关于石油单位的党建文化宣传工作的方式探讨

陈燕燕

【摘要】无论是在国内还是在世界范围内，石油都是一个传统行业，石油的生产对人们的生活存在重要影响，现在人们最常见的交通工具依然是以石油为推进动力。二十一世纪新时代的到来，我国石油行业不论是私企还是央企都有了一定程度上的扩大规模，有着独立成熟的企业体系。由此安全生产，石油企业中党建思想工作建设占据地位越来越重要。本文对石油单位中党建文化宣传工作做出了详细的探讨。

【关键词】新时期;石油企业;党建工作

石油是目前我国最重要的不可再生资源之一，石油的使用会渗透到人民生活生存的各个方面，人们日常生活离不开石油，军事研究，科技发展离不开石油。正是因为石油的重要用途，石油生产占据我国相关企业非常重要地位，企业庞大，带来的劳动力增大工人增多，因此安全生产思想在日常工作中占据的地位更加重要与凸出。

一、石油企业党建思想的重要性

石油企业虽然发展庞大，但石油工人依旧是一份高危职业单位尤其是钻井队工人。一个公司一个企业首先要保证的是员工的生命安全，把生命安全放在第一位。让员工高度重视安全生产的重要意义，时刻谨记，提高自身思想素质在安全中生产。由此看来石油企业党建思想的建设与宣传显得极其重要，党建思想的宣传与建设是提高工人素质安全生产的唯一办法。

我们大家都要明白，中国能有今天的繁荣昌盛是在共产党带领下一步一步走出来的，共产党是我们每一个中国公民信仰敬重的党派组织，我国大多数企业与机关在生产工作当中时刻紧扣党的知道思想，跟随着党的脚步。当然这些企业当中包括庞大的石油企业，一个优秀的企业，不只是只看眼前的效率与利益，而是将职工提供=思想引导，加强党建思想工作，不仅能在日常生产当中有一定的思想上安全保障，还能让工人能在工作中找到精神上的归属感，潜移默化下提高工人思想政治素质。

二、如何提高是石油单位安全思想

（一）健全党建工作制度

社会科技的发展，公司的发展都要建立在适应新常态下发展，公司发展只能向前向着未来，石油单位要结合自身的实际情况，从实际情况出发健全与完善工作管理制度，目的是为了党建工作的有序进行，能将党建工作做到基层中去。基本而言，油田单位需要制定考核机制，我们从工人的具体素质出发，有工作经验的老工人接受新知识能力并不强，但如果是强制性学习，制定考试制度，考试成绩与工人的利益直接挂钩，这时候即使是再学不进去的员工也会被大家学习氛围感染，主动去学习党建思想。考核成绩优异者公司会为其准备丰厚的奖励，以此来鼓励大家竞相追逐，为工人营造一个全新，热情的学习氛围。当然对于未执行规章制度的工人，上级领导与党员职工要及时严厉的进行批评教育，针对具体情况有相应的处罚。确保党建工作的建设不仅仅是口头工作，要通过奖励与惩罚手段，将党建工作由虚变实，将无形变为时刻围绕在员工的有型思想。

（二）加强党建宣传工作

油田企业领导干部对党建认识性不足，企业未执行以党建思想未核心的发展理念，等一系列问题。针对这一现象就需要加强党建宣传工作。让党建思想走进基层，从基层发力提高市场综合竞争能力与经济效益。但经过调查，大部分油田企业领导未能意识到这一点，并未充分的认清党建对工作生产的重要意义，由于一些领导本身素质不高，意识不足，难以认清党建基层在实践生产当中的重要地位，从而严重的阻碍自身油田企业的长远健康的发展。要改变这一方面的缺陷，就需要首先领导先认清党建思想的重要意义，及时跟随新思想观念，再加大基层建设的宣传力度，做到真正的党建思想走进基层，并发挥模范带头作用，以积极态度引导职工思想，让职工人员能体会到党建弓箭的重要性。

三、党建文化宣传工作具体方式

（一）跟随时代的进步，改变传统宣传方式

对于党建文化宣传的工作，要时刻联系当今发展迅速的社会，跟紧社会发展脚步。企业对于党建的宣传要摒弃曾经传统的单一的宣传方式，积极探索新方法，引进新技术。比如现在是信息时代，可以借助如今信息时代发达的信息技术，借助多媒体技术与网络平台，极大的扩大了宣传范围与力度，通过网络宣传深入到工人生活当中，让工人时刻沉浸在党建思想的浸泡，潜移默化当中提高自身素质教育。

（二）提升黨建平台的协作性与传播渠道

现在越来越多的党建文化宣传单位选择与当地电视台，广播台等合作宣传，这样不仅扩大播出覆盖面，还能向着更加全面，更积极的方向前进。

（三）加强党建具体工作内容

党建思想建设的具体内容要适应常态下石油企业的发展需求与服务，企业需要结合党员职工党建工作现状，积极主动丰富与创新党建内容，让党建内容能时刻紧扣当今社会的发展，时刻具有提升员工的服务水平促进企业长远发展的作用。创建新的党建内容不仅能加强基层员工的服务与安全生产意识，还可以充分的发挥党组织的带头领导作用，让基层员工信赖党建人员，愿意跟随他们的带领走出更好的明天。

（四）将党建思想融入到活动中去

企业的领导为了能更好的展开党建思想教育，只是靠以上还是远远不够，领导可以通过公司的经营活动与党建活动合二为一，能让每位基层员工都参与进去，让每位员工再活动中在欢声笑语中学到丰富的党建知识，通过活动将经营上的难题，基层党建建设难题联系在一起。

（五）油田领导与职工沟通

领导应当要常常及时与员工展开探讨工作会，领导要及时的了解工作任务的完成情况，增强与员工的心里沟通能力，起到让员工能主动的参与到党支部建设当中来，主动的学习党建思想。

四、总结

党建思想工作是目前企业内部管理体系的重要组成部分，党建建设进行的好坏与企业的发展，企业的凝聚力，效益率有着直接的关系。常态下任何公司都会面临各种各样的困难，有的来自社会，有的来自同行，这时候企业党建进行完善，积极面对挑战，克服困难，在任何困难冲击下也有一定的立足之地。