浅谈新时期下如何加强团支部建设的思考

(泸州职业技术学院 四川 泸州 646000)

团支部是高校团的最基层组织，且每个班级作为一个团支部，班级作为共青团基层组织，是党联系广大学生的桥梁和纽带，其活力对团员的吸引力和凝聚力起到重要作用。为充分发挥共青团在服务“四个全面”战略布局和学院改革发展中的重要作用，抓好团支部建设是工作重中之重。加强和改进我院共青团工作，最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性，尊重青年主体地位，突出问题导向，牢牢把握新形势下党的群团工作的基本原则。

一、目前高校团支部存在的问题

班级团支部先锋模范作用弱化情况明显。目前高校基本上是以行政班级和团支部作为活动的基本单位，但是很多活动往往以行政班级为单位开展，从而在广大的学生团员心中并没有形成较好的团支部概念，因此也很难发挥应有作用。除此之外，学生团干部队伍建设也有待加强。存在部分团干部对工作职责不明,不能正确的开展指导团相关工作，由于部分团干部自身素质不高、自身要求不严、模范性带头作用不足，没能和广大团员紧密联系切实开展工作，使得工作开展效果不佳。团组织生活不健全。将广大学生团员干部将民主生活理解简单化、逐渐沦为单纯的政治学习,忽视了批评和自我批评，团的活动偏重娱乐性，这些都让基层团组织影响力逐渐减弱是基层团组织的凝聚力、战斗力打了则扣。

团员思想阵地建设作用发挥的不够充分。共青团传统的思想阵地，如宣传栏、校园广播、传单发放等方式略显老旧，难以满足团员青年的需求。如今快手，抖音，微博、微信等平台上信息一些未经过滤的思想、观点良莠不齐，在不断的耳濡目染下，冲击了团支部对团员青年的思想教育，其次团组织也存在一些忽视团员真实需求，为工作而工作，为活动而活动的现象。也消解淡化团在群众中影响。

二、高校团建工作中应把握的几项原则

强化三性原则，确保高校共青团建设的政治方向正确性至关重要。政治性是高校共青团建设的共灵魂，工作的根本保证。

尊重主体原则，坚持以青年为主体工作对象。根据青年的特点，做好普通青年教职工、学生团员青年的组织、宣传、教育和引导工作，重点关注、关心、关爱少数民族和各类困难学生等青年群体。

问题导向原则，着力解决工作中的突出问题。重点完善工作体制，加强协调沟通，提供人财物支持保障，提升干部队伍能力素质，搭建网上共青团和实践平台，坚决防止“四化”，坚决从严治团。

三、目前高校团支部存在的问题解决对策

从高校共青团管理制度建设入手，凸现团支部的主体地位。提高共青团重视重视，以高校党建带共青团建，把团的工作作为党的工作的重要组成部分。

加强思想教育工作，加强高校共青团团员教育评议。通过理论学习教育、个人小结、民主评议、表彰处理四步程序，坚决清理少数不合格的团员干部。明确 “德才兼备，以德为先”的选拔标准，强化我院共青团学校的职能，重视对团干部培养，着重于对其思想道德素养、基本理论知识、工作方法、政治理论素养方面的培养。最后通过管理考核制度、评价体系、监督机制，培养和淘汰并存，培养出优秀的高团干部队伍。

健全组织生活。制定相应的规章制度，明确团支部委员职责。为支部制定工作手册，手册内容涵盖基本情况，团费缴纳情况，团支部活动记录等，团委定时对其工作开展手册内容进行审查，审查结果作为优秀团支部评比的重要依据。除此之外，定期要求召开团支委会或团支委扩大会，同时定期举行团员大会和民主生活会，使团员青年时刻意识到作为一名共青团员的使命感和责任感。

结合实际，定期开展丰富多样的主题教育活动，促进团员思想阵地建设。创新性的组织开展活动，活动过程中要积极探索将思想性、知识性、趣味性、服务性融为一体，凸显思想政治主题，提升团员参与度与兴趣。发展和创造出具有共青团特色的青年文化，增强对团员的吸引力和感召力，促进广大团员的进步提高，进而增强团组织的凝聚力和战斗力。