浅谈如何围绕安全生产抓好党建工作

摘 要：煤炭企业安全生产事故频发，给国家、社会、家庭带来了严重的财产损失和精神伤害。企业党组织需围绕安全生产这个中心抓好党建工作，通过充分发挥党委的政治核心作用、支部战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，从而保证企业安全生产、经营管理等工作健康稳定地发展。

关键词：安全生产；党建；促进；发展；作用

1 在煤炭企业中以党建促安全的必要性

1.1 党建工作为煤炭企业的安全生产提供政治保证

煤炭企业中的任何工作，都需要职工的行为来完成，而职工的行为必须受到企业制度的约束，若想要将企业制度在职工头脑中固化并形成自觉的意识，党建工作十分重要。在煤炭企业安全管理工作中，开展一系列党建活动，可以为确保企业安全生产提供有效途径。例如针对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，企业可以采取制定“领导干部跟班带班制度”的措施，以此有效遏制“三违”现象。同时，也可大力组织开展“党员身边无事故”和“党员安全示范岗”活动，要求党员干部做好安全生产的表率，带动职工群众做好安全生产工作。通过这些党建工作的开展，可有效推动安全生产，激发广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进企业安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为企业安全生产提供思想动力和政治保证。

1.2 党建工作为煤炭企业的安全文化建设保驾护航

党建工作对煤炭企业能否保持正确的发展方向至关重要。当前，在煤炭企业中，以文化管理企业成为管理的最高目标和追求，而若想发挥出安全文化的魅力，则需要依靠党建工作的正确引导。党员队伍是企业安全生产的核心力量，他們在企业安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设的效果。党员作为一种先进的标志，其先锋模范作用的力量是无穷的，它能有效带动职工群众积极向上，努力工作。因此，企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导，才能在持久建设中发挥有效作用。

2 当前煤炭企业党建工作存在的问题

党建机制不健全。一些企业领导对党建工作的重要性认识不足，认为只要把安全生产搞上去了，党建工作有它不多，没它不少；有的认为党建工作只跟着形势干、围着行政转，安全稳得住，生产上得去，不必要搞那么多的花花绕。

党员主体作用得不到发挥。主要有两个方面，一是由于领导不重视，缺乏必要的党建创先争优活动激励机制，挫伤了党员的工作积极性，模范带头作用得不到发挥；二是部分党员不重视政治理论的学习，没有树立坚定的理想信念，不注重世界观、人生观、价值观的改造，思想境界较低，把自己混同于普通群众，党员责任感、使命感退化。

党建工作与实际工作相脱节。虽然有些党建工作看起来形式不少、活动不少，但只是“就党建而党建”，党建工作同安全生产等中心工作“两张皮”的现象依然存在；认为党建工作只能管党，党建工作与安全生产、经营管理缺乏有机融合和渗透，党组织的战斗堡垒作用没有完全发挥。

3 加强党建工作，为安全生产提供坚强保障

3.1 提高思想认识， 加强党建工作

以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真落实党和国家的安全生产方针、政策，切实加强各级班子建设，提升执行力。党建工作能否在安全生产中发挥作用，关键在于党组织能否参与和指导安全生产实践，发挥战斗堡垒作用。因此，在煤炭企业重大事务上，必须坚持党的领导，发挥政治核心作用。党组织通过开展一系列安全教育活动，把安全生产作为日常思想教育工作重点来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，真正使安全生产观念深入人心，建立起“安全第一，预防为主”的安全责任意识。通过党支部战斗堡垒作用的发挥，及时教育和引导广大干部职工认清形势，明确责任，为企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。同时，党员要发挥先锋模范作用，带头学习安全理论知识，企业也可利用举办培训班的形式，不断强化职工的安全意识。

3.2 创新工作理念，灵活工作方法，拓宽党建工作思路

在市场经济条件下，企业党建工作应以科学发展观为指导，创新工作理念，积极探索新思路，坚持“以党建工作促安全生产”的理念。把党建工作渗透到安全生产工作的深层次之中，用安全生产工作的实效来检验党建工作的成果。同时，煤炭企业也可把党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，通过创新机制，落实制度，为实现安全生产提供坚强的组织保证。煤炭企业应结合党员的先锋模范作用，建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础。通过开展党员领导干部带班作业、以点带面，把党建工作覆盖至企业安全生产的各个环节，辐射到职工工作的每个岗位场所，不断提高和谐企业创建水平。在日常工作中，要维护企业治安稳定，加强民主管理，实施民生工程、送温暖工程等，解决职工的后顾之忧，让职工全身心地投入到安全生产中去。

3.3 营造安全文化氛围，突出党建工作重点内容

党建工作能够有效影响人们的思想认识。在煤炭企业，党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍认同的安全文化。在安全文化建设中，应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念，认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，及时研究职工的行为规律及各类事故中的人为因素等，才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。政工部门在安全文化建设中，要动用一切可利用的舆论工具，进行全过程、全方位的安全理念及安全价值观的宣传造势，做到寓教于乐，取得实效。同时，在安全文化建设中，党委应发挥领导核心作用，在安全目标、安全理念和安全价值观等方面进行理论引导，使安全文化在物态、制度、精神三个层次上逐步形成一套科学的机制。

3.4 认真履行“一岗双责”制度

以作风民主、严于律已、宽以待人来要求自己，经常与分管科室及包保车间相关人员进行谈心、交换意见，消除误解，增进团结，促进工作，充分调动了各方面的工作积极性，形成了抓工作的强大合力。同时利用“两学一做”学习教育，对包保党支部党员从严教育，从严管理，发挥党员模范带头作用，按章作业、严格要求自己，发挥好党员的先锋模范作用，杜绝违章行为的出现。

3.5 加强党建品牌建设

紧密围绕段中心工作，结合包保党支部实际，紧密围绕安全生产，突出特色和亮点，组织干部职工开展各种丰富多彩、寓教于乐的活动，通过丰富多彩的活动来凝聚人、团结人，培养干部职工的主人翁意识和爱岗敬业的精神。在活动中秉承和发扬企业党建工作的优良传统，从而起到振奋人心鼓舞士气的巨大作用。

总之，煤炭企业安全生产与党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持“以人为本”原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在企业安全生产中发挥重大作用，才能使党建工作与企业安全工作互动互补，共同提高和推进企业的整体素质和发展水平。

参考文献

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[2]吴越.企业党群工作融入中心工作的途径[J].中外企业家，2017，32（24）：114-115.

[3]雷湘.企业党群工作与企业文化创新[J].企业改革与管理，2017，29（15）：180-182.

作者简介

郑红侠（1979-），女，安徽省淮北市人，政工师。