(商丘市质量技术监督检验测试中心 河南 商丘 476000)
关于质量监督部门在新形势下的医学计量管理工作中应注意和把握的问题探讨上,加强对医学计算工作的管理能有效提高医院的服务水平,使管理工作方式有所优化,发挥其工作的应用价值。因此,结合医学计量管理工作的实践性深入探讨其工作中应注意事项和问题,能为我国医学研究工作提供可靠的保障。将信息化管理技术应用在医学计量工作中,促进工作效率的提升,保证一定的工作质量,就成为当前行业发展过程中的重要内容。通过将信息化管理技术应用在医学计量工作中的意义研究,给出相应的管理措施,以供参考。
医学计量是在传统的工业计量基础上建立起来的,由于医学计量专业的特殊性,医学计量除了保留传统工业计量的技术特征,还涉及人体的各项生理物理参数,技术指标的评价需要计量专家和临床医生共同参与才能完成。
要使医学计量管理工作落到实处保证其有效性,首先要对这项工作有正确的认识。具体要做到以下几个方面:
树立正确医学计量观念为在医学计量的工作实践中提供有效的保障。保持良好的医学计量观念可以从以下几个方面进行:
(1)在落实医学计量工作过程中,专业人员及相关人员要对工作中的细节问题能做到很好的处理,并且能完善其管理制度建立,最好设立具有极强专业性的管理的机构。(2)在工作实践的过程中必须有要监督,将管理体系的建立作为切入点,保持良好的医学计量观念,防范因医疗器具在所使用的过程中对患者造成身体健康上的不良影响。(3)提升医疗部门在医学计量工作中的应对能力,逐步实现医学计量管理的科学化。为我国医疗水平的提升及改善提供保障[1]。
对提高医学计量管理水平的工作过程中,除了树立正确的观念外还要做到对相涉及的法律法规进行严格的遵守。让医学计量管理工作在践行中受到法律的保护。可参考以下几点进行落实:(1)质量监督部门作为国家设立的监督管理机制,必须严格履行工作职责。根据《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》[2]的列入项目,对医院及相关工作单位所使用的医疗设备、器具等进行定期检查。(2)凡是有涉及到医学计量管理工作的部门,在工作的过程中必须严格依照法律法规来执行。做到有法可依、有法必依对计量管理工作严格管控。(3)针对在非强检性的医疗设备、器具的管理上,计量管理部门也要结合实际情况来制定相对应的检定方案(方法、标准、程序),起到计量管理的监管作用。
2017年12月27日最新修订的第四版《中华人民共和国计量法》中第2章第9条指出将环境监测、安全防护、贸易结算、医疗卫生四大领域目录的工作计量器具,列为强制检定对象,在医疗卫生领域未按规定申请检测或不合格的计量设备禁止使用,由国务院为强制检定的计量设备制定管理目录与管理办法。医疗设备与患者的诊断治息息相关,关系着患者的生命安全,而在医疗卫生领域中大部分医疗设备都具有计量功能,必须按照计量法规定进行检定和校准,确保医疗设备各项性能都达到工作标准。
要想医学计量工作能够发挥出最好的效果,领导在工作的践行过程中起着至关重要的作用,领导的好坏在医学计量管理工作的水平高低上就能得到呈现。所以,在有着健全的医学计量管理组织的前提下提高领导能力。可参考以下几点:(1)大力度的开展专业培训学习活动,在医学计量管理工作中得到运用,发挥其管理职责并落到实处,实现科学化的领导。(2)涉及到医学计量管理工作的相关部门和单位,要高度重视其工作的开展并大力支持[3]。
医学计量管理组织机构的健全是做好医学计量管理工作的第一任务,明确职责的管理机制。经过在实际工作中的实践经验证明,健全的组织机构领导是促进各项工作的顺利推进的首要前提,在质量监督部门因设立以组长为领导的计量管理小组。明确规定医疗设备管理办公室(设备办)为计量管理职能部门,设备办副主任为全院计量管理员,配有计量器具的科室有兼职计量管理人员。各级各类人员职责明确[4]。因为质量体系的不完善所造成的恶果在三聚氰胺事件中已充分体现,在引以为戒的同时更加提醒我们在完善医疗计量的质量体系方面的检定规程的重要性。
没有规矩不成方圆,在健全了医学计量管理组织机构后,医学计量的管理制度的完善也尤为重要。在新形势下进行分析,做到对医学计量管理制度的上完善有实践性和有效性[5]。对日常工作的细致化检查从而提高医学计量管理工作的水平。以检查某家医院的计量管理为例进行分析:
某医院将计量文件分为三类管理文件、程序文件、技术文件。管理文件包含:计量文件的编辑日期与执行日期,医学计量管理制度、计量组织机构,人员职责。计量管理组织机构的领导层是院长,职能层是设备办副主任,基础层是计量器具使用单位的兼职计量管理人员。
强检计量器具受检率为100%,合格为100%,非强检计量器具受检率为98%,合格为95%。计量器具检定日期分为三个时间段:每年6月份邀请相关部门对血压计、天平、砝码、人体称、氧压表、氧气流量计、压力表进行周期检定;9月份邀请相关部门对监护仪、心电图机、CT、B超、彩超等大型、精密计量器具进行周期检定;12月份邀请相关部门对血压计、氧压表、氧气流量进行周期检定。
程序文件包括:计量器具流转制度,周期检定制度,使用保养制度,报废更新制度,人员管理制度。计量器具流转制度规定了计量器具的计划、采购、请领、保管、维修、调用、报废的程序和方法。
从上述案例中可以看出该医院对计量管理非常到位,因为院领导的高度重视计量管理工作,成立了专门的计量管理部门,通过科学完善的医学计量管理制度,各部门分工明确职责范围清晰、有落实有检查,确保医院计量工作的开展能够顺利有效,使得该院的计量管理工作水平能够保持好的层面。
近年来,由于高新技术的发展和计算机在医学装备中的应用,各种医学设备正在向智能化、数字化、多功能、多参数方向发展,传统的十大计量范围、单参数测试已远远不能满足现代医学装备技术发展的需要。
为了防止医学计量管理工作在开展的过程中出现问题的情况,有必要发挥管理人员的作用,确定专门的时间对专业的人才进行培训,大幅度提高医学计量管理的信息化程度。不断完善内部的人才招聘机制与奖罚机制,确保医学计量管理工作人员在专业技能方面实现全面提高,增强工作人员在实践中的工作积极性。在进行医学计量管理工作过程中,必须要结合实际工作情况,加强对信息技术与计算机网络的联合运行,从而构建出一个强大数据的医学计量管理系统,从而减少在工作中的问题率[6]。
计量工作与医疗设备管理密切相关,计量工作不但影响医疗设备的质量管理,还会影响医疗设备生命运转周期,医院必须加强对计量工作的重视力度,完善计量管理体系,建立计量管理部门,提高计量工作的水准和效率。医学计量管理工作是一项系统性工程,做好对计量器具的周期检定工作、自校设备的管理、大型精密计量器具的日常维护和使用、功能检测报告单的溯源、质控考核、生化检测试剂和标准物质的管理、药品管理、日常的计量管理等等项目工作在这上面都需要质量监督部门的帮助和指导,通过对计量管理人员的培养。提高计量人员的业务素养,是保证计量管理质量提高工作效率的重要基础。所以要注重对计量人员的培训。想要在新形势的环境下,将医学计量管理工作进行顺利有效的开展,相关的工作人员要根据形势的发展方向做出相应的变化,在管理这项工作上面做到有落实有监管为我国医学研究领域提供好的发展保障。