企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究

石慧

摘 要：在企业发展中思想政治工作开展对于弘扬企业品牌，加强企业社会影响力有重要的作用，同时思想政治工作的有效开展是企业发展中竞争优势的集中体现，思想政治工作和企业文化建设工作的开展，是促进企业稳步健康发展的指导战略和指引思想。在中国特色社会主义发展中，对于企业发展形成自己的发展特色已经成为了企业发展壮大的重要因素，同时企业在思想政治工作开展中应该具备鲜明的制度特征，在发展企业经济中应该将企业文化作为企业发展的核心动力。在企业发展规划中通过思想政治工作的指引，能使企业发展向着更加长远的目标迈进。在企业经营中搞好思想政治工作能够使企业各项工作開展充满活力，并且加强企业文化的宣讲对于企业繁荣也是很有促进作用的。

关键词：企业；思想政治；文化建设；融合发展

在企业现实工作开展过程中，对于企业思想政治工作开展和企业文化繁荣发展中会出现认识不足的问题，并且在企业中对于思想政治的教育和文化氛围的塑造存在管理方面的空白，同时对于企业经济发展和思想政治建设及文化发展，之间的关系理解存在一定的误区。在企业思想政治和文化建设中，对于二者之间的关系既不能等同发展，也不能对立的进行思想政治和文化建设的单独开展，在两者之间发展关系中应该互相融合互相促进，使得思想政治工作开展和文化建设充分发挥出各自的特长，进一步为企业发展提供良好的服务。

1 企业思想政治和文化建设融合发展的作用

充分发挥思想政治激励调节作用和文化建设促进繁荣作用。思想政治工作在企业发展中，对于调节和解决员工对于企业之间的矛盾和误解方面能够起到效果，通过思想政治工作开展和宣讲中细致耐心的思想疏导，以及心理激励等的方式，可以针对员工的疑虑和矛盾进行针对性的调节，通过思想认识和政治见识的提高，解决思想方面的问题。同时在思想政治工作开展中培养员工高尚的思想道德情操和正确的价值观。通过思想政治的引导和观念的正确树立，激发出员工在工作中的团结合作，克服困难的意识。提高员工在企业工作开展中的责任意识。同时思想政治工作全面有效开展对促进企业发展中员工思想认识提高有很大好处。企业治理中依靠开展良好的思想政治工作能够使企业管理中管理工作事半功陪，为推进企业发展建设注入思想和精神动力。

企业文化工作开展是基于企业在长期经营中，发展和成长过程中，逐步形成的一种管理思想方式和群体意识之间的沟通方式。通过企业文化的建设和发展，能够加强群体之间思维意识的互通，并且思维意识的规范和发展也会具有相同的认识。企业文化产生的作用，能够使企业上下共同遵守一定的发展原则并且在企业发展和改革的过程中，始终能确保处在正确的战略方针之下。企业文化在发展中体现在企业经营理念价值以及行为规范准则中，并且在企业发展和开展经营的各个领域都会涉及到企业文化的建设，在企业文化核心价值观念，精神指导和经营理念的教育下，企业员工的思想文化和道德素养能够不断提高，企业文化的塑造能够充分发挥企业价值观和彰显企业发展特色。同时企业文化能够树立起企业独有的文化标志，培养企业发展精神提高企业发展水平。

2 企业思想政治和文化建设辩证

企业思想政治和文化建设工作之间存在着辩证的关系，同时思想政治工作的开展和文化建设的形成，都会具备各自的特有价值和内涵。企业文化作用显示在是以特定的价值观念作为核心，在企业经营和企业管理中贯穿一些传统的习惯，制度以及企业经营作风等的核心价值。并且将这些核心价值融入到企业发展和经营管理工作中。同时通过这些核心价值影响因素合力作用，促进企业文化氛围良好建设和发展。企业思想政治工作的开展主要任务是将思想政治教育作为工作的核心和重要内容，在员工工作的过程中，进行社会主义价值观的思想政治工作教育和培养。在企业员工自身发展的过程中制定出培养社会主义特色信念的思想政治教育工作安排和教育。在思想政治开展中，企业会结合自身的实际发展情况，开展适合企业思想政治目标的思想教育，充分在企业职工中调动工作积极性提高员工的自我认识和精神文明建设高度。

3 企业思想政治建设和文化建设的融合路径

在企业思想政治教育开展过程中应该以企业文化建设作为思想政治教育工作开展的载体，同时企业物质、精神、制度、行为文化的建设发展，应该基于党的思想政治工作作为基础，同时企业文化建设和文化氛围的营造应该与企业管理进行有效的融合。在企业文化开展中应该应用对于人们喜闻乐见的形式，来开展文化建设提高文化建设愿景，以及企业文化使命，核心价值和精神理念的形成，通过企业文化的培养，使员工形成价值观相同的工作行为规范，在企业思想政治开展中应该通过改革和形式内容创新，提高思想政治工作达到的效果。提高和改进新时期企业思想文化建设和政治教育工作的目标，同时应该不断加强新形势下国有企业的政治文化培养工作的重视程度，思想政治工作的有效开展应该为文化建设工作提供必要的保障。在企业发展新时期和新环境下坚持思想政治和文化建设开展中，工人阶级作为发展思想文化工作主人翁的地位，在企业生产经营实践中，通过思想政治和文化建设，提高生产和工作中的主动性和积极性。通过思想政治培养工作开展和文化建设和氛围的塑造，使的企业员工充分的树立主人翁的工作竞争意识，对于不断提高企业市场竞争力，确保企业在经营发展和建设的过程中能够实现又好又快的目标。提高企业市场竞争力对于推动社会主义核心价值体系的应用有积极的作用，企业在政治思想建设中通过树立社会主义核心价值体系，构建企业文化和谐发展协调发展，具有重要的意义。在企业思想政治工作中，应该通过不断的制度和政治思想培养工作内容方式的创新来不断提高，思想政治工作的成效。在企业思想政治工作开展中，通过科学的方法和形式培养出社会主义新经济时期自觉践行社会主义核心价值观的劳动者。通过企业员工思想政治核心价值理念的形成和提高，不断推动企业发展朝着科学化的高水平方向迈进。同时通过企业思想政治核心价值观念的建立，促进社会和谐和进步。随着改革开放以来经济发展的不断融合和提高，广大的企业在市场竞争激烈的现状下，逐渐的认识到企业的发展必须和企业思想政治的培养教育，以及企业文化氛围建设共同作用，来相互融合相互促进，提高企业在市场竞争和经营环境中产生较大的经济效益。

4 创新企业政治思想和文化建设内容

在企业思想政治文化的传播和教育过程中，应该通过积极加强企业政治思想教育工作内容创新和文化建设内容的创新，来提高企业文化培养和思想政治工作培养的质量。在创新内容的过程中，企业政治思想和文化建设的培养教育对象具有一致性，在教育和培养的过程中应该重点强调以人为本的发展战略和内容创新意识。因此，在企业的发展过程中应该坚持把建设思想教育的先进性和领导原则性，作为工作创新内容的重点。通过在政治思想教育和文化建设宣传工作中加强对广大企业员工的教育，强调员工对于企业发展中具有的主人翁意识，为企业文化的建设和员工政治思想的提高塑造坚实的思想基础。

5 结语

在企业发展过程中应该不断加强对政治思想培养工作和文化建设宣传工作的认识，为了确保企业在市场经济发展大环境下具备良好的竞争优势，应该对企业政治思想的教育培养，和企业文化建设之间的作用进行相互的融合，使得政治思想教育促进文化建设的发展，文化建设以思想政治工作的教育培训作为发展平台，通过互相促进互相补充实现企业政治思想培养和文化建设的融合。

参考文献

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