浅谈新时代图书馆管理工作的创新发展

摘 要：近几年，信息化技术全面发展和进步，将信息化技术和数字化技术应用在图书馆管理工作方面，能在提升管控工作效率的基础上，建立更加完善的监管流程，实现图书馆管理工作水平的全面进步。本文简要分析了新时代图书馆管理工作特征，并对创新化管理路径的应用和落实展开讨论，仅供参考。

关键词：新时代 图书馆管理工作 特征 创新发展

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2019）03-00-02

一、新時代图书馆管理工作特征

在新时代，图书馆管理工作要向着数字化方向发展，要借助数字化技术处理机制和存储机制建立完整的馆藏资源升级体系，从而发挥多媒体分布式信息系统运行管理质量，能借助不同的载体、不同的地理位置完成知识信息和数据资源的共享，也为信息管理工作的全面进步升级奠定基础[1]。

第一，新时代图书馆管理工作将向着图书电子化方向发展，传统的纸质书籍将被取代，有效建立数字化处理机制和信息整合体系，为多媒体技术电子化发展创设良好的平台。最关键的是，目前电子化运行体系成为了图书馆馆藏管理项目的重点，正是借助数据处理和网络传输，就能完善借阅管理效果。

第二，新时代图书馆管理工作将呈现出管理自动化的趋势，能有效建立健全完整的管控模式，并且能将电子图书馆和纸质图书借阅工作予以联合，确保能在完善管理系统的基础上，提升图书馆管理服务质量，也为整体图书馆管理效能水平的进步创设良好的平台。

第三，新时代图书馆管理工作将呈现出资源共享化趋势，在建立资源体系共享和监管机制的过程中，能利用数字化图书馆实现对传统图书馆管理模式的互补，为全面提升监管机制和管控流程创设完整的资源和空间环境[2]。

综上所述，在新时代图书馆管理工作全面发展进程中，将逐渐呈现出自动化、数字化以及智能化发展特征，相关管理部门也要重视新时期技术体系和图书馆传统管控项目的融合效果，确保能顺应图书馆管理思路，从而维护整体图书馆管理发展趋势，建立更加贴合民众实际需求的图书馆馆藏监管机制，为人们文化娱乐水平的提升奠定基础。

二、新时代图书馆管理工作创新定位

在新时期，要想提升图书馆管理工作的创新水平，就要建立健全完整的监管体系和管控流程，并且将市场化、科技化、集约化作为新时代图书馆管理工作创新的定位基准，有效夯实管理模式的综合价值。

第一，市场化发展。在新时期，图书馆管理工作要充分融合市场发展因素，并且建立更加开放化的管理路径，有效整合具体管控流程，确保能发挥共享资源的应用价值，从而在行业内部图书资源网络化共享的基础上优化馆藏结构。最关键的是，新时期图书馆管理部门要利用相应的活动完善处理流程和创新定位机制，确保能维护服务模式的综合价值和市场工作效率。

第二，科技化发展。伴随着互联网技术的不断发展和进步，有效应用互联网技术能实现图书管理项目的创新化转型，并且建构完整的管理模式，从而在明确定位系统的同时，维护社会群体的基本需求。最关键的是，要借助一些高端设备对图书馆管理项目予以调控。其中，计算机数字化网络管理平台、图书资源信息检索机制以及典藏资源扫描设备等都是较为关键的技术类型和管控体系。因此，将科技化处理机制和管控水平进行融合能维护管理模式的综合价值，并且为创新发展进程奠定基础。

第三，集约化发展。在新时代图书馆管理工作创新发展工作开展的过程中，要建立健全统筹性且具有集约化特点的监管项目和管控模式，确保能秉持管理规范。一方面，要对管理人员进行服务理念的约束和管理，并且创新服务模式，有效建立质量全面改进机制，整合职业道德监管流程。另一方面，要对问题咨询、问题处理等项目予以集约化处理控制，确保新时代图书馆管理工作创新发展能满足图书馆新时期发展需求。

综上所述，要在新时代图书馆管理工作创新发展体系建立的过程中将管理创新体系作为关键，践行标准化运维监督机制，发挥人性化管理流程的优势。图书馆相关管理部门要秉持以人为本的管理理念，实现工作模式和工作管理结构的创新化转型发展，也为数字化图书馆发展水平的全面进步提供保障。

三、新时代图书馆管理工作创新发展路径

在新时代图书馆管理工作开展进程中，要想实现创新发展的目标，就要建立健全统筹性较好的监管模式，确保发展路径能为图书馆管理水平以及运营效率优化创设良好的平台。要从常规化管理机制出发，确保能对管理人员进行综合素质的监管，有效提升其技术应用水平，实现新时代图书馆管理工作创新发展。

1.优化常规化管理水平

为了推动新时代图书馆管理工作进程，要对常规化管理结构和控制流程予以关注，确保能建立健全完整的监管机制，从而实现图书馆建设和发展目标。

第一，当地相关部门要从思想意识层面转变传统思维，充分重视图书馆管理工作，并且要结合当地实际情况合理性应用科学技术和现代数字化技术体系，将优化图书馆智能化水平、自动化水平以及数字化水平等作为根本，并且要完善管理流程[3]。

第二，在实际管理工作中，也要借鉴一些优秀经验，确保能从前瞻性角度出发，提升具体管理流程和管控措施的基本水平，优化监管模式的综合价值，并且要在全民阅读建设的背景下夯实发展管理控制结构，确保能助力图书馆常规化管理流程的综合价值。也就是说，要积极提升工作鞋效能水平，完善管理流程和管控要点[4]。

第三，要革新管理理念。在图书馆管理工作创新发展体系内，要想维护管理模式的综合价值，要从思想意识层面出发，革新管理理念，要转变传统的被动化思维管理模式，主动建立更加贴合市场实际需求的项目体系，并且要对图书馆的读者进行需求调研，从而创设更加具有亲和力和针对性的管控模式。要强化以人为本的管理理念，将读者管理工作作为重点，积极与时俱进地落实相应的管控标准，并且确保能结合市场发展趋势对中国图书馆管理项目的综合发展优势予以判定。

2.强化工作人员素质

在对实际情况进行全面分析的过程中，要想提升图书馆管理工作的创新水平，全面优化管理人员的综合素质也非常关键，是建立完整管理框架体系的核心要素。只有提升管理策略，才能助力图书馆实现自身发展和建设，为整體社会精神文明建设的综合发展创设良好的平台。另外，在图书馆管理优化项目和运维机制提升的过程中，也要将管理人员综合素养水平作为关键，确保能真正意义上提高管理综合水平[5]。

除此之外，图书馆要对管理人人员进行系统化专业培训，不仅要求其了解新型管理手段，也要结合图书馆实际管理现状制定更加贴合时代发展的管理模式。并且，要结合岗位实践和培养项目完善岗位职能报告，真正意义上促进人力资源支持体系的全面进步，维护管理过程和管控效率。针对相应的培训项目要进行考核监管，并且利用奖惩机制调动员工的工作积极性，有效在图书馆内部形成良性竞争关系，积极落实完整的控制模式，从而保证能从文化层面提升图书馆管理工作改革创新的基本水平，实现图书馆管理工作的可持续进步[6]。

3.建构长效管理机制

要想实现图书馆管理工作创新发展和变革目标，要积极落实长效管理机制，结合图书馆实际情况以及读者基本需求确保相应管控工作的转型都能得到有效落实，且能真正意义上维护图书馆管理项目的基本质量。要想进一步推动图书馆今后实现数字化发展目标，就要借助图书馆管理项目提升文化事业发展水平，为文化建设体系的全面进步奠定坚实基础。

在长效管理机制建立的过程中，要结合图书馆建设以及发展流程，利用媒体层面、舆论层面以及相应平台建立更加贴合时代发展趋势的管控体系，提升广大读者的阅读积极性，充分发挥全民阅读管理工作的优势，确保能创新发展背景和管理水平，实现图书馆管理工作创新改革的目标，推广图书管控流程，也为图书馆管理效率和思想水平的进步奠定坚实基础[7]。

结束语

总而言之，在信息技术和数字化管理模式全面发展的时代背景下，要想进一步提升图书馆管理工作创新改革水平，就要建立健全完整的技术拓展方案，结合图书馆常规化管理工作需求，建构系统化运维机制，维护读者的阅读需求，从而实现图书馆管理工作的长效发展目标，也为文化经济时代、全面阅读管理思想的传播提供保障。

参考文献

[1]寸淑梅.图书馆管理工作的创新发展策略研究[J].北极光，2015（10）：71-71.

[2]刘瑞.浅析互联网时代背景下高校图书管理工作的创新和发展[J].经贸实践，2018（13）：268.

[3]王英.公共文化服务体系建设中图书馆创新发展策略思考[J].中文信息，2017（6）：69.

[4]刘源.移动互联网环境下图书馆电子阅览室的应用与管理[J].信息与电脑，2015（15）：176-177.

[5]周晓清.试论图书馆档案管理工作的创新与发展[J].信息记录材料，2018，19（10）：170-171.

[6]刘聪尧.论中西方图书馆管理模式内涵及发展趋势[J].艺术百家，2016（z1）：384-385，391.

[7]张凌玮.新时代数字图书馆视域下的图书馆管理工作变革[J].现代交际，2018（1）：219-220，218.

作者简介：于水，女，（1967.5-），汉族；籍贯，黑龙江省肇东市，黑龙江省肇东市中共肇东市委老干部局；学历：大专；职位：图书管理员；邮编，151100。