公司党委中心组学习相结合。在武装干部职工思想、提升全局意识的同时，增进了了解，凝聚了人心，形成了推动工作向前的强大合力。

以学为先，补足精神之钙，在遵义交旅投集团已蔚然成风，1435名党员充分做到了内化于心、外化于行。

遵义市公共交通（集团）公司深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展中心组学习、支部“三会一课”、实地现场教学教育等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力提高政治思想素质和党建工作水平，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

遵义汽车运输（集团）有限责任公司坚持以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨、公司领导班子带头上党课、主题党日活动、科室班组会议等多种形式来展开学习，使广大党员干部深刻认识抓好国企党建的重要意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，提高政治站位。

黔北公路公司针对支部成立时间较短、党员人数不多的情况，深入开展支部阵地建设，坚持党建带群建、党建带团建，严肃支部组织生活各项制度，认真执行“三会一课”制度，扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

廉字为荣 清正为官是最高操守

人无德不立，官无德不为。

正确的道德规范给人以准绳；纯洁的廉洁操守给人以理智；踏实的真抓实干给人以幸福。

“为政以德”已成为遵义交旅投集团每个党员干部的行为准则，交旅投人时时记在心上，落在脚上，以风清气正的政治面貌迈向新时代、展现新作为！

遵义交通建设投资（集团）有限公司针对公司制定出台了《党风廉政建设工作意见》《廉政文化手册》，100%签订了个性化的廉政责任书、廉洁自律承诺书，廉政约谈600多人次，并及时召开了“一案一整改”专题民主生活会，组织120多名干部职工到忠庄监狱接受廉政警示教育，强化了廉洁自律意识，增强了拒腐防变能力。

遵义申达工程管理咨询有限公司通过组织广大党员干部参观遵义市警示教育基地，结合反面教材来教育大家，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。

遵义市演艺集团有限公司在各类采购工作中，严格遵守国家采购制度和交旅投总公司制定的采购管理办法，有效防止了暗箱操作和违法违规现象。同时，进一步修订完善《党委会议事决策制度》《内部重大事项报告制度（试行）》等制度，严格执行企业决策重大事项必须经党委会研究的前置程序。

干字为重 干事创业是人生追求

千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。

遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司把党建与项目建设结合，将党支部工作前移，将党旗插在工地上，党员充分发挥先锋模范作用，带头落实安全生产主体责任，带头落实工程质量体系，带头落实优化施工方案，带头落实现场管理措施，党员成为工程建设的排头兵，用两年时间完成了1080亩、体量达149万方的高铁新城项目建设。高铁新城党支部在2017年10月被遵义市委授予“名城先锋”优秀基层党组织称号，成为全市唯一一家获此殊荣的国有企业。

遵义市公共交通（集团）公司在交旅投党委的正确领导下，以党建为统领，拓展经营范围，落实“一主多辅”的发展思路，在全体干部职工的共同努力下，2018年，公司各项生产经营总收入达35042.79万元，与2017年相比增收3929.92万元，增长率为12.63%，其中，公交主营收入达26770.11万元，较2017年增加1602.15万元，增幅达6.37%，逐步实现了公司提出的“主大辅强”的战略目标。

遵义交通建设投资（集团）有限公司实现了抓党建促发展的目的。2018年，共实现融资到位资金77.1亿元，占年初下达任务数45亿元的171%，在大集团的统筹下，成功化解了15亿元公司债债务风险。

遵义红色旅游（集团）有限公司充分发挥党建引领作用，通过制定发展战略，三大主营业务取得较好发展，全年实现总收入1.16亿元。

2018年，遵义交旅投集团实现了从无到有、由弱到强跨越发展，完成业务重组和转型发展，形成了文旅、铁投、交投三大投资主体，更是诞生了物流集团、新线传媒、信息运营等新生公司和运营单元，汽运、公交、机场、红旅、产投、演艺等都在市场转型的道路上。

党建“触角”的延伸，如灯塔，照亮了交旅投人前行的步伐。