省发展改革委组织开展2019年第一次廉政警示教育

徐军

本刊讯   3月19日，省发展改革委组织开展2019年的第一次廉政警示教育。为强化教育效果，委党組成员、副主任、机关党委书记潘好亮结合上级要求、当前形势、年度廉政工作安排，首先进行了警示教育，对搞好警示教育提出了明确要求。之后，集中组织观看了《山东正风肃纪反腐2018年》《圈之祸》《刚愎自用的代价》三个警示教育专题片。委机关处级以上干部参加警示教育，委属各单位分别组织开展2019年度第一次警示教育。

会议强调，要扎实开展警示教育，切实做到警钟长鸣。全委党员干部要充分认识开展警示教育活动是严明政治规矩和政治纪律的需要，是增强遵纪守法意识的需要，也是推动争创“五个一流”、建设“四型”机关的需要，通过警示教育促进各级党组织树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实将管党治党的责任扛起来，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到自身正、自身硬、自身净，为促进全省发展改革事业夯实基础。

会议指出，要自觉接受警示教育，强化法纪规矩意识。为进一步深化反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力，增强法纪和规矩意识，委党组刚刚研究通过了党建工作和廉政建设两个工作要点，都把加强警示教育作为一项重要工作任务进行了部署，要利用多种形式开展经常性的警示教育，要根据安排自觉接受教育。

会议要求，要建立完善廉政档案，形成监督考核机制。为认真落实全面从严治党要求，顺利完成巡视整改任务，推进基层党建高质量发展，要建立完善廉政档案，加强对学习教育的考勤，对参加教育、遵守纪律、落实要求等情况如实进行记录，为处室单位考核、干部使用以及评优评先提供廉政依据。要建立请假制度，确实参加不了的，要说明原因并向分管主任请假，报机关纪委备案入档。要建立补课制度，没有参加的人员要进行集中补课，每半年向分管领导通报一次请假补课制度落实情况，年度述职述廉、评议考核都要对照检查。今年是省委确定的“工作落实年”，抓好学习教育落实是政治建设的重要任务，各处室也要加强内部考勤，建立完善相应制度，以党风促作风，以好的作风促进工作的落实。制度制定了关键在于落实，机关纪委要严格监督执行，认真抓好落实。