以“三化”思维提升组织工作落实力

习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明了新时代党的组织路线，为加强新时代党的建设和组织工作指明了方向，提供了根本遵循。组织部门作为贯彻落实新时代党的组织路线的具体“施工队”，责无旁贷，必须深刻领会、牢牢坚守，从严抓好落实。在实际工作中，重点做到“树立三种思维、推动三个落实”。

树立项目化思维，推动责任落实。坚持以项目化、工程化的方法谋划推动组织工作，建立从项目生成到组织实施、过程推进、结果评估的完整链条，确保各个环节“有部署”“有人抓”“有落实”。一是善抓关键事。坚持抓重点带全盘，聚焦主责主业，将干部教育培训、年轻干部战略培养、抓党建促脱贫、促乡村振兴、促发展壮大集体经济、软弱涣散党组织整顿、智慧党建平台建设、加快产业人才集聚推动新旧动能转换、急需紧缺专业人才招引等重点任务，具体量化为21个实体项目，实行建档管理、重点跟进，分别厘清牵头部门、责任人、时间表和路线图，推动组织工作“跃然纸上、一目了然”。二是强抓关键人。牢牢抓住项目责任制这个“牛鼻子”，按照“分类实施、全程负责”的原则，建立“落到科室、落到个人”的精细化责任清单。实行科室长负责制，抓实项目的指导管理推进工作，引领各方责任人“对号入座”，形成“一级带一级、围着项目转、盯着项目干”的浓厚氛围，既强化干部岗位磨炼，又层层推进责任落实，真正把项目打造成检验历练干部的“赛马场”。三是细抓关键点。加强项目推进过程中关键时间节点的刚性监督和跟踪管理，确保各项工作取得阶段性成果。建立“周晒月查季补”工作机制，对项目落实情况持续跟踪督办问效，按序时、按节点、按标准对重点环节步骤实行定期提醒、定期督导、定期整改。

树立平台化思维，推动工作落实。平台是重要的孵化器。从经济领域来看，抓项目是抓经济工作的主要平台；从具体实践讲，抓组织工作也要重点抓好平台建设。一是优化平台聚合资源。优质的平台聚合优质的资源，孵化优质的成果。充分发挥组织部门牵头抓总的作用，通过深入分析研判，精准调配使用，抓实干部、组织和人才等各类资源的科学整合、高效利用，提高党的建设领导小组、人才工作领导小组、干部监督联席会议等党的建设和组织工作平台建设质量，既实现各类资源聚合相长达到1+1＞2的效果，又规避“挖到篮子里都是菜”的错误倾向，确保各类平台始终处于“最大公约数”状态。二是打造平台引领发展。党的建设和组织工作不是孤立存在的，必须与推动高质量发展、乡村振兴、新旧动能转换、扫黑除恶专项斗争等重点工作联系起来，找准结合点，借势借力，切实发挥引领推动作用。围绕破解党员组织生活不经常不规范、民主决策不公开不透明等问题，建立农村党员群众“议事·学习日”制度，找到了以农村基层党建引领基层社会治理的路径；围绕解决农村多占宅基地、不规范合同以及 “三资”清理难等问题，开展弘扬公心精神、推动乡村振兴专项行动，打造了党员带头、全员参与、上下联动，以组织振兴引领乡村振兴的莒县实践。三是运用平台锤炼干部。坚持树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，持续深化用人机制改革和人才发展体制机制改革、实施“领头雁”培育工程，开展“人才招引”“择优甄选”“优选培训”“挂职锻炼”四项行动，实施“清零”“倍增”抓党建促发展壮大村集体经济三年行动，着力打造干部增才干、壮筋骨的火热的实践平台。

树立标准化思维，推动制度落实。组织工作具有很强的政治性、政策性和专业性，要坚持把高标准严要求贯穿全过程，努力推动各项制度落实落细落到位。一是深化标准建设。以科学具体的量化标准取代模棱两可的传统要求，按照“逐村提质、社区联动、整镇推进、整县提升”的要求，完善细化五级党组织书记抓基层党建“三张清单”，制定农村党支部“星级评定”标准，以提升组织力为重点，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面开展星级支部创建活动，推进组织生活标准化、档案场所标准化、党员教育管理标准化。二是坚持创新突破。制定“有特色、有依托、有成效、有活力”的党建示范点“四有”创建标准，聚焦基层党建重点任务、疑难问题以及新领域新业态党建工作，以党委书记抓党建突破项目为抓手，自我加压、向下延伸，推动乡镇党委书记抓党建突破项目、赴慈溪挂职干部联系党建项目全覆盖，在25个单项领域实现标准化建设新突破，为相关领域建设提供了现实样板。创新“莒州先锋”党员志愿服务阵地“五有”建设标准，成立党员志愿服务队52支，实现规范化运行。三是改进考核评价。建立健全组织工作结果评价指标体系，坚持多用“数字”评价，少用“好差”含混的原则，探索推行党务巡查制度，抽调5名科级干部专门负责督查落实，制定4大类工作巡查标准，常态化巡查项目推进和工作落实，定期通报工作进展状况，推动各单位对标对表，在创先争优中找差距、补短板、强弱项。