论做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性

王燕

摘 要：企业核心价值不仅仅体现为企业的经济效益，更重要的是企业的核心理念，而企业核心理念建立离不开对企业职工进行思想政治工作。本文从做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性进行了分析。

关键词：煤矿企业;思想政治;重要性

引言

随着社会经济的不断发展，煤矿企业改革深化所带来的变化也越来越明显。习近平指出，“只有全党思想和意志统一了，才能统一全国各族人民思想和意志，才能形成推进改革的强大合力”。该论述深刻体现了思想政治工作的重要意义。

一、煤矿企业的思想政治工作所面临的问题和形势

伴随着我国改革开放的步伐，我国人民的社会生活正在不断发生着变化，其中一个最重要的特征就是人民的利益主体以及他们的生活方式、社会经济的组成形式和就业的方式等的发展变得非常显著。这样多样化的发展趋势反映在企业上，主要由于现阶段国内很多企业的员工之中他们的价值观念很多都是由国外的较为先进的生产方式以及劳动方式和经济的分配方式所灌输的，一部分对社会的经济发展趋势和规律欠缺全面考虑的企业员工，他们通常是将企业现存的在经济之间所产生的差距当作一种价值的取向和判断，这就容易造成员工思想政治意识产生动摇。也有相当一部分的企业只重视企业经济的建设而放松对员工思想政治教育的工作，这样就导致了企业出现硬抓经济建设，软建思想建设的一种消极的工作方式。这就是当前的企业中员工思想政治工作所面临和亟待解决的大问题。于此同时，很多企业开始逐步的与国际化接轨并深化企业的内部改革，使得企业中整体的管理体制得到很好的完善，在员工劳动所产生的工资分配以及企业人事的分工方面都已经做出积极的改革和推进，但是伴随着改革的不断深化，改革所产生的阵痛是不可避免的，使得一部分员工产生消极负面的情绪。为此，我们应该灵活的采取多样化的企業思想政治的教育工作，这样才能够更好的稳定企业进行改革的大局面，保证企业经济的顺利发展。

二、做好思想政治工作对煤矿企业发展的重要性

2.1思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝

企业是社会的细胞，构建和谐企业对于推动和谐社会建设有着重要作用。在当前煤矿企业转型发展的重要时期，做好员工思想政治工作是保障煤矿企业健康稳定可持续发展的必要前提。因此，要把思想政治工作摆在更加突出的位置，围绕企业安全生产的中心工作，创新工作方式方法，宣传好贯彻好党的路线、方针、政策，激发广大职工参与企业建设的积极性、主动性和创造性。要坚持以人为本，尊重、理解、关心职工群众的工作生活。要加强政工干部队伍建设，提高政工干部队伍的思想道德水平和综合素质。通过扎实有效的思想政治工作，努力打造一支“四有”干部职工队伍，为促进企业又快又好发展提供坚实的思想保障。

2.2思想政治工作是教育员工树立正确思维的导向风标

在中国共产党领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴，是现阶段我国各族人民的共同理想。我国现代化建设已经进入一个继往开来的新时期，当前和今后一个时期要把学习落实贯彻党的精神作为首要政治任务，也是思想宣传战线的光荣使命。市场经济催生了人们市场观念的转变，同时也导致了部分职工利益价值观念的偏差，思想政治工作要结合新的形势特点，教育引导员工用正确的方式思维，处理好个人与集体，局部与整体的关系，崇尚美德、诚实劳动，保持思想上的纯洁性。

2.3思想政治工作是引导员工强化自我约束的重要手段

思想政治工作一方面引导员工保持思想上统一，另一方面教育员工遵守企业的管理规范。具体而言，既有助于帮助干部职工提高思想政治素质和道德水平，又有利于教育引导干部职工养成良好的工作习惯，自觉遵守法律法规和企业各项管理制度。思想政治工作要引导员工紧紧围绕企业的发展战略目标和安全生产任务开展工作，准确了解干部职工的思想动态，及时疏导干部职工的思想情绪，认真研究解决企业生产经营中出现的困难和问题，妥善化解利益调整的深层次矛盾。通过思想政治工作，让广大干部职工在思想认识、工作作风上与企业管理要求保持高度一致，确保政令畅通，从而实现思想政治工作与企业发展建设合拍，为企业和谐稳定保驾护航。

2.4思想政治工作是激发员工工作热情的催化剂、加油站

煤矿企业员工工作枯燥、条件艰苦，物质生活相对匮乏，精神生活也不丰富。因此，要给予员工更多的沟通、理解、关心和帮助，要教育引导员工树立自尊、自信、自强、自立的人生观;要加强社会主义核心价值观的教育，把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观作为重要教育内容，用民族精神和时代精神鼓舞广大干部职工的斗志。职工是企业的主人，是改革发展的生力军，是生产力中最主要、最活跃的因素。思想政治工作着力点是教育人、引导人、培养人，要通过有目标、有规划、有部署、有措施、有要求的思想政治工作，激发员工树立“爱岗敬业作奉献，团结一致谋发展”的共同理念，激发职工群众的改革热情与建设热情，为建设新型职工队伍提供精神动力。

三、做好煤矿企业思想政治工作中的对策思考

3.1提高对思想政治工作的重视

只有足够的重视才能得到有效的开展。煤矿企业对思想政治工作首先要在态度上表现出足够的重视程度，了解思想政治教育工作对于企业发展的重要性，也让员工明白这是一件与工作同等重要的事情，避免员工态度上的忽视和懈怠。只有重视了才会在改革创新思想政治教育工作的方法和途径上下功夫，实现思政工作与企业发展的融合;只有重视了才能把思政工作当做与经济发展同样重要的工作，才能从根本上改变员工对思政工作的态度，达到切实解决思想政治工作在煤矿企业中开展困难的现状。

3.2创新改革煤矿企业思想政治工作方法

创新改革就是摈弃陈旧、接纳先进的过程。煤矿企业在对思政教育的方法和形式进行改革创新时，首先要坚持以人为本为中心;其次摈弃过去传统的宣讲说教的模式，贴近员工实际生活，以能够激发员工学习兴趣的的方法来开展工作。工作过程中要以员工利益为首先考虑的因素，深入基层了解，发自内心的关注和关心员工的生活和工作，令员工感到自己和企业是一体的，尽可能的帮助员工解决生活工作中的问题。同时也要加强对政策学习的宣传，让员工对政策学习的重要性有最基本的认识，保证思想政治工作在煤矿企业中顺利、有效地开展，增强员工对企业发展的信心。

3.3坚持以人为本的原则

通过调查我们发现，煤矿企业职工还是很重视思政工作的开展的，这就要求煤矿企业构建利于企业和员工进行交流、互动的平台，加强对企业员工群众组织的构建和管理，保证员工反馈信息可以无阻碍地被接收;加强对民主、公平体制的构建和完善，使企业员工可以充分发表自己的看法，并且对收集到的反馈信息和员工看法进行整理，提出切实可行的解决办法，在企业内部进行公示，公开透明;建立资格审查、民主评议等制度，对煤矿企业的工作进行有效监督，确保思想政治工作的纯洁性。坚持以人为本的原则不仅可以完善煤矿企业领导机制，更能使思想政治教育工作得到很好地落实，保证工作的顺利开展，提高员工的思想政治水平。

四、结束语

总之，思想政治工作是煤矿企业文化的根本，是煤矿企业经营管理的重要组成部分，是提升企业形象和价值的关键。加强企业思想政治教育，既能够提高员工的安全意识和政治素养，增强企业的向心力和凝聚力，又能够增强企业文化，提升企业形象，为生产提供思想保证和精神动力，促进煤矿生产的健康运作和顺利发展。

参考文献：

[1]贺江.论做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性[J].现代商贸工业，2017（26）.

[2]郎志峰.做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性分析[J].企业改革与管理，2014（09）.