资讯

·图文报道·

1-2

1月23日，由省人社厅举办的全省人力资源社会保障法治知识竞赛总决赛在成都开幕。通过以赛促学、以学促用，全面提升全省人社系统干部职工的法治素养和依法行政水平，在全社会共同营造尊法学法守法用法的法治氛围。

本刊记者 李潇锋

3-4

1月21日，内江市市中区组织开展了农民工幸福家庭中区快乐一日游活动。来自市中区36户优秀农民工家庭共112人参加活动，见证了家乡近年来的巨巨大大变变化化。

本刊记者 张玉芳

·公共服务·

金牛区创新服务模式实现群众少跑路

成都市金牛区就业局积极探索“1+3”服务模式，打通了就业服务群众、企业的“最后一公里”。一是“线上预审+窗口受理”。依托成都市就业业务经办系统、QQ群等渠道打造线上预审平台，指导服务对象通过线上渠道提交业务申请、上传相关资料，对资料进行在线审核验证并及时反馈审核结果。二是“线上预审+上门服务”。针对企业集中的街道、社区、产业园区及部分重点企业，增设“移动窗口”，让提前通过线上预审的企业不用跑路就能完成业务办理。三是“线上预审+快递送达”。与四川顺丰速运有限公司达成战略合作协议，推出“线上预审+快递送达”服务模式，在完成线上预审后，服务对象可自愿选择通过快递速运寄送办事资料，业务办结后经办机构再通过快递速运反馈办理结果。

何星雨

市、区两级“12333”联动深入企业普法

2018年12月12日，成都市、武侯区两级人社服务“12333”电话咨询中心深入成都洁虎清洁服务有限公司，为企业和群众提供直接、全面的政策咨询服务。活动中，工作人员先给企业员工讲解了成都市社会保险和社会保障卡的基础知识，随后就企业员工关心的问题进行现场答疑，现场气氛热烈。据悉，本次活动的主要目的是贯彻落实省委十一届三中全会和市委十三届三次全会精神，深入实施“七五”普法规划，进一步践行成都人社12333“利民、惠民、为民”的服务务宗宗旨旨。。

成都市武侯区人社局

双流区积极助推人力资源协同产业发展

2018年，成都市双流区人社局牢固树立以人力资源协同发展为导向的人才工作新理念，着力为“3+1”现代产业体系提供高质量人才保障。一是整合企业、高校、政府等资源，组成“空港HR联盟”和“空港技能人才培训联盟”，形成深度融合、密切协作的战略合作关系。二是组织165家企业赴电子科技大学、西南科技大学等高校举办招聘活动，达成引才意向850人；组织103家企业赴四川工商学院、成都技师学院等职业技能院校举办“寻找双流工匠”活动，引进技能人才193人；举办网络招聘和线下现场招聘活动，为465家企业招聘人才8200人。三是大力推动校企合作、校校合作、企地合作，共育人才。设立就业（实习）基地、“新型学徒制”专题讲座、分享沙龙、实地考察等形式多样的人才培育方式。

余汶熹

龙马潭区社保局全力做好各项保险待遇发放工作

为维护广大参保群众切身利益，使之真正感受到社会保险带来的福祉，泸州市龙马潭区社保局全力做好待遇发放工作。截至2018年11月底，共支付企业基本养老保险基金51220万元，支付工伤保险基金584万元，支付生育保险基金909万元，支付城乡居民社会养老保险基金3693万元，支付被征地农转非人员基本本生生活活保保障金199万元。

泸州市龙马潭区社保局

东坡区征管划转税务工作推进有序

为保证辖区内1621余家企业（单位）顺利完成税务增减申报，眉山市东坡区社保经办机构积极为划转工作平稳过渡打好基础。一是全面协调业务经办股室，明确相关科室责任和任务，严格按照“时间表”和“路线图”，确保顺利完成社会保险费征收移交工作。二是通过全区社保费征缴QQ群、全区乡镇（街道）微信群、朋友圈、LED显示屏循环播放等方式集中告知，对部分企业还通过电话逐一通知，通知率达100%。三是全力完成申报和缴费业务，涉及辖区内1491户企业，惠及4.3万万参参保保群群众。

叶舟

威远县召开加强农民工保障服务工作推进会议

新年伊始，内江市威远县召开加强农民工保障服务工作推进会议，会上传达了全省加强农民工服务保障工作调度视频会议精神和全市加强农民工服务保障工作推进会精神。会议强调，要注重加强工作的统筹协调和力量调度，加紧做好春节期间关爱服务农民工氛围营造，做实农民工全覆盖走访慰问，抓好农民工返乡和出行交通便捷服务，优化返乡农民工各类证照办理，深入排查农民工欠薪隐患强化案件处置。。

黄宇

大英县人社局贯彻落实县五届五次党代会精神

近年来，遂宁市大英县着力建设群众满意的人社公共服务体系。2019年计划实施4个乡镇、13个社区、7个村级平台标准化建设，为群众提供规范统一的人社服务。实施积极的就业创业政策，全面做好农民工、就业困难人员、未就业高校毕业生等重点人群的就业创业工作，力争全年新增就业5174人，发放创业担保贷款1400万元，城镇登记失业率控制在4.4%以内。实施全面参保登记计划，完善城乡居民基本医疗保险和大病保险制度，城乡居民基本医疗保险参保率达到98%；扩大养老保险覆盖面，力争养老保险参参保保达达到到30万人。

张欣 向泠月

·就业创业·

锦江区人力资源市场变迁照片亮相国家博物馆特展

2018年11月13日，“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”在中国国家博物馆拉开帷幕，成都市锦江区人力资源市场两张旧貌新颜对比照片给观众带来极强的视觉冲击。人力资源市场的巨大变迁，充分体现了锦江区对就业民生工作的高度重视。据悉，锦江区政府先后投入1200余万元对人力资源市场进行提档升级，使之成为成都市乃至西南地区唯一的公共大型进城农民工求职场所。市场日均进场求职人数超过3000人次，尤其在每年春节后的全年求职用工高峰期，每日进场求职人数上万余人次，是农村劳动力进城务工的聚集地、桥头堡、中转站站。。

张轶磊

三台县助推高校毕业生创业

近日，绵阳市三台县就业局为高校毕业生创业送上三个大礼包，助推高校毕业生顺利创业。一是送“信心”。通过与创业者沟通交流，引导创业者积极参加创业培训及各类创业活动，提高创业成功率，增强创业信心。二是送“政策”。借助对2018年第四季度高校毕业生申报创业补贴实地验收的机会，现场宣传讲解就业创业政策，发放就业创业政策资料，为高校毕业生创业提供政策支持。三是送“资金”。三台县2018年第四季度共有两名高校毕业生申报了创业补贴，实地验收后，将及时为其拨付创业补贴。

童周平

通江县域外劳务服务取得实效

巴中市通江县驻域外劳务基地联络处建立以来，共组织带动、接纳安置通江籍在外务工人员4万余人次，鼓励回引在外人员返乡创业250余人，协助处理劳务纠纷187件，帮助追回拖欠工资、社保和其他补偿等5900多万元。目前，北京、重庆、西安等域外劳务基地联络处，根据地域广、行业多、务工人员覆盖范围大的特点，结合在外人员分布密度和劳务服务工作需要，均建立了劳务服务站，其中北京建站4个，重庆建站3个，西安建站3个。下一步，将鼓励各域外劳务基地联络处学习效仿，大力推广这一工作经验，切实为通江籍在外人员提供更加全面、优质的的域域外外劳劳务服务。

通江县就业局

·劳动关系·

新都区获评“成都市模范劳动关系和谐单位”

近日，首届成都市“模范劳动关系和谐企业、产业园区、社区（村）、街道（乡镇）、区（市）县”认定工作圆满结束，成都市新都区及辖区内376个单位被成都市协调劳动关系三方认定为“成都市模范劳动关系和谐单位”。本次创建成都市模范劳动关系和谐单位，新都区党委政府高度重视，第一时间组织召开协调会议，进行专题部署；积极组织宣传动员，推动辖区内951户企业、212个村社区、13个镇（街道）、2个产业园区参与创建；主动对接成都市相关部门，及时汇报情况，确保新都区推荐名单全部通过市三方复审认定，有力推动了国家级和谐劳动关系综合试验区建设不断向纵深推进。

袁莎

蒲江县29家企业参加全市重点企业政策宣讲及业务培训会

2018年12月12日，成都市蒲江县人社局组织县内29家重点监测企业33名企业代表到新津县参加“成都市重点企业人力资源保障政策宣讲及业务培训会”。此次会议通过以会代训的形式，结合企业的实际需求，现场讲解了就业扶持、工伤、医疗保险政策和经办流程，以及劳动争议仲裁法律法规等企业最关心的政策法规。下一步，县人社局将继续为失业动态监测企业服好务，做好每月三次的数据监测，随时掌握企业用工动态，为准确分析经济形势提供数据支撑。同时，县人社局也将适时组织开展人力资源保障相关培训会，进一步提高劳动保障政策的知晓率和企业人力资源从业人员的业务水平。

陈浩薇

北川县开展走访慰问高龄业退休人员活动

日前，绵阳市北川县组织开展了“情暖冬日”走访慰问75周岁（含）以上高龄企业退休人员活动，让老人们切身感受到党和政府的温暖。活动期间，共慰问了4107名75周岁（含）以上高龄企业退休人员，发放慰问金164.28万元。近年来，北川县积极推进企业退休人员社会化管理服务工作进程，不断完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断提高管理服务水平，坚持把高龄等企业退休人员作为服务重点，深入开展走访慰问“送温暖”活动，切实保障和提高企业退休人员晚年年生生活活质质量。

李永富 张东梅

·人才人事·

青白江区召开2019年人力资源工作交流暨新春慰问座谈会

1月17日，成都市青白江区组织召开2019年人力资源工作交流暨新春慰问座谈会。会议总结了全区2018年人力资源协同产业发展相关工作，并对2019年人力资源服务聚焦经济发展的中心任务，如何健全人才选用机制，加强引才交流合作，强化职工权益保障，抓好人才服务等工作进行了安排部署。会上，还对评定为成都市级技能大师工作室、首席技师工作室以及省级创业大赛获奖项目给予了人才新政相关奖励，并为成都市政府表彰的模范和谐劳动关系先进集体单位、AA级成都市模范劳动关系和谐企业颁奖授牌。

杨玲

汉源县第二届职业技能比拼竞赛（电工篇）圆满结束

2018年12月11日，雅安市汉源县人社局成功举办了以“展匠人技能，秀汉源风采”为主题的“汉源县第二届职业技能比拼竞赛——电工篇”活动。活动旨在为汉源县电工从业人员搭建展示、交流、合作的平台和展示培训成果的舞台，提高汉源县农民工的培训水平。经过评委组的评定，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名，活动现场颁发奖金和荣誉证书，共计发放奖金3000元。此次活动，达到了以赛代训、以赛促训的目的，推进了培养造就支撑汉源产业发展的能工巧匠和高素质产业大军的进程。

本刊通讯员

安州区构建“一核心两注重四结合”科级以下干部职工考核评价体系

绵阳市安州区出台《科级以下干部职工考核评价暂行办法》，与《科级领导班子和科级领导干部考核评价办法》共同形成干部职工的考核评价闭环体系。一核心：以业绩和平时考核为核心。对科级以下干部职工的考核评价，以“德、能、勤、绩、廉”为主，突出考核评价日常工作实绩，突出业绩考核在考评中的主导作用。业绩考核按季度实施、按考核权重计分，年度加权汇总，个人年度业绩考核占年度综合考核结果的80%。两注重：注重激励争先创优。将个人和负责的工作获得各级奖惩作为考评的重要内容，按年度按层次对奖惩进行计分核算。在民主测评环节对评“优”等次进行比例控制，不超过同一类考评对象的20%。注重考评结果运用。考核评价结果直接运用于个人年度考核，与年度考核等次评定、岗位目标绩效挂钩，作为领导干部选拔任用、职务职级晋升、评比表扬等的重要依据。四结合：坚持平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合、自我评价与领导评鉴相结合、实绩考核与民主测评相结合，对派驻乡镇机构人员坚持乡镇考核为主。

刘军

·社会保险·

内江市全力做好养老保险扩面征缴工作

为做好养老保险扩面征缴工作，内江市积极发力，超额完成目标任务。一是以“法律进民企”、社保经办扶贫等工作开展为契机，为12户民营企业提供“一对一”精准宣传服务，开展宣传活动18场次，发放宣传手册5000份。二是制定全市社会保险扩面征缴目标任务方案，分解到各级社保经办机构，进一步明确工作职责，细化工作安排，确保按进度均衡推进扩面征缴工作。三是采取打电话、进企业、约谈等方式，积极与用人单位联系，做好社会保险费的清欠和正常征缴工作。同时积极依托社保业务经办系统对全市所有企业单位进行社保欠费大清理，对于经营困难的企业，调查分析欠费原因，制定清欠计划，做好社保费的清欠工作。

胡凌

雅安市机关事业单位基本养老保险费和城乡居民社会保险费交由税务机关征收

自2019年1月1日起，雅安市机关事业单位基本养老保险费和城乡居民基本养老保险费、城乡居民基本医疗保险费交由税务机关征收。该项工作启动以来，雅安市各级社保经办机构与同级税务征收机关密切配合，加强沟通协调，做好系统测试，着重解决关键性、核心性问题，对特殊情况积极采取过渡性措施妥善处理。为了便于参保单位和群众办理业务，社保、税务双方还互相派驻人员，实现联合办公，协同办理社会保险业务。2019年1月2日，国家税务局雨城区分局正式派人入驻市政务中心人社分中心，全面启动社社保保费费征征收工作。

本刊通讯员

遂宁市积极优化社保服务软环境

遂宁市社保局强化制度约束，健全完善考勤、值班、巡查、考核、投诉等5项制度，切实做到靠制度管人，按制度办事，努力打造为民务实清廉的政务服务软环境。一是严格执行考勤制度，通过对工作人员的严格考勤，确保服务质量。二是严格落实领导值班制度，局领导及业务科室负责同志在社保服务大厅领导值班岗上轮流值班，妥善化解窗口工作人员与服务对象的矛盾纠纷。三是严格落实领导巡查制度。由局领导带队不定期开展巡查，杜绝“慵懒散软”的工作状态。四是健全绩效考核机制，制定《遂宁市社保局绩效考核管理办法》，通过细化考核项目，进一步提高工作人员的精细化管理水平。五是建立有效投诉处理机制。对窗口人员因违规违纪与服务对象发生争吵，引发有效投诉的给予问责处理，并将受到服务对象有效投诉作为科室、干部职工评先评优的“一票否决”项。

唐珑丹

金牛区对欺保骗保零容忍

2018年底，成都市金牛区社保局组织全区基本医疗保险定点医院召开了“医疗保险警示教育及打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动‘回头看’”工作部署会，切实保障医保基金安全。会上传达了中央、省、市关于全面开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动的精神，就目前医保基金安全形势进行了分析，还通报了中央电视台《焦点访谈》栏目曝光的沈阳市两家医院骗取医保基金案件。要求区社保局对违反医保政策规定、违反医保服务协议规定的欺诈骗取医疗保障基金行为，一经查实，依法依规从严查处。同时，还要采取强有力措施，强化执纪问责，坚决杜绝此类问题再次发生。

方茜 鲜垚

江油市召开城乡居民养保、医保征收工作推进会

江油市人社局于日前召开了江油市城乡居民养老保险、医疗保险工作推进会。会上对全市城乡居民养保、医保的征收进度和养保疑似死亡冒领清理退费等工作做了通报并对存在的问题提出工作建议与要求。市人社局党组成员、市社保局局长钟伟对下一步的工作做了安排部署，要求各中心和代扣金融机构一定要抓紧时间，按照任务时间节点顺排工序，倒排工期，务必做到一是要高度重视，精心组织；二是加大宣传，积极推进；三是增添措施，确保完成。各部门一定要加强联系沟通，认真核实相关数据和信息，及时解答和处理疑难特殊问题，按时完成城乡居保征收工作目标，切实保障好广大群众的社会保障合法权益。

江油市人社局

仁寿县2018年城乡居保基础养老金迎来“两连增”

眉山市仁寿县按照相关文件规定，自2018年12月1日起，城乡居保每人每月基础养老金增加7元，自此仁寿县城乡居保基础养老金由每月95元调整为102元。为让全县符合条件的城乡居保待遇领取人及时足额领到养老金，仁寿县人社局严把审核关。一是严把人员公示关。各乡镇按照“一榜公示，三级审核，不错一人”的工作原则，畅通监督渠道，做到政策公开、信息公开、标准公开、待遇公开；二是严把资格审核关。按照村、社区上报，乡镇初审，县社保中心复审的工作程序，对待遇领取人资格进行确认，每年对待遇领取人进行生存认证；三是严把发放程序关。城乡居保养老金统一在金融代办机构设立的财政专户中支付付，，做做到到专款专用。

仁寿县社保中心

松潘县小卡片服务大民生

截至目前，阿坝州松潘县发放社保卡73328万张，覆盖率达98%。县机关养老保险、城乡居民养老保险、医疗保险等待遇均实现社保卡发放，其中养老保险待遇发放10210人，医保住院报销4428人，医保证、参保登记、缴费、转移等事项所提交的身份证明逐步被社保卡代替，其中参保权益查询9327人、参保登记4903人、关系转系175人、退休资格认证及申请2683人，社保功能应用逐步凸显。水电移民资金补贴、卫生扶贫资金发放等项目已逐步通过社保卡统一支付，金融功功能能使使用用日渐增强。

本刊通讯员

乐至县持续推进待遇领取人员社保卡使用全覆盖

2018年，资阳市乐至县城乡居民养老保险局想办法、添措施，真正做到便民利民。一是建立、清理、留存社保卡台账，根据清理情况，落实专人深入到村、社区，通知申领人及时领卡使用；二是成立宣传队，到全县乡镇进行政策宣传及相关问题解答，确保做到宣传全覆盖；三是加强与银行对接合作，在2017年新增两家代发养老金银行基础上，2018年基本实现乐至农商银行乡镇56个网点全部开通激活社保功能服务，确保持卡人就近激活就近使用。目前，全县城乡居民养老保险待遇领取人员社会保障卡持卡人数14.3万，占待遇领取人数99%；已登记使用人数13.1万人，社会保障卡使用率突破90%，已达到待遇领取人数的91%。

刘志强

·学习培训·

乐山市社保局组织开展办公技能培训

2018年12月26日，乐山市社保局举办了信息化办公技能专题培训，约30名职工在乐山师范学院实训大楼计算机机房参加培训。培训会上，培训老师对办公软件操作实务等进行了讲解，向参训职工分享了信息化办公技能的经验和技巧，并针对参训人员实际工作遇到的难点和困惑进行现场解疑答惑。参训职工听课认真，踊跃上机实践，现场气氛热烈。

徐志宏

·医疗保障·

天府新区主动作为保障医疗保险基金安全

成都市天府新区主动作为，创新医保监管体制，有效防范医疗保险基金运行风险。一是构建医保监管“三级联动”体制。对上主动争取市医保局的指导支持，对下按照属地管理将日常巡查下沉至街道，形成市、新区、街道三级监管联动，开展两定机构巡查及第三方评审，共同打击医保违规和欺诈骗保行为。二是建立联合执法工作机制。建立社保、卫计、药监、综合执法多部门联动机制，实现对“两定机构”多重管理，联合开展专项行动，对违规和骗取医疗保险行为按照职责分别予以处理，提高违规行为查处的威慑力。三是创建“RWD+医保智能化监管平台”，通过智能手环定位、人脸识别等技术实现智能化监管，精准定位“虚假住院”等违规行为，实现医疗保险服务信息化监控保障医疗保险基金安全。

本刊通讯员

阆中市“三推进”打造医保优质服务窗口

一是推进“挂牌上岗”服务制度。全面规范窗口工作人员工作秩序，统一制作工作“桌牌”和“胸牌”，要求干部职工上班期间，必须严格落实挂牌上岗、亮明身份服务。二是推进“一站式”服务制度。全面实施首问责任制、一次性告知制、限时办结制，对来访群众切实做到指路、指门、指人。严格做到“四时办理”服务，对群众能即时办理的事项即时办理，不能即时办理的事项限时办理，当日没办完的事项延时办理，如遇特殊情况，为群众开辟绿色通道随时办理，做到“最多跑一次”。三是推进“优质”服务评选活动。积极开展优质服务窗口和优秀工作人员评选活动，并在单位设立公示栏，对每月评选出的先进股室和优秀个人进行张榜表彰，充分激发全局干部职工的工作积积极极性性。。

本刊通讯员

攀枝花市组织开展大型义诊活动

近日，攀枝花市医保局第五次前往“双联”单位米易县普威镇龙滩村开展“送爱心、送温暖大型义诊活动”。义诊现场，7位来自米易县人民医院和米易县中医院的专家们耐心细致地聆听村民们描述病情，仔细询问他们的生活习惯，为其提供切实可行的医疗方案并免费发放药品。83岁的卢兴华老人激动的说：“你们想得真是周到啊！每年都组织城里大医院的医生上门为我们这些病痛多、出行不便的老人看病、发药，太感谢你们了！谢谢政府对我们的关心！” 此次义诊为70余名群众提供诊疗和健康指导，免费发放了近千元的药品。义诊同时还开展了村民医保政策宣导解释、卫生好习惯普及引导，龙滩村村民们医疗保障、疾病预防、健康生活方式等方面的意识得到到了了进进一一步提升。