公务员：在平淡中求进取

卜宗晖

早晨八点，我和同事们陆陆续续走进办公室，打开办公系统，开始了新一天的工作。

谈到公务员这份工作，许多人都会想到安稳、一成不变这些词，有人形容它是“铁饭碗”，也有人形容它是“围墙”。在沒考上公务员前，我总听别人说公务员是个很清闲的职业，上班的时候不是喝茶就是看报看手机，然而当我进入财政局工作后才发现，原来所谓的“无所事事”不过是大家一直以来的偏见，真实的公务员生活忙碌充实，充满了各种文件、表格、键盘敲击声和电话铃声。

虽然在大家看来，公务员是比较求稳的职业，但并不代表它没有进取的一面，并且不会突出体现在个人收益上。那么，公务员到底和人们眼中的其他工作有什么不一样呢？

我想问的是：你见过官员为了做好一个项目四处奔走吗？见过他们为了招商引资而四处求人吗？见过他们为了解决问题，几十次现场查看吗？见过基层公务员为了推行一个新政策挨家挨户讲解，同样的话说上成千上万遍吗？和所有的工作一样，想要干好公务员这份职业同样要付出巨大的努力和辛勤的汗水。

揭秘：真实的公务员工作

有人认为，公务员上班时间固定，不用加班。曾经有朋友听到我忙起来要连续加班加点两三个月，感到非常震惊：“不就是一份普通工作嘛，工资也没多高，有必要这么拼命吗？”起初我也有类似的想法，我以为我能像在大学时那样惬意，无忧无虑，按时上下班，不受工作之累。然而真的接手工作之后，我才发现自己的那点功底根本扛不住各种汇报材料、发展规划的“拷问”，更别提每天的工作中总有许多专业问题等着我去解决，此时我才慢慢意识到当公务员真的不是闲差，虽然我们没有在企业工作的业务压力，但一定不缺乏各种挑战。

也有人认为公务员工作稳定，不用担心被解雇。随着就业压力的加大，许多人选择报考公务员可能是为了所谓的“铁饭碗”，为了有一个编制，有一份固定的收入。一开始我也怀着得过且过、稳定就行的心态，可是我在入职后被告知试用期的考核结果将和个人创新成果挂钩，也就是说，如果试用期内我没有任何实质性的创新建议或成果，很可能面临“煮熟的鸭子飞了”的悲惨局面。于是，在接下来的时间里，我加班加点努力学习相关的业务知识，比如研究《资产评估基本准则》、国有资产管理办法、办公用房清理整改系统、固定资产投资决算系统……还要想方设法创新，尝试从规范财政资金拨付使用办法中获得经验，为自己争取一点不被人看扁的资本。

当然，还有人觉得公务员不用像生意人那样与人打太多交道。然而现实中，没有一份职业是可以“遗世独立”的，任何工作都少不了与人打交道。为了答复一份征求意见稿，我要跑办公室、业务科、资金管理科，甚至还需要协调其他部门提供详实可靠的材料，如果缺少认真的沟通、反复的核算校对，很可能把工作搞砸。

多棱镜：公务员的另一面

很多人认为，那种一眼就能看到尽头的工作和人生，还有什么精彩可言？毫不夸张地说，当初备考公务员时，别人问我为何做此选择，我有些尴尬，只能云淡风轻地抛出一句托词：“我就是看着别人考，所以也随便跟着考一下而已……”

我的同学认为选择考公务员，就是选择在二十几岁时提前将剩下的人生安排好，甚至有人以为我胸无大志，没有梦想，不敢去闯。而在图书馆复习时，那些不断刷着考研资料的人，永远是励志的典范;而那些埋头写着申论试题的学生，一定是其中最不起眼的存在。

然而这一切，都在我开始做政务大厅窗口工作后改变了。政务大厅每天都被围得水泄不通，在这一片嘈杂声中，对每一位前来办事的人，我都需要经历叫号、询问业务、操作系统、资料归档等流程，上一位刚刚办完事，紧接着就是下一位。我还常常会遇到不理解政策和办事流程的人，这时我只能耐心安抚和解释，一天下来肯定口干舌燥，但晚上我仍要打起精神，抽出时间学习财税系统优化内容以应对考核。这彻底击碎了我以前抱有的“稀里糊涂混日子”的想法。每一份工作都需要努力，公务员也不例外，越来越多的岗位对工作人员的专业性有要求，如果你不主动学习，就可能被甩出队伍。

这个世界上本就没有什么所谓的一眼就能望到头的工作与人生，如果有，那也是因为你懒于改变，惰于行动，不思进取罢了。除了要不断提高自身业务素养，我们还要提升服务意识，开通微信公众号，搭建网络办事平台……只有怀着进取的心保持工作的活力，才能不辜负一名国家公职人员的称号。

公务员的生活虽然平平淡淡，但单调之中偶尔也会跳出一抹亮色。拿我所在的部门来说，每年都会组织篮球、排球和乒乓球等比赛、春节团拜会，还会组织同事们外地培训，培养业务骨干;部门内部定期开展交流学习，讨论研究最新政策等等。若有余力，我们还可以通过攻读在职研究生来提升自己的竞争力。

出发：成为一名公务员

近年来，公务员考试越来越规范，越来越多的人通过考试选拔走上公务员岗位，这就意味着公务员的流动性在走向专业化和健康化，而公务员的队伍也逐渐年轻化、多元化。在校大学生时间充裕、精力充沛，只要肯下功夫，那么考上公务员的可能性就会大得多。

想要考上公务员，在选择职位时就要先明确自己的定位，从工作地点、部门性质、专业要求、自身意愿等方面综合考虑报考职位，比如是考选调生还是普通公务员，是考中心城区还是管辖县的单位等。在这里我有一个小技巧告诉大家，报考条件比较宽松的岗位通常竞争激烈，而那些专业限制严格，对学位、资格证书的要求比较具体，甚至对性别有着明确要求的岗位，竞争就没有那么激烈。

公务员考试题目范围极广，在备考的过程中，多数人会采取题海战术，初期或许会有效，但是也会遇到瓶颈，所以要及时归纳总结。比如常识题，看似靠猜，但猜也有猜的技巧，例如有些答案“牛头不对马嘴”，可以直接排除;言语理解模块会出现许多十分生僻的成语，这些词容易给人“虽然没见过，但应该是对的”的错觉;资料分析部分，数据庞杂的题目反而可能会很简单，因为出题人就是抓住考生仓促之下会失去耐心这一弱点来命题的。而面对申论考试，许多人在前面的小题答得非常快，一到大作文就头疼，原因是小题只需要踩点答题，作文却需要综合分析，前面答得快的人往往会忽略对题意的挖掘，只是机械作答，结果一旦需要串联主旨便束手无策。

在此我还想给学弟学妹们一个建议，在校学习期间一些看似没什么用的东西很可能成为你求职的利器，千万要重视起来，尤其是财务、法律类专业的同学，一个资格证书就可能会替你挡住“千军万马”。

总之，公务员也有热血，也有抱负。这份工作并不是死气沉沉，会有越来越多的人走进来、“飞”出去，在与世界交换更多新鲜的血液的同时，焕发出无限的活力与能量。