浅谈新时期如何加强企业纪检监察干部队伍建设

瞿梦阳

摘要：自党的十九大召开以后，我国进入了新时期，经济不断的发展，国有企业的发展也更加受到了社会各界的关注。一个企业是否能走上发展的快车道，这和企业的纪检监察工作的好坏密切相关。本文着手于囯有企业纪检监察工作的现实状况，对囯有企业纪检监察工作存在的问题，以及如何加强纪检监察队伍的建设做了简略的讨论，希望能为本行业相关工作者提供些许借鉴与参考，进一步提高我囯囯有企业的纪检监察工作能力。

关键词：新时期;国有企业;纪检监察

1国有企业纪检监察工作的目标重点

纪检监察部门的职责在于在国有企业党委的领导下，对企业内部的管理与监察起规范指导作用，作为整个企业的一个主要的组成部分，企业的纪检监察部门应当始终恪守使命，对企业负责。纪检监察部门在日常的工作当中应该对企业中党的法规执行、建设进行一定程度的指导，并且对整个企业的思路方针、党在企业中的领导作用做一个有效的监管措施，这样可以让企业内部的党建工作进一步的加强，使全面从严治党在企业内部真正可以落地生根、开花结果。因此，我们必须要有一支素质过硬的干部队伍进行完善的纪检监察工作，充分发挥干部的监督执纪问责作用，这也为加强党建工作提供坚强的政治保障。国有企业内部的反腐倡廉建设十分重要，为了使国企的生产经营工作不受影响、正常的安排部署不受打乱，就一定要使国有企业在党的领导下稳定进行发展，这有助于国有企业生产稳定，也有助于社会的安宁。

最近一段时间以来，由于社会的飞速发展与科技的持续进步，造成了生产中技术和部分员工思想的一些变革，随着科技的发展，国有企业生产一线对于工业化、自动化的要求越来越高，员工们的岗位、生产生活也由于这些变化受到了一定的冲击，导致思想上的落差，因此对纪检监察干部的要求也越来越高。

要想干好纪检监察工作，就必须要用于负责、敢于创新，在充分把握客观规律的大前提下进行工作的细化与责任落实。进一步加强纪检监察干部队伍的建设，并通过持续对负责人的考察，对企业的各个车间、各个部门实行有效的监督与管理，从根本上把腐败的火苗扑灭，将出现腐败问题的温床摧毀，使企业内部真正做到腐败问题的“零容忍”。促进国有企业的良性发展，降低企业与员工之间的矛盾。并且，在加强纪检监察队伍行事责任、落实责任的同时，也应当加强企业对于廉政方面的政策引领与教育，引导员工从自身出发，杜绝对企业不利的因素。在这其中，党员干部应当发挥模范带头作用，加强自身管理责任，做到爱岗敬业，将剖析自身问题的警钟在身边长鸣。

2新时期国有企业纪检监察存在的问题

在新时期，随着思想的进步与工作的透明，国有企业越来越受到干部群众的关注，作为国有企业纪检监察的责任落实部门，国有企业的纪检监察工作要求在不断增强，为了让国有企业实现更好的发展，国有企业纪检监察部门一些存在的问题必须重点剖析、进行解决。

2.1党委主体责任流于形式

在国有企业的党委组织的管理上，由于责任不够完善以及责任意识的缺失，很多党委没有一个很好的从严治党的意识，令上级党委决定执行力度下降。除此之外由于管理责任不够明确，对党中央提出的八项规定就无法进行有效的执行，使纪检监察工作时常流于形式。

2.2纪检相关制度的操作性和针对性不强

通过我们的内部调查，我们发现很多的企业管理者较为看重企业的生产经营情况，对纪检监察工作的相关制度关注的较少。在国有企业内部纪检监察工作的落实上也是很多干部同志疏于管理的重点，此外，由于纪检相关制度的操作性和针对性不强，很多国有企业内部员工处理问题会产生“舍本逐末”的现象，不能将一些规章条款与企业的自身经营有效的结合，这些问题的出现严重影响了国有企业的稳定发展。

2.3纪检监察队伍力量薄弱

近些年来，我国在反腐问题上的态度十分强势，在每一个岗位上都需要纪检监察人员不断的提高自身知识储备与增加业务能力，以便对于整个企业进行有效的监管、对于企业未来方向进行有效的把控。但是，对于目前国有企业纪检监察干部队伍来说，很多的纪检监察人员都是半路出家，没有进行过系统的学习与培训，令这些纪检监察干部在面对突发情况时时常束手无措，无法集中力量对重点环节进行有效的剖析与解决。

3加强企业纪检监察干部队伍建设的措施

3.1要打造高素质的纪检监察干部队伍

面对如此繁重的工作，纪检监察干部在参与国有企业纪检监察工作体系建设中，要注重增强企业内部所有干部职工的参与意识，使工作体系真正能够覆到企业的每一个角落，在企业内部树立“人人参与其中、人人皆有责任”的纪检监察工作体系。要注重营造积极健康的廉洁从业理念和潜移默化的廉政文化气氛，奠定更加坚实的思想基础和群众基础。要注重加强组织协调，不同部门之间要做好协调配合工作，既要明晰职责，更要取长补短，不断提高工作合力，以推动国有企业纪检监察工作科学规范、有序开展。

3.2要树立纪检监察干部队伍良好形象

①在实际生产工作之中，我们必须要加强纪检监察干部队伍的思想作风建设，通过自我排查、自我剖析等手段，自查自纠出工作中的难处短处，自我筛查出企业运行中纪检监察战场中的风险点，制定措施，进行全面的治理。并且要随着生产建设的发展不断进行调整，充分尊重规律达到“防大于治”的目的。

②纪检监察干部队伍应该结合国有企业内部文化建设，不断提高自我修养与自身业务知识水平，在保证企业持续进步的同时，从自身做起，加强教育，不断监督，保证国有企业这艘“大船”航行在正确的轨道。

③要持续加强纪检监察干部队伍的生活作风建设，对于纪检监察的工作人员而言，在生活中必须严于律己，严格要求自己，保持清醒的头脑，防止自身被腐坏堕落的思想侵蚀。要跟着党的脚步，不断提高自身的思想觉悟，发扬艰苦朴素，勤俭节约的精神，从小事做起，从自身做起，坚决和官僚主义、享受主义划清界限。

4结束语

随着我国社会经济的发展与进步，特别是党的十九大召开以后，国有企业的发展越来越被社会各界人士所重视，囯有企业中的纪检监察工作也逐渐备受关注。囯有企业为了未来更好的发展，一定要注重企业纪检监察工作，基于企业现实状况，及时对纪检监察工作的方式与途径进行创新。

参考文献

[1]邓明根.加强建设提升纪检干部能力.韶关日报.2017-12-02（A07）.

[2]肖思宁.加强企业纪检监察干部培训的探索与实践.企业改革与管理.2017（22）.

（作者单位：山西煤层气（天然气）集输有限公司）