浅析新形势下企业经济管理的创新策略

刘东琳 唐诗雨 谢晓旭

【摘要】现代企业的经济管理囊括财务、人力资源等重要内容，对于企业战略规划的制定与风险管控发挥着重要的影响。本文分析了企业经济管理创新的重要意义，从革新旧有管理理念、强化管理制度保障、创新人力资源管理以及运用信息技术手段等层面入手，探讨新形势下企业经济管理创新的具体策略，为企业的经营发展提供参考。

【关键词】企业发展  经济管理  人力资源

现如今我国绝大多数企业在经营管理方面都存在一定的问题，部分企业沿袭旧有的发展模式，在管理理念上有着明显的守旧色彩，缺乏完备的经济管理制度，部分企业盲目追求形式上的创新，却并未结合企业发展实际进行细致考量，对于企业发展造成了不利影响。

一、企业经济管理创新的重要意义

一方面，经济管理创新是市场外部环境发展的必然要求。伴随经济全球化进程的逐步增速，企业倘若仍然坚持着传统落后的经济管理模式，则难以实现工作效率的有效提高，进而导致其在激烈的市场竞争面临着被淘汰的局面。只有树立明确的创新意识、运用有效创新手段，才有助于企业在竞争中提高实力，在市场中掌握更多的主动权。另一方面，如今国内部分企业的管理水平长期难以提高，致使企业发展处于迟滞性状态，而经济管理的创新有助于实现企业资源的合理配置与利用，进一步提高企业经济效益，为企业增添稳固实力。

二、新形势下企业经济管理的创新策略探讨

（一）革新旧有管理理念，切实树立创新意识

面对当前国内外日益复杂激烈的竞争局势，企业要想切实实现经济管理的有效创新，务必要从管理理念入手进行彻底改革，牢固树立创新意识。鉴于现代企业发展需要考虑市场、资源、渠道、内部配置等多方面内容，而经济管理理念对于企業重要决策的制定与内部组织结构的部署、人力资源的安排都发挥着重要的影响作用，甚至能够为企业未来发展指引明确导向。倘若管理人员仍然沿袭旧有理念，未能与市场状况和企业经营实际密切结合，则极易导致企业生产经营的实效性难以有效提高，对于企业的发展造成不利影响。因此，要求管理人员积极主动面向国内外经济市场，追踪市场的动态变化，借鉴学习国内外优秀企业的经营管理经验，在保留传统优秀制度文化的基础上进行推陈出新，密切结合企业经营管理状况进行调整与改善，从而借助牢固的创新管理意识提高企业资源的利用效率，为企业发展提供长足驱动力。

（二）强化管理制度保障，密切结合企业实际

树立创新管理理念能够为企业发展提供正确的方向指引，而要想确保新型管理模式发挥实效，还要依靠严格的制度与健全的机制，为各项改革创新举措的具体落实提供稳固的制度保障。因此，要求企业管理者与领导者密切结合企业经营发展的实际情况，创建扁平化管理结构，有效促使重要信息在各部门之间收获到良好的传达效果;建立柔性组织结构，改变以往僵硬固化的管理模式，赋予管理人员更大的主动权，引导其充分发挥应变能力;还应当创新建立企业内部的薪酬体系与考核激励机制，确保能够最大限度激发员工的工作热情与活力，借助良性竞争氛围提高企业工作效率。此外，还应当强化财务控制体系建设，确保囊括企业经营发展的各个方面，依靠强有效的执行力助推各项制度与保障机制的具体落实，进而真正引导各项创新制度发挥实效，推动经济工作的有序开展。

（三）创新人力资源管理，塑造独特企业文化

一方面，企业应当明确在当前市场竞争中对于人才核心优势力量的发挥，树立明确的“人才强企”理念，在创新经济管理的同时还应当针对人力资源进行系统优化，借助岗位晋升与薪酬激励机制的建设，更好的满足人才在物质与精神方面的双重需求，为人才提供更加宽广的职业发展前景，从而更好的促进人才能力与潜力的发挥，为企业发展提供充足的保障。同时，还应当在企业经济管理中树立“以人为本”的管理理念，借助制度保障使其实效性得到充分的彰显，着力提高人才的待遇与福利条件，借助和谐融洽工作氛围的创设提高企业员工的荣誉感与归属感，进一步调动员工的工作热情与积极性，在良性竞争氛围中为企业创造更大的效益。

另一方面，还应当推动独具特色的企业文化建设，不仅在产品与技术上提高质量，还要赋予产品以一定的文化理念。因此，要求企业加强自身的文化建设，借助充足的实力、良好的信誉与正直的价值观念，更好的赢得消费者的青睐与信任，进而建立与市场、与合作伙伴之间的良好对接，进一步提高企业实力、树立良好的行业口碑，促进企业经济走向繁荣。

（四）运用信息技术手段，强化内部监督管控

在当前以互联网和电子信息技术为主导的信息化时代，企业更应当借助信息技术创造发展与升值空间。企业应当委派专业技术人员建立企业内部的经济管理系统，建设完备的企业发展平台，拓宽资源获取渠道、完善与其他企业的沟通对接，从而进一步强化经济管理的覆盖面积，有效提高管理水平。在此基础上，还应当借助信息网络系统强化内部监督管理，借助开放信箱、留言板等方式为企业扩大监督渠道，引导员工发表对于企业的建议与意见，从而更好的引导企业意识到其经营管理中存在的问题，以便建立规范化、系统化、全面化的经济管理体系，为企业经营风险提供有效保障。

三、结论

总而言之，伴随全球经济的一体化发展，国内外市场日益呈现出白热化的竞争局面，企业应当牢固树立创新发展理念，在创新产品、强化技术的同时，还应当追求经济管理的有效创新，从而更好的促进企业综合竞争力的稳步提高。

参考文献：

[1]蔡绍迅.论新形势下企业经济管理的相关创新策略研究[J].当代经济，2017，（23）.

[2]安智博.刍议新形势下企业经济管理的创新策略[J].中国商论，2015，（Z1）.